ケア21茨木駅前(居宅介護支援)(大阪府)のケアマネジャー(介護支援専門員)の求人(正職員)│【マイナビ福祉・介護のシゴト】介護求人・転職情報

ケア21茨木駅前(居宅介護支援)ケアマネジャー(介護支援専門員)の求人(正職員)

有料老人ホーム訪問サービス居宅介護支援(ケアマネジメント)

株式会社ケア21

★★ケアマネジャー/フォロー体制◎未経験もベテランも活躍中!研修・フォロー体制も充実!上場企業でケアマネとして正しい知識と経験を得てスキルアップ!

職種

サービス形態

有料老人ホーム、訪問サービス、居宅介護支援(ケアマネジメント)

職種

ケアマネジャー(介護支援専門員)

雇用形態

正職員

給与

月給

255,000円 ~ 255,000

通勤

勤務地

〒567-0888

大阪府 茨木市 駅前3丁目1-3東伸ビル302号

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時間

時間

原則 9:00~18:00
1ヶ月単位の変形労働時間制のため変動があります。※週平均40時間以内
※休憩時間は法定通り

仕事の内容

ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人。
ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。

ケア21の居宅介護支援
ケアマネジャー(居宅介護支援)は、ご利用者様とご家族様のご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮してケアプランの作成をして頂きます。

充実の待遇&福利厚生
ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。

人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。

給与・手当て

給与

月給

255,000円 ~ 255,000

(基本給 170,000円 ~ 170,000円)

・基本給 170,000円
※月給には下記一律手当が含まれます。
・地域手当 10,000円
・時間外特別調整手当 50,000円
・特定事業所加算 15,000円
・資格手当 10,000円
※その他手当
・ケアプラン件数手当
0円~100,000円(35件相当)
*外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず35時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給(平均残業時間10時間程度)

昇給

あり(人事考課・業績による)

賞与

あり(人事考課・業績による)

モデル

427万円(入社2年目)

諸手当

通勤手当夜勤手当地域手当

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

週4~6日

原則 9:00~18:00
1ヶ月単位の変形労働時間制のため変動があります。※週平均40時間以内
※休憩時間は法定通り

休日・休暇

週休2日制
シフトによる
※基本的に土・日・祝は休み
但し、業務の都合により出勤する可能性が
あります。

待遇・福利厚生

社会保険完備資格取得支援退職金制服貸与産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

・試用期間3ヵ月(同条件)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・各種社会保険完備
・退職金制度
・組合制度
給与の1.5%(3,000円)を給与天引き。
各種優待制度あり。
・持株会制度

その他

敷地内禁煙(喫煙所なし)

コロナウィルスの対策・感染予防について
・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底
・手洗いうがい、手指消毒の徹底
・事業所内の消毒、換気の徹底
・研修のオンライン化
スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

応募情報

応募要件

介護支援専門員(ケアマネジャー)

・介護支援専門員

募集人数

1

応募方法

まずは、マイナビ福祉・介護のシゴト「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

採用プロセス

1.WEBにてエントリー下さい。

2.面接(履歴書・職務経歴書・資格証写)

!内定!

面接地

大阪府茨木市駅前3丁目1-3東伸ビル302号

施設情報

アクセス

勤務地

〒567-0888

大阪府 茨木市 駅前3丁目1-3東伸ビル302号

電車

①阪急京都本線 茨木市駅 徒歩約7分

法人情報

法人名 株式会社ケア21
本社 大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号
従業員数 7049名
上場 有り
事業内容 ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業。
「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

最終更新日:2022/01/21
掲載終了予定日:2025/01/04

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