セントケアホームお花茶屋の介護職員の求人(パート・アルバイト)

グループホーム

セントケア東京株式会社

【介護職】週１日から働ける！副業可！資格取得支援や充実の研修制度があるから介護職デビューの方も無資格の方もキャリアアップができる環境です！

職種

サービス形態

グループホーム

職種

介護職員

雇用形態

パート・アルバイト

給与

時給

1,205円～ 1,505円

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通勤

勤務地

〒124-0005

東京都葛飾区宝町2-11-18

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時間

早番：7：00～16：00（休憩60分）
遅番：10：30～19：30（休憩60分）
夜勤：16：00～10：00（休憩合計120分、実働16時間）

1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

特徴

オンコールなし、当直なし、18時までに退社可能、夜勤専従あり、日勤のみ可、3交替制、残業ほぼなし

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仕事の内容

ご入居のお客様の食事の準備、配膳・下膳、洗濯、掃除、ベッドメイキング、入浴介助、排泄介助、歩行介助等をお願いします。
食事に力を入れているセントケアグループの施設には調理スタッフがおりますので、介護職の方は炊飯器のセット、盛り付け等の簡単な調理業務以外の調理はありません。
セントケアグループでは、各種ICT機器を導入しています。
ICT機器の一例：服薬ロボット、センサーマット、シルエットセンサー、音声記録システム、WEBシステムによる申送り
※お客様の状況に応じて使用しているICT機器は異なります。

【グループホーム定員】
18名（9名×2ユニット）

【お客様担当数】
9名

【1日の流れ】遅番
10：30　
出勤・申送り

10：45　
個別ケア
フロアにて配茶等
お天気が良い場合には散歩や買い物等

11：30　
昼食誘導　
居室で過ごされているお客様に声掛けし、フロアに集合して頂く。

12：00
配膳
（調理スタッフが作成した昼食を配膳）
食事介助

13：00
休憩

14：00
入浴介助

16：00
個別ケア
フロアにて洗濯物を一緒に畳んで頂く等

17：30
夕食誘導　
居室で過ごされているお客様に声掛けし、フロアに集合して頂く。

18：00
配膳
（調理スタッフが作成した昼食を配膳）
食事介助

18:30
下膳
口腔ケア（歯磨き等）

18：45
申送り

19：00
退勤

給与・手当て

給与

扶養控除内考慮

時給

1,205円～ 1,505円

※時給は業務経験により異なります
別途処遇改善加算金
年2回勤務実績時間に応じて支給有
昨年実績週24時間勤務の場合
年間120,000円

昇給

あり（年1回（7月）
昨年実績0円～50円
評価による昇給）

賞与

なし

モデル

パート（扶養範囲内希望）1年目
週2日、1日8時間勤務、夜勤無し
初任者研修　未経験
月収82,904円
内訳
時給1,205円×8時間×週2日×4.3週（月平均週数）＝82,904円
別途処遇改善加算年80,000円（昨年実績で算出/年2回に分けて支給）
年収見込：1,074,848円

パート（社会保険加入）1年目
週5日、1日8時間勤務、夜勤月4回
介護福祉士　経験3年
月収270,900円
内訳
時給1,275円×8時間×週5日×4.3週（月平均週数）＋夜勤手当7900円×4＝250,900円
東京都居住支援特別手当　20,000円
別途処遇改善加算年200,000円（昨年実績で算出/年2回に分けて支給）
年収見込：3,450,800円

処遇改善

処遇改善加算あり

諸手当

通勤手当資格手当

通勤手当月10万円まで
資格手当
初任者研修50円
実務者研修80円
介護福祉士50円～200円
夜勤手当4500円（1回）
社会保険加入手当100円
土日祝手当50円
年末年始手当35%割増

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

週3日勤務可週4日勤務可土日祝のみ勤務可平日のみ勤務可オンコールなし当直なし18時までに退社可能夜勤専従あり日勤のみ可3交替制残業ほぼなし

週1日～5日
勤務日数、曜日、時間は希望優先

休日・休暇

4週8休以上

完全週休二日制
シフト制

待遇・福利厚生

社会保険完備資格取得支援復職支援研修制度制服貸与副業可社員登用あり転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

試用期間あり2週間（給与変動なし）
社会保険完備（勤務条件による）

その他

WEB面接可敷地内禁煙（特定喫煙所あり）

応募情報

応募要件

介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級）初任者研修（旧ヘルパー2級）

未経験可無資格可ブランク可主婦（主夫）が活躍中

【必須条件】
特になし

【歓迎条件】
初任者研修以上の資格を所持されている方
資格経験手当

募集人数

1名

応募方法

まずは、マイナビ福祉・介護のシゴト「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

採用プロセス

応募後「セントケア東京（株）より応募のお礼と今後の流れについてのご案内」というメッセージが届きます。
メッセージ到着後は以下のステップを踏んで内定となります。

【ステップ1】
面接日程のご希望確認
応募後、チャット形式で面接日時希望を登録頂きます。
応募完了メッセージにチャットのURLを添付致しますのでご登録ください。
　　▼
【ステップ2】
面接担当者より改めてメールまたはお電話にてご連絡させていただき面接日程を調整させていただきます。
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【ステップ3】
面接（ご自宅等で実施いただけるzoomを使用したWEB面接も対応可能です。）
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【ステップ4】
内定
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※応募～入社まで最短10日程度です。
（応募状況により書類選考、録画型の選考をお願いする場合がありますのでご了承ください）

面接地

東京都葛飾区宝町2-11-18

施設情報

アクセス

勤務地

〒124-0005

東京都葛飾区宝町2-11-18

通勤手段

自転車通勤可

電車

①京成本線お花茶屋駅徒歩5分

通勤手段

自転車通勤可

法人情報

法人名	セントケア東京株式会社
本社	東京都中央区八丁堀3丁目14番4号
従業員数	1100名
上場	有り
事業内容	東証プライム上場のセントケア・ホールディングの事業会社として、東京都内に介護サービスを提供しています。提供サービス：訪問介護、訪問入浴、居宅介護支援、訪問看護、定期巡回随時対応型訪問介護看護、通所介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム、障がい者福祉サービス、福祉用具レンタル、住宅改修【セントケア東京の特徴】全員が現場経験者創業以来介護福祉事業のみを運営しているセントケアグループ。セントケア東京の社長、役職者も全員現場経験者。介護の現場を経験しているからこそわかる現場の大変さ、楽しさ、やりがい。困ったときには一緒に考える事ができる社風です。資格取得支援が充実無資格、未経験歓迎のセントケア東京株式会社では資格取得支援が充実しています。資格補助金制度、合格祝金、国家試験対策模擬試験実施等　職種多数都内約40拠点で12種類の介護福祉事業を運営しています。キャリアチェンジをし、様々な経験を積むキャリアアップも可能です！毎年新規オープンもしていますので、新規オープンの際には、オープニングスタッフとして立ち上げから関わることも可能！ワークライフバランス重視高卒新卒18歳～70代まで在籍！スタッフ一人一人に合わせた柔軟な働き方が可能。育児短時間勤務はお子様が小学校6年生までが対象。短時間正社員制度有男性育休取得実績有