セントケア世田谷の介護職員（日勤のみ）の求人(正職員)

訪問サービス

セントケア東京株式会社

【介護補助】日勤のみ！夜勤無し！日曜日定休に加えて3人1組のチームで介護サービスを提供するので介護職デビューの方も始めやすい環境！資格取得支援制度を活用して無料で資格取得もできます！

職種

サービス形態

訪問サービス

職種

介護職員（日勤のみ）

雇用形態

正職員

給与

月給

255,000円～ 309,500円

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通勤

勤務地

〒154-0024

東京都世田谷区三軒茶屋2-14-8ファッションビル第2-2F

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時間

8:30～17:30（休憩60分）

特徴

オンコールなし、当直なし、18時までに退社可能、日勤のみ可、残業ほぼなし

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仕事の内容

入浴が困難なお客様宅にお伺いし、入浴介助を行う訪問入浴のお仕事です。
お任せするのは、入浴準備や入浴中の介護補助です。看護師さんを含めた3名1組のチーム体制なので、介護の専門知識は不要です。殆どの方が無資格未経験でご入社頂いていますが、入社時研修、同行研修がありますので安心してご就業頂けます。
資格取得支援制度を活用して初任者研修、実務者研修を無料で取得可能。3年目には介護福祉士国家試験にチャレンジするスタッフが多いです。

1日の流れ
8:30　出勤
ユニフォームに着替え
訪問ルートの確認
入浴備品の確認

8:45　
訪問入浴車に乗車し訪問先へ出発。

9:00
お客様宅到着
備品を車からおろしご自宅内に搬入
浴槽設置、ポンプやホースをつなぎ留め、入浴準備。
看護師と一緒にお客様の脱衣介助
入浴介助、着衣介助実施。
お客様が浴槽からベットへ移動後
浴槽を洗剤で洗い、片付け、
機材を車に搬入
次の訪問先に出発

10:00　
2件目のお客様宅到着
入浴実施。

その後、
約1時間置きに順次お客様宅に訪問。
お昼休憩有
1日平均6件訪問。

17：00
営業所に到着
備品の片づけ、記録
着替え

17:30
業務終了

給与・手当て

給与

月給

255,000円～ 309,500円

（基本給　160,000円～ 161,000円）

別途処遇改善加算金
年2回勤務実績時間に応じて支給有
昨年実績週40時間勤務の場合
年間200,000円

※月給には下記一律手当を含みます
地域手当　32,000円
職種手当　8,000円～12,000円
処遇改善手当　8,000円
処遇改善手当2　7,500円
東京都居住支援特別手当　20,000円～20,000円
固定残業代
20,000円～20,000円（12時間相当分）
※時間外労働の有無に関わらず支給
※12時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

資格手当
実務者研修7,000円
介護福祉士12,000円～44,000円
運転手当5,000円

給与は所有資格、業務経験によります

昇給

あり（年1回（7月）
昨年実績0円～5,000円
評価による昇給）

賞与

あり（年2回（7月・12月）1.8ヶ月分※昨年度実績）

モデル

無資格　運転有　1年目
月給：255,500 円

介護福祉士　経験6年　運転無
月給：264,000円

処遇改善

処遇改善加算あり

諸手当

通勤手当資格手当

通勤手当月10万円まで
資格手当
実務者研修7,000円
介護福祉士12,000円～24,000円
運転手当5,000円
年末年始手当35%割増

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

オンコールなし当直なし18時までに退社可能日勤のみ可残業ほぼなし

週5日勤務
日曜日定休

8:30～17:30（休憩60分）

休日・休暇

4週8休以上

完全週休二日制（日曜日定休）
シフト制

待遇・福利厚生

社会保険完備資格取得支援復職支援研修制度退職金制服貸与転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

・試用期間あり3カ月（給与変動なし）
・社会保険完備
・通勤交通費（上限10万円）
・昇給年1回
・賞与（年2回、1.8ヶ月）
・制服貸与
・各種研修制度
　（入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等）
・資格取得補助金制度
・介護福祉士合格祝い金
・受験料補助（介護福祉士・介護支援専門員）
・資格取得支援（勤務扱いでの受講、模擬試験実施）
・スタッフ紹介制度手当て
・インフルエンザ予防接種補助
・確定拠出企業型年金
・従業員持株会
・財形貯蓄
・団体長期障害所得補償制度
・団体保険
・貸付金制度
・各種慶弔見舞金
・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度
・住まいの福利厚生サービス
・ほっとライン
・産業医健康相談
・健康、キャリア相談窓口
・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信）
・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象）
・短時間正社員制度（※規定有）

その他

WEB面接可敷地内禁煙（特定喫煙所あり）

応募情報

応募要件

未経験可無資格可ブランク可

【必須条件】
特になし

【歓迎条件】
運転免許（AT限定可、運転車種サイズ：バン同等）
初任者研修以上の資格を所持されている方
介護福祉士の方は資格経験手当有

募集人数

1名

応募方法

まずは、マイナビ福祉・介護のシゴト「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

採用プロセス

応募後「セントケア東京（株）より応募のお礼と今後の流れについてのご案内」というメッセージが届きます。
メッセージ到着後は以下のステップを踏んで内定となります。

【ステップ1】
面接日程のご希望確認
応募後、チャット形式で面接日時希望を登録頂きます。
応募完了メッセージにチャットのURLを添付致しますのでご登録ください。
　　▼
【ステップ2】
面接担当者より改めてメールまたはお電話にてご連絡させていただき面接日程を調整させていただきます。
　　▼
【ステップ3】
面接（ご自宅等で実施いただけるzoomを使用したWEB面接も対応可能です。）
　　▼
【ステップ4】
内定
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※応募～入社まで最短10日程度です。
（応募状況により書類選考、録画型の選考をお願いする場合がありますのでご了承ください）

面接地

東京都世田谷区三軒茶屋2-14-8ファッションビル第2-2F

施設情報

アクセス

勤務地

〒154-0024

東京都世田谷区三軒茶屋2-14-8ファッションビル第2-2F

通勤手段

自転車通勤可

電車

①東急田園都市線三軒茶屋駅徒歩2分
②東急世田谷線三軒茶屋駅徒歩2分

通勤手段

自転車通勤可

法人情報

法人名	セントケア東京株式会社
本社	東京都中央区八丁堀3丁目14番4号
従業員数	1100名
上場	有り
事業内容	東証プライム上場のセントケア・ホールディングの事業会社として、東京都内に介護サービスを提供しています。提供サービス：訪問介護、訪問入浴、居宅介護支援、訪問看護、定期巡回随時対応型訪問介護看護、通所介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム、障がい者福祉サービス、福祉用具レンタル、住宅改修【セントケア東京の特徴】全員が現場経験者創業以来介護福祉事業のみを運営しているセントケアグループ。セントケア東京の社長、役職者も全員現場経験者。介護の現場を経験しているからこそわかる現場の大変さ、楽しさ、やりがい。困ったときには一緒に考える事ができる社風です。資格取得支援が充実無資格、未経験歓迎のセントケア東京株式会社では資格取得支援が充実しています。資格補助金制度、合格祝金、国家試験対策模擬試験実施等　職種多数都内約40拠点で12種類の介護福祉事業を運営しています。キャリアチェンジをし、様々な経験を積むキャリアアップも可能です！毎年新規オープンもしていますので、新規オープンの際には、オープニングスタッフとして立ち上げから関わることも可能！ワークライフバランス重視高卒新卒18歳～70代まで在籍！スタッフ一人一人に合わせた柔軟な働き方が可能。育児短時間勤務はお子様が小学校6年生までが対象。短時間正社員制度有男性育休取得実績有