セントケア四国株式会社
住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設
・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の3つのサービスを24時間365日体制で提供します。
具体的には食事
・入浴・トイレ介助やレクリエ-ション補助、送迎等のデイサ-ビス業務、訪問介護業務、宿泊業務などを行っていただきます。
小規模多機能型介護
通い・泊まり・訪問の3種類を組み合わせて提供する介護サービスです。
ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。
定員29名までの少人数の登録制で顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポートします。
3つのサービスが経験しキャリアアップできます!
キャリア・アップ支援制度
入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修しますので未経験の方でも安心して始められます。
社内社外研修共に力を入れています。
「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。
給与
月給
181,000円 ~ 181,000円
(基本給 147,000円 ~ 147,000円)
月給には下記一律手当が含まれます。
職種手当 8,000円
介護処遇改善手当 8,000円
夜勤手当 18,000円(4,500円/回 一律4回、超過分別途支給)
昇給
あり(年1回
1,000円~4,000円)
賞与
あり(年1回
1.4ヶ月分)
処遇改善
諸手当
夜勤手当 4,500円/1回
年末年始手当
★セントケア独自の介護福祉士手当★
資格保有者:+12,000円
セントケアでは上記の資格手当(12,000円)に加え資格取得後の実務経験年数に応じて手厚い手当を準備しています。
前職の介護経験も年数に含まれます。(※要実務経験証明書提出)
・未取得者、3年未満:8,000円
・3年以上:20,000円
・6年以上:35,000円
・10年以上:40,000円
勤務日数・時間
週5日
シフト制
(1)7:00~16:00
(2)9:00~18:00
(3)11:00~20:00
(4)16:00~翌10:00
※休憩60分(夜勤のみ休憩120分)
※一ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
休日・休暇
週休2日
待遇・福利厚生
◆試用期間3ヶ月・同条件/経験・資格により変更あり
◆退職金制度
◆特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給)
◆処遇改善加算金別途支給/年2回
◆社会保険完備
◆有給/産前産後/育児/介護休暇
◆制服貸与
◆交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給)
◆研修制度有
◆資格取得支援制度有
◆インフルエンザ予防接種補助制度
◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
◆社員割引制度(余暇利用)
◆団体長期障害所得補償 他
その他
応募要件
未経験者OK、第二新卒歓迎
募集人数
1名
応募方法
当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。
まずは、マイナビ福祉・介護のシゴトの「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。
採用プロセス
ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。
面接地
愛媛県西条市朔日市78-7
アクセス
勤務地
〒793-0027
愛媛県 西条市 朔日市78-7
通勤手段
車通勤可
電車
①JR予讃線 伊予西条駅 徒歩19分
通勤手段
車通勤可
法人情報
法人名 | セントケア四国株式会社 |
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本社 | 香川県高松市中新町11番地1 |
従業員数 | 727名 |
上場 | 有り |
事業内容 | セントケア・グループは1983年3月に設立。2016年には東証一部(現東証プライム市場)に上場し現在拠点数は全国に550ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。 「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指します。 ■セントケアの特徴 14種類の多様な介護サービス コロナ渦で過去最高利益を更新 毎年待遇改善を実施(賞与増額、手当増設等) 毎年全国各地に新規事業所を開設! ・資格取得支援 初任者研修、実務者研修:費用補助、条件によっては勤務扱いにて取得可能 介護福祉士:受験対策講座の補助、模擬試験実施、合格祝金(1.3万円)有 介護支援専門員:受験対策講座、ケアマネ模試実施 |
最終更新日:2022/02/15
掲載終了予定日:2025/01/29