セントケア吉野川（訪問入浴）のケアマネジャー（介護支援専門員）の求人(正職員)

居宅介護支援（ケアマネジメント）

セントケア四国株式会社

【ケアマネージャー（主任候補）/徳島県吉野川市/正社員】ブランクOK！/介護との出会い　活躍できる場がきっと見つけられます！

職種

サービス形態

居宅介護支援（ケアマネジメント）

職種

ケアマネジャー（介護支援専門員）

雇用形態

正職員

給与

月給

239,500円～ 276,500円

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通勤

勤務地

〒779-3307

徳島県吉野川市川島町三ツ島字北新田482

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時間

9：00～18：00（休憩60分）

特徴

オンコールなし、残業ほぼなし

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仕事の内容

今までの経験を活かし、地域ケアをお手伝いいただける方募集♪
ケアプラン作成件数は、月間25件を目安にご対応いただきます地域ケア会議の出席や、包括支援センター等の連携等月1回の以上の全営業所合同ミーティングもあり、情報交換の体制が整っています。

キャリア・アップ支援制度
設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。
会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。
お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。

安心のフォロー体制
入社後、まずは研修をしっかりとさせていただきます。
独り立ちしてもわからないことがあれば、電話を掛けるなど相談しやすく声をかけあう温かい人間関係もセントケアの自慢のひとつです。
情報共有を密に、仲間で支え合い、最後までご自宅で暮らしたいお気持ちに寄り添います。

給与・手当て

給与

月給

239,500円～ 276,500円

（基本給　147,000円～ 169,000円）

基本給は経験によって異なります。

月給には下記一律手当が含まれます。
職種手当　47,500円
資格手当　20,000円～35,000円
役割手当　　5,000円
EP時間外手当　20,000円※11～12時間分（時間数は等級によって異なる、超過分別途支給）

昇給

あり（年1回
1,000円～4,000円）

賞与

あり（年1回
1.4ヶ月分）

諸手当

通勤手当資格手当地域手当

通勤手当　実費支給（上限あり）100,000円

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

オンコールなし残業ほぼなし

週5日

9：00～18：00（休憩60分）

休日・休暇

4週8休以上

週休2日

待遇・福利厚生

社会保険完備資格取得支援研修制度退職金制服貸与寮・社宅あり産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

◆試用期間3ヶ月・同条件／経験・資格により変更あり
◆退職金制度
◆特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給)
◆処遇改善加算金別途支給/年2回
◆社会保険完備
◆有給/産前産後/育児/介護休暇
◆制服貸与
◆交通費全額支給(車通勤可社内規定により支給)
◆研修制度有
◆資格取得支援制度有
◆インフルエンザ予防接種補助制度
◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
◆社員割引制度(余暇利用)
◆団体長期障害所得補償他

その他

WEB面接可敷地内禁煙（特定喫煙所あり）

応募情報

応募要件

介護支援専門員（ケアマネジャー）主任介護支援専門員普通自動車第一種運転免許

ブランク可主婦（主夫）が活躍中

介護支援専門員（ケアマネジャー）必須
主任介護支援専門員　あれば尚可
普通自動車運転免許(AT限)

募集人数

1名

応募方法

当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。
まずは、マイナビ福祉・介護のシゴトの「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

採用プロセス

ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。

お客様の目線にたって寄り添うサ―ビスを心がけられる方や、より良い社会を作りたいとお考えの方　募集しています。
お客様一人ひとりが生きがいを持てるようなサ―ビスをつくっていきましょう！
あなたと共にお仕事できる日を、スタッフ一同心よりお待ちしています。

◎不安に思われている事は、説明させていただきますので、お気軽にお問い合わせください。

面接地

徳島県吉野川市川島町三ツ島字北新田482

施設情報

アクセス

勤務地

〒779-3307

徳島県吉野川市川島町三ツ島字北新田482

電車

①よしの川ブルーライン学駅徒歩13分

法人情報

法人名	セントケア四国株式会社
本社	香川県高松市中新町11番地1
従業員数	727名
上場	有り
事業内容	セントケア・グループは1983年3月に設立。2016年には東証一部（現東証プライム市場）に上場し現在拠点数は全国に550ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指します。 ■セントケアの特徴 14種類の多様な介護サービスコロナ渦で過去最高利益を更新毎年待遇改善を実施(賞与増額、手当増設等) 毎年全国各地に新規事業所を開設！・資格取得支援初任者研修、実務者研修：費用補助、条件によっては勤務扱いにて取得可能介護福祉士：受験対策講座の補助、模擬試験実施、合格祝金（1.3万円）有介護支援専門員：受験対策講座、ケアマネ模試実施