グリーンライフ蕨のケアマネジャー（介護支援専門員）の求人(正職員)

有料老人ホーム

グリーンライフ東日本株式会社

【蕨市】人気のケアマネジャーを募集！福利厚生充実！残業平均3.8時間！

職種

サービス形態

有料老人ホーム

職種

ケアマネジャー（介護支援専門員）

雇用形態

正職員

給与

月給

245,000円～ 290,000円

詳しく見る

通勤

勤務地

〒335-0002

埼玉県蕨市塚越一丁目11番4号グリーンライフ蕨

地図を確認する

詳しく見る

時間

【週休二日制シフト制】
(1)08:30～17:00(休憩60分)
(2)09:00～17:30(休憩60分)

備考：
勤務時間は(1)(2)のいずれかになります。
※勤務時間は多少前後の可能性あり
※勤務日数・勤務時間等応相談

詳しく見る

仕事の内容

利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。

　・ご入居予定の方へアセスメント
　・ケアプランの作成、説明、実施
　・ご家族への説明
　・ケアプランの見直しなど
　・介護業務補助
　・受診対応
　・窓口受付、電話対応

一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。

給与・手当て

給与

月給

245,000円～ 290,000円

（基本給　130,000円～ 130,000円）

基本給：130,000円／月
都市給手当：50,000円／月
職務手当：30,000～45,000円／月
資格手当：15,000円／月
特別手当：20,000円～50,000円／月

・賞与　年2回（実績：職能給3.0～4.0ヶ月分）
・昇給　年1回
※試用期間3ヶ月あり
※試用期間中も給与変動なし
※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定

昇給

あり（・昇給　年1回）

賞与

あり（・賞与　年2回（実績：職能給3.0～4.0ヶ月分））

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

週5日勤務

休日・休暇

週休2日～シフトによる勤務（勤務日数応相談）

待遇・福利厚生

食事補助研修制度産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

【ケアマネ更新研修受講支援制度あり】
・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険（勤務条件による）
・有給休暇法定通り付与
・通勤手当　上限100,000円/月　※片道2km以上の場合支給
・永年勤続表彰（3・5・10年）※週20時間以上勤務の方
・産前・産後休暇、育児休暇・介護休暇
・社員紹介制度
・各種研修制度(研修中も給与の変動なし）
・ユニフォーム又はエプロン貸与あり
・給食制度　希望により310円にて昼食提供(施設による)

その他

WEB面接可敷地内禁煙（喫煙所なし）

応募情報

応募要件

介護支援専門員（ケアマネジャー）普通自動車第一種運転免許

ブランク可主婦（主夫）が活躍中

(1)介護支援専門員
(2)普通自動車運転免許（AT限定可）

有料老人ホームや特別養護老人ホーム、デイサービス等、介護施設でのケアマネジャーとしてのご経験をお持ちの方

募集人数

1名

応募方法

まずは、マイナビ福祉・介護のシゴト「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

採用プロセス

マイナビ福祉・介護のシゴトよりご応募
↓
●ご面接日程について、電話、もしくは、メールにてご連絡いたします。
↓
●担当者と面接
↓
●採用決定
↓
◎入社
応募から内定までは、2～3週間程度の期間となります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

面接地

埼玉県蕨市塚越一丁目11番4号グリーンライフ蕨

施設情報

アクセス

勤務地

〒335-0002

埼玉県蕨市塚越一丁目11番4号グリーンライフ蕨

電車

①JR京浜東北線蕨駅徒歩５分

法人情報

法人名	グリーンライフ東日本株式会社
本社	東京都中央区八重洲1丁目4番16号
従業員数	1093名
上場	無し
事業内容	グリーンライフ株式会社・グリーンライフ東日本株式会社はプライム市場上場の医療コンサルティング業界大手シップヘルスケアホールディングス株式会社のヘルスケア事業のコアカンパニーとして全国に７１施設を運営しています。医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に、シップヘルスケアグループがもつノウハウを融合し、全国７１か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営を通し、ライフケア事業を展開しております。グリーンライフグループの介護は「１年間365日同じ質と量のサービス」を提供します。私たちの施設は、「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。