ＳＯＭＰＯケア　ラヴィーレあざみ野の介護職員の求人(正職員)

有料老人ホーム

ＳＯＭＰＯケア株式会社

【無資格・初任者研修】（バイク通勤可、無資格可）ＳＯＭＰＯケア　ラヴィーレあざみ野/5041aa1

職種

サービス形態

有料老人ホーム

職種

介護職員

雇用形態

正職員

給与

月給

234,300円～

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通勤

勤務地

〒224-0016

神奈川県横浜市都筑区あゆみが丘19-24

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時間

・7:00～16:00（休憩60分）
・9:00～18:00（休憩60分）
・11:00～20:00（休憩60分）
・17:00～翌10:00（休憩60分）
※4シフト交代制
※一ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

特徴

オンコールなし、当直なし

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仕事の内容

ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。
さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。
また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。
あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。

------------当社の特徴------------

＊研修制度の充実＊
・入社時研修
　研修施設での集合研修で
　7日間しっかり学びます。
・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に
　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート
　いたします。

＊キャリアアップで収入UP＊
勤続年数に関わらず、資格に応じて
給与アップします。
・実務者研修の費用は全額会社負担！
・介護福祉士の資格取得のための
　講習会を実施、資格取得後は
　特別手当を毎月支給します！

給与・手当て

給与

月給

234,300円～

（基本給　189,300円～）

【初任者研修・無資格】
月給：234,300円
年収例：319万円～

※基本給は業務経験により異なります。

月給には下記一律手当を含みます。
職務手当：10,000円
精皆勤手当：6,000円
日祝手当×2回：4,000円
夜勤手当×5回：25,000円

◎賞与あり（年2回）
◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）
◎回数指定の手当は超過分別途支給

昇給

あり（昇給あり）

賞与

あり（年2回）

処遇改善

処遇改善加算あり

諸手当

通勤手当役職手当夜勤手当単身赴任手当

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

オンコールなし当直なし

週5日

休日・休暇

基本週休2日（シフトにより変動あり）
■年間公休110日
■法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる）
■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇

待遇・福利厚生

社会保険完備資格取得支援研修制度退職金制服貸与転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

■制服貸与
■交通費支給(社内規定あり)
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
■研修制度（試用期間中給与変動無し）
■退職金制度
◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です

その他

敷地内禁煙（特定喫煙所あり）

応募情報

応募要件

未経験可無資格可ブランク可主婦（主夫）が活躍中

■無資格・未経験の方も大歓迎
◎主婦（夫）活躍中！
◎ブランクありOK！
※定年65歳

募集人数

1名

応募方法

まずは、マイナビ福祉・介護のシゴト「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。
その後こちらから面接の日程等をご連絡いたします。

採用プロセス

1.面接設定
※採用コールセンターからご連絡させていただきます。
※書類選考からになる場合がございます。
↓
2.面接（1～2回）・適正検査
※検査はパソコンを使用した簡単な性格診断です
↓
3.選考結果通知
※最短翌日～1週間程度で通知いたします。

面接地

神奈川県横浜市都筑区あゆみが丘19-24

施設情報

アクセス

勤務地

〒224-0016

神奈川県横浜市都筑区あゆみが丘19-24

通勤手段

バイク通勤可

電車

①ブルーライン中川駅徒歩12分

車

※車通勤【不可】バイク通勤【可】"

通勤手段

バイク通勤可

法人情報

法人名	ＳＯＭＰＯケア株式会社
本社	東京都品川区東品川4丁目12番8号
従業員数	24157名
上場	無し
事業内容	有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ、デジタルの活用、産学連携に注力しています。