ＳＯＭＰＯケア　川口戸塚　小規模多機能（埼玉県）のヘルパー（訪問系）の求人（正職員）3│【マイナビ福祉・介護のシゴト】介護求人・転職情報

～主なお仕事～
・食事介助
・排泄の介助
・入浴介助
・夜間巡回、巡視
・季節イベントの企画や運営
・レクや趣味活動などの実施　など

小規模多機能では、「通い」を中心に
ご要望にあわせて「宿泊」と「訪問」を
組み合わせた介護サービスを提供しています。

必要なときに必要なサービスを
柔軟に対応するお仕事で、
介護職の方にとっては
スキルアップができる環境です。
------------当社の特徴------------

＊研修制度の充実＊
・入社時研修
　研修施設での集合研修で
　7日間しっかり学びます。
・事業所、ホームでは先輩社員と
　一緒に行う実務研修（OJT）にて
　手厚くサポートいたします。
・入社後も定期的なフォローアップ
　研修で、不安や悩みを解消！
　継続してスキルアップを目指せます。

＊キャリアアップで収入UP＊
勤続年数に関わらず、資格に応じて
給与アップします。
・実務者研修の費用は全額会社負担！
　その他一部資格は取得後に
　報奨金が付与※されるなど、
　資格取得支援制度が充実
　（※社内規定あり）
・介護福祉士の資格取得のための
　講習会を実施、資格取得後は
　特別手当を毎月支給します！

＊安心してはたらける制度＊
・福利厚生で各種優待制度が充実
　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど
・規則違反などに対して、社員が直接
　通報・相談できる窓口の設置
・24時間繋がる電話相談や産業医との
　面談などメンタルサポート制度
・がん検診の費用補助

＊ライフサポートの充実＊
・育児休暇は最長3年間取得可能
・（配偶者の出産後）産後パパ育休制度もあり
・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能
・子供の看護のための休暇も取得可能
・介護休業は家族1人につき、
　通算365日間まで取得可能
・財形貯蓄制度あり

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