ヒューマンライフケア薬師の湯（東京都）の介護タクシー/ドライバーの求人（パート・アルバイト）│【マイナビ福祉・介護のシゴト】介護求人・転職情報

交通費規定内支給（上限50,000円/月）

週3日から5日勤務

8:30～10:30、15:30～17:30（朝夕勤務）

・日曜定休
・シフト制
・年末年始
・有給休暇（午前のみ・午後のみの半日から取得可能）
・生理休暇
・介護休暇
・裁判員休暇
・出産休暇
・育児休暇

・社会保険完備（勤務条件による）
・試用期間3か月※試用期間中も給与変動なし
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給）
└5,000円（産育休からの職場復帰）
└25,000円（保育園・幼稚園入園）
└15,000円（小学校入学）
└10,000円（中学校入学）
└10,000円（高校入学）
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度（結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など）
・成功事例報奨金制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度（紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給）
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり

ヒューマンライフケアでは下記の通り、スタッフ育成に注力しています。

[1]新規入職者ノート
スタッフの育成ツールとして独自開発したノート。
ノートに入社後に身につけたい知識・能力などを記載いただき、記入内容をもとに上長が1年間育成・サポートを実施致します

[2]採用時研修
会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます

[3]フォロー体制
上長との面談を定期的に実施！悩みや希望に真剣に向き合います

[4]資格取得支援制度
「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」資格の受講料を特別法人価格で受講可能です

[5]ケアテクニカルマイスター制度（社内認定資格）
スタッフの介護技術を認定する制度です。どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができます

[6]認知症KAIGOマイスター制度（社内認定資格）
当社が開発した認知症教育制度です。認知症について正しい技術と知識を身につけることができます

[7]介護サービスマニュアル
ご利用者への身体介護・生活援助などの具体的な支援方法や、リスク発生時の対応方法を学ぶことができます

送迎ドライバーとして働くスタッフの声
（1）ヒューマンライフケアの推しポイント
無事に送迎を終えて事業所に帰った時に社員の皆さんから「お疲れさま」と声をかけてくれるのが嬉しいです。ヒューマンライフケアの社員さんはいつも気さくに声をかけてくれたり仕事も丁寧に教えてくれるのでドライバー職が未経験でも働きやすいです。

（2）仕事で役に立った趣味・特技
映画を観ることが好きで、映画が好きなご利用者と送迎中にお話するのが楽しいです。私は元々、人と話をすることが苦手でしたがご利用者と関わる中で人に対しての見方が変わり自分でも良い意味で変化したと感じています。

1名

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ヒューマンライフケアでの運転業務開始までの流れをご紹介

エントリー
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面接＋適性検査
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内定

※採用の場合は郵便局にて運転記録証明書の取得手続きをお願いします（代金立替）
※社内許可がおリるまでは既存ドライバーの送迎車に同乗し業務を覚えて頂きます。社内許可後ドライバーとして勤務頂きます。

※上記、一連の申請から許可までには2週間ほどを要しますので採用の場合は早めのご対応をお願い致します。
※ドライバーとして勤務頂くまでの間、勤務条件に変更はございません。

東京都中野区松が丘1-33-15アリススポーツビル1階