ＳＯＭＰＯケア　室蘭入江　訪問介護の登録ヘルパーの求人(パート・アルバイト)

訪問サービス

ＳＯＭＰＯケア株式会社

【初任者研修・実務者研修】介護スタッフ・ヘルパー　ＳＯＭＰＯケア　室蘭入江　訪問介護/3434ca2

職種

サービス形態

訪問サービス

職種

登録ヘルパー

雇用形態

パート・アルバイト

給与

時給

1,120円～ 1,400円

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通勤

勤務地

〒051-0023

北海道室蘭市入江町1-11　ＫＡＺＵ入江ビル　2階

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時間

・7:00～13:00
・14:00～20:00

※1日4時間～、週2日～

時間・曜日・日数など
面接時にご相談ください！

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仕事の内容

お客様のご自宅に訪問して、
身体介護や生活援助などの
訪問介護サービスを提供します。

～主なお仕事～
【身体介護】食事、入浴、排泄介助
【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理

～よくあるご質問～
Ｑ：少ししか働けないと給与が不安定なのでは？
Ａ：まとまった時間でしっかり働けます。
　　移動時間も給与が発生するため、月の給与も計算しやすい！
　　例えば、4時間働くと1,120円×4時間＝1勤務4,480円

Ｑ：「1人での訪問」が不安です。大丈夫でしょうか？
Ａ：訪問先での対応に困っても、管理者や担当責任者の
　　サポート体制がしっかりしています！
　　1人のご利用者さまにチームで関わるのが訪問介護なんです。

Ｑ：調理が苦手ですが、働けるんでしょうか？
Ａ：私たちは「調理のプロ」ではなく「介護のプロ」です。
　　働きながらスキルを上げたスタッフがほとんどです。
　　一緒に頑張りましょう！
・記録が大変で仕事が終わらない
・また事務所に寄らなくちゃ
・書類の整理どうしよう
---------------------------
そのお悩み、
ＳＯＭＰＯケアなら解決できます！
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ケア実施記録は100％ペーパーレス化を実現、
ケア終了後に専用アプリにて簡易操作で実施記録を入力し、
次のケアにもスムーズ移動できます！
記録物によるノー残業の推進、
実施記録提出による事業所立ち寄りを省略などに
力を入れています！

■ご自身のスマートフォンを業務使用しております
※詳細は面接時にご案内させていただきます

給与・手当て

給与

時給

1,120円～ 1,400円

【実務者研修・初任者研修(ヘルパー1級・2級)】

時給1,120円

＊早朝夜間（7:00～8:00、18:00～20:00）：時給1,400円

◎日曜祝日は時給＋300円◎身体介助、生活援助が同時給

昇給

あり（昇給あり）

賞与

なし

諸手当

通勤手当

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

週2～5日

・7:00～13:00
・14:00～20:00

※1日4時間～、週2日～

時間・曜日・日数など
面接時にご相談ください！

休日・休暇

週2日～
シフト制、年次有給休暇

待遇・福利厚生

社会保険完備研修制度制服貸与転居を伴う転勤なし

■制服貸与
■交通費支給(社内規定あり)
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金/勤務条件による）
■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
■研修制度（給与変動なし）
◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です

その他

敷地内禁煙（喫煙所なし）

応募情報

応募要件

実務者研修（旧ヘルパー1級）初任者研修（旧ヘルパー2級）普通自動車第一種運転免許

ブランク可主婦（主夫）が活躍中

■初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方
■普通運転免許必須(AT可)
◎年齢不問

募集人数

1名

応募方法

まずは、マイナビ福祉・介護のシゴト「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。
その後こちらから面接の日程等をご連絡いたします。

採用プロセス

1.面接設定
※採用コールセンターからご連絡させていただきます。
※書類選考からになる場合がございます。
↓
2.面接（1～2回）・適正検査
※検査はパソコンを使用した簡単な性格診断です
↓
3.選考結果通知
※最短翌日～1週間程度で通知いたします。

面接地

北海道室蘭市入江町1-11　ＫＡＺＵ入江ビル　2階

施設情報

アクセス

勤務地

〒051-0023

北海道室蘭市入江町1-11　ＫＡＺＵ入江ビル　2階

電車

①JR室蘭本線(長万部・室蘭～苫小牧) 室蘭駅徒歩6分

車

※車通勤【可】バイク通勤【可】

法人情報

法人名	ＳＯＭＰＯケア株式会社
本社	東京都品川区東品川4丁目12番8号
従業員数	24157名
上場	無し
事業内容	有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ、デジタルの活用、産学連携に注力しています。