ヒューマンライフケア下永谷の宿の介護職員（夜勤のみ）の求人(パート・アルバイト)

小規模多機能型居宅介護

ヒューマンライフケア株式会社

1勤務2万4000円以上／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／20代・30代・40代・50代・60代活躍中/sh007j10e03

職種

サービス形態

小規模多機能型居宅介護

職種

介護職員（夜勤のみ）

雇用形態

パート・アルバイト

給与

時給

1,235円～

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通勤

勤務地

〒233-0016

神奈川県横浜市港南区下永谷2-34-14

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時間

【夜勤】16:00～翌10:00（休憩2時間）
※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

特徴

夜勤専従あり、残業ほぼなし

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外観の様子

内観の様子

浴室の様子

内観の様子

小規模多機能型居宅介護の「魅力」「働くやりがい」を紹介中

仕事の内容

20代・30代・40代・50代・60代活躍中！

・ご利用者の生活支援、身体介護
・夜間時の居室巡回
・緊急時の対応や事故発生時の対応
・フロア清掃や朝食準備
・介護記録
など

▼POINT
※宿泊定員は1日最大9名です
※夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします
※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

▼教育体制
※1年間を区切りとした一人ひとりに合わせた育成計画を作成！計画内容に沿って成長をサポート！
※上司との定期面談あり！安心して働けるように、不安や悩みがあればきちんと向き合います

給与・手当て

給与

固定給

時給

1,235円～

時給1,235円～
※処遇改善手当（135円/時）含む
※1勤務24,760円～（夜勤手当含む）

▼その他手当（別途支給）
・社内認定資格手当（最大＋40円/時）
・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）
・夜勤手当（5,000円/回）
・時間外手当（1分単位）

▼POINT
当社では「明確な評価制度」を導入。
半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

昇給

あり（年1回（4月））

賞与

あり（一時金　年2回（6月・12月）
）

モデル

＜入社1年目＞
◆職位　副施設長（指導職）
◆年収　384万円～425万円

＜入社3年目＞
◆職位　施設長（管理職）
◆年収　447万円～488万円

＜入社6年目＞
◆職位　スーパーバイザー（運営職）
◆年収　480万円～550万円

＜入社8年目＞
◆職位　エリアマネジャー（経営幹部職）
◆年収　580万円～700万円
※この他にもキャリアチェンジにより管理本部職や専門職として活躍しているメンバーも多数います。

処遇改善

処遇改善加算あり

諸手当

通勤手当資格手当夜勤手当地域手当

交通費規定内支給（上限50,000円/月）

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

夜勤専従あり残業ほぼなし

週2回勤務

【夜勤】16:00～翌10:00（休憩2時間）
※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

休日・休暇

・シフト制
・有給休暇（午前のみ・午後のみ等の半日から取得可能）
・生理休暇
・介護休暇
・裁判員休暇
・出産休暇
・育児休暇

待遇・福利厚生

社会保険完備資格取得支援研修制度制服貸与社員登用あり転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

・社会保険完備（勤務条件による）
・試用期間3か月※試用期間中も給与変動なし
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給）
└5,000円（産育休からの職場復帰）
└25,000円（保育園・幼稚園入園）
└15,000円（小学校入学）
└10,000円（中学校入学）
└10,000円（高校入学）
・正社員登用制度
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度（結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など）
・成功事例報奨金制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度（紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給）
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり

その他

敷地内禁煙（喫煙所なし）

ヒューマンライフケアでは下記の通り、スタッフ育成に注力しています。

[1]新規入職者ノート
スタッフの育成ツールとして独自開発したノート。
ノートに入社後に身につけたい知識・能力などを記載いただき、記入内容をもとに上長が1年間育成・サポートを実施致します

[2]採用時研修
会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます

[3]一般職研修
介護業務をする上で必要な基礎的な知識が学べます

[4]フォロー体制
上長との面談を定期的に実施！悩みや希望に真剣に向き合います

[5]ケアテクニカルマイスター制度（社内認定資格）
スタッフの介護技術を認定する制度です。どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができます

[6]認知症KAIGOマイスター制度（社内認定資格）
当社が開発した認知症教育制度です。認知症について正しい技術と知識を身につけることができます

[7]介護サービスマニュアル
ご利用者への身体介護・生活援助などの具体的な支援方法や、リスク発生時の対応方法を学ぶことができます

応募情報

応募要件

介護福祉士

ブランク可主婦（主夫）が活躍中

▼年齢
・18歳以上の方（深夜時間帯の勤務があるため）

▼必須資格
・介護福祉士

▼必須経験
・介護実務経験（年数不問）

募集人数

1名

応募方法

まずは、マイナビ福祉・介護のシゴト「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

採用プロセス

エントリー
▼
面接＋適性検査
▼
内定

※選考結果は合否に関わらず、電話、メール、または書面でご連絡をします。
※職種により面接回数は異なります。
※履歴書等の応募書類は返送致しません（弊社責任廃棄）。予めご了承下さい。

面接地

神奈川県横浜市港南区下永谷2-34-14ヒューマンライフケア下永谷

施設情報

アクセス

勤務地

〒233-0016

神奈川県横浜市港南区下永谷2-34-14

通勤手段

車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可

電車

①JR横須賀線東戸塚駅バス５番乗り場神奈中バス2番乗り場よりバス「中永谷」バス停下車徒歩5分
②ブルーライン上永谷駅神奈中バス2番乗り場よりバス「中永谷」バス停下車徒歩5分

通勤手段

車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可

法人情報

法人名	ヒューマンライフケア株式会社
本社	東京都新宿区西新宿7丁目5番25号
従業員数	2050名
上場	無し
事業内容	ヒューマンライフケア株式会社は【「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中】という企業理念を掲げ、すべての人を尊重した丁寧で温かい介護の実践につとめています。宿（小規模多機能型居宅介護）は、通い／訪問／宿泊、3つのケアを提供する介護施設です。ご利用人数は最大29名の登録制でサービスにより1日の利用定員の上限が決まっています。 ▼1日の利用定員（サービス別）・通い…最大18名迄（1日の利用は約15名、入浴は5名程です）・宿泊…最大9名迄（1日の利用は5～9名。毎週予定を決めて宿泊いただきますが、空室があれば急な泊まり対応もします）・訪問…登録定員の人数分（必要に応じてご利用者宅へ訪問し、介助、服薬管理、配食配膳、起床・就寝介助など1回30分程度の対応をします）