ヒューマンライフケア宮前ホスピスホームのヘルパー（訪問系）の求人(正職員)

有料老人ホーム

ヒューマンライフケア株式会社

賞与年2回／車通勤OK／家賃補助制度／ホスピス未経験者も歓迎／残業月2時間程度／20代・30代・40代・50代活躍中/zh001j09e01-03

職種

サービス形態

有料老人ホーム

職種

ヘルパー（訪問系）

雇用形態

正職員

給与

月給

251,000円～ 296,000円

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通勤

勤務地

〒216-0012

神奈川県川崎市宮前区水沢3-13-22

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時間

7:00～16:00、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00（シフト制、休憩時間は法定通り）
※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

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ヒューマンライフケア／サービス紹介動画「私たちが大切にしている想い」

仕事の内容

20代・30代・40代・50代活躍中！

ホスピス住宅内の訪問介護・生活支援業務
～具体的には～
リネン交換、移乗、口腔内清掃、体位変換、環境整備（掃除）、食事介助、食事調理、入浴介助、清拭、洗濯、おやつ介助、更衣介助、排泄介助、介護記録の作成

▼職場環境
※ご利用者定員は30名のガン末期・神経難病（3：1の割合）の方が入居する、ホスピスケアに特化した介護施設です。
※訪問介護の時間はお一人のご入居者の方の介護に集中できるので、信頼関係を築きやすくお仕事のやりがいにも直結します。
※居宅への訪問介護とは違い、施設内で1名ではなくチームで介護を行うので困った時には相談しながら介護を行えます。
※看護師は24時間常駐しており、訪問診療は月2回の医療体制が整っています。

▼ポイント
・ホスピス未経験者でも難病やガン末期の方に寄り添いたいと思う方であれば、一緒に働く仲間がフォローしますので安心して働けます。
・医療分野の知識や経験が日々できるため、介護士としての経験値が格段UPする職場です。
・夜勤帯も1フロアに看護師と2名体制なので交代で休憩がしっかりとれます。
・残業ほぼなし（月平均2時間）

給与・手当て

給与

月給

251,000円～ 296,000円

（基本給　154,000円～ 199,000円）

月給251,000円～296,000円
年収344万円～408万円

※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。

▼月給／手当内訳
※基本給は経験により異なります
・基本給…154,000円～199,000円
・地域手当…32,000円
・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給）
・処遇改善手当…23,000円
・その他手当…17,000円
※時間外手当は別途支給（1分単位）

▼POINT
当社では「明確な評価制度」を導入
半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。
※最大10,000円/年の昇給可

昇給

あり（年1回（4月））

賞与

あり（年2回（6月・12月）※前年度実績2.5～2.6ヶ月）

処遇改善

処遇改善加算あり

諸手当

通勤手当資格手当地域手当

交通費規定内支給（上限50,000円/月）

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

シフト制
4週8休制

7:00～16:00、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00（シフト制、休憩時間は法定通り）
※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

休日・休暇

4週8休以上

・月8～10日休み（シフト制）※年間休日110日
└毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます
└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境

2連休の取得や月の休日数と有給休暇を組み合わせて長期休暇を取得することも可能です

・有給休暇（初年度10日）※午前のみ・午後のみ等の半日から取得可能
・出産休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇

待遇・福利厚生

社会保険完備資格取得支援研修制度退職金制服貸与転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり

入社祝い金15万円あり
※規定有り
※正社員の介護職員として夜勤含むシフト勤務可能な方
※支給日は入社3ヶ月勤務以降
※本キャンペーンは2025年3月末迄にご入社いただいた方に限ります。

・社会保険完備
・試用期間3か月※試用期間中も給与変動なし
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
・年末年始手当（12/30～1/3期間、1勤務2,000円支給）
・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給）
└100,000円（産育休からの職場復帰）
└500,000円（保育園・幼稚園入園）
└300,000円（小学校入学）
└200,000円（中学校入学）
└200,000円（高校入学）
・退職金制度（勤続3年以上）
・65歳定年制（再雇用制度あり）
・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）
・会員制福利厚生サービスベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり

その他

敷地内禁煙（喫煙所なし）

ヒューマンライフケアでは下記の通り、スタッフ育成に注力しています。

[1]新規入職者ノート
スタッフの育成ツールとして独自開発したノート。
ノートに入社後に身につけたい知識・能力などを記載いただき、記入内容をもとに上長が1年間育成・サポートを実施致します

[2]採用時研修
会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます

[3]一般職研修
介護業務をする上で必要な基礎的な知識が学べます

[4]フォロー体制
上長との面談を定期的に実施！悩みや希望に真剣に向き合います

[5]資格取得支援制度
「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」資格の受講料を特別法人価格で受講可能です

[6]ケアテクニカルマイスター制度（社内認定資格）
スタッフの介護技術を認定する制度です。どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができます

[7]認知症KAIGOマイスター制度（社内認定資格）
当社が開発した認知症教育制度です。認知症について正しい技術と知識を身につけることができます

[8]介護サービスマニュアル
ご利用者への身体介護・生活援助などの具体的な支援方法や、リスク発生時の対応方法を学ぶことができます

応募情報

応募要件

初任者研修（旧ヘルパー2級）

ブランク可主婦（主夫）が活躍中

▼年齢
・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集）

▼必須資格
・初任者研修（ヘルパー2級）

▼必須経験
・介護実務経験（年数不問）

募集人数

1名

応募方法

まずは、マイナビ福祉・介護のシゴト「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

採用プロセス

エントリー
▼
面接＋適性検査
▼
内定

※選考結果は合否に関わらず、電話、メール、または書面でご連絡をします。
※職種により面接回数は異なります。
※履歴書等の応募書類は返送致しません（弊社責任廃棄）。予めご了承下さい。

面接地

神奈川県川崎市宮前区水沢3-13-22

施設情報

アクセス

勤務地

〒216-0012

神奈川県川崎市宮前区水沢3-13-22

通勤手段

車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可

電車

①東急田園都市線たまプラーザ駅小田急バス・川崎市営バス「稗原」下車徒歩3分
②小田急線百合ヶ丘駅小田急バス・川崎市営バス「稗原」下車徒歩3分

バス

東急田園都市線「たまプラーザ駅」「宮前平駅」・小田急線「新百合ヶ丘駅」より小田急バス・川崎市営バス「稗原」下車徒歩3分

通勤手段

車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可

法人情報

法人名	ヒューマンライフケア株式会社
本社	東京都新宿区西新宿7丁目5番25号
従業員数	2050名
上場	無し
事業内容	ヒューマンライフケア株式会社は【「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中】という企業理念を掲げ、すべての人を尊重した丁寧で温かい介護の実践につとめています。宮前ホスピスホームは「訪問介護事業所」と「居宅介護支援事業所」が併設した住宅型有料老人ホームです。がんや難病により常にサポートが必要なご利用者（定員30名）へホスピスケアを行います。