ヒューマンライフケア墨田グループホームの介護職員の求人(契約職員)

グループホーム

ヒューマンライフケア株式会社

ブランクある方も安心の専任リクルーターがフォローします♪30代、40代、50代も活躍中　東京都以外にお住いの方も応募・就業が可能です（期間中の残業はありません）　/gh003j16e02-01

職種

サービス形態

グループホーム

職種

介護職員

雇用形態

契約職員

給与

月給

198,000円～ 198,000円

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通勤

勤務地

〒131-0046

東京都墨田区京島1-43-9

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時間

7:30～16:30、9:00～18:00、10:30～19:30（シフト制、休憩時間は法定通り）

特徴

残業ほぼなし

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外観の様子

内観の様子

浴室の様子

グループホームの「魅力」「働くやりがい」を紹介中

仕事の内容

＜始業より2024年1月31日までの6カ月間でお仕事をしながら介護職員初任者研修または実務者研修を受講、資格取得していただくプログラムです＞
6カ月間の期間のプログラム終了後は原則ヒューマンライフケアでの継続勤務が可能です。※正社員へのキャリアアップや雇用形態の変更も可能！
・入浴、食事、排泄等の介助、家事等の生活介助（一緒にお料理もしていただきます）や居室清掃など
・外出時の付添（買い物や病院など）もあります。
・記録業務
・期間内に初任者・実務者研修の受講、資格取得をしていただきます。
（研修受講時間も就業時間に含まれます）

給与・手当て

給与

固定給

月給

198,000円～ 198,000円

（基本給　150,000円～ 150,000円）

月給198,000円

▼月給／手当内訳
※基本給は経験により異なります
・地域手当…30,000円
・処遇改善手当…18,000円
※時間外手当は別途支給（1分単位）

昇給

あり（年1回（4月））

賞与

あり（年2回（6月・12月）※前年度実績2.5～2.6ヶ月）

諸手当

通勤手当資格手当地域手当

交通費規定内支給（上限50,000円/月）

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

残業ほぼなし

シフト制
4週8休制

7:30～16:30、9:00～18:00、10:30～19:30（シフト制、休憩時間は法定通り）

休日・休暇

4週8休以上

・月8～10日休み（シフト制）
└シフト制（毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます）
└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境

※6カ月の期間終了後、正・契約社員登用の場合年間休日110日（月8～10日休み）、有給休暇、産休・育休・介護休暇、慶弔休暇有り
・年末年始
・有給休暇（初年度10日付与）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能
・出産休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇

待遇・福利厚生

社会保険完備資格取得支援研修制度制服貸与社員登用あり転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

・社会保険完備（勤務条件による）
・試用期間3か月※試用期間中も給与変動なし
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）

※6カ月の期間終了後、正社員登用の場合以下となります
パート雇用の場合は下記とは異なります。

・賞与年2回（6月・12月）※前年度実績2.5～2.6ヶ月
・昇給年1回（4月）
・社会保険完備（勤務条件による）
・試用期間3か月※試用期間中も給与変動なし
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
・年末年始手当（12/30～1/3期間、1勤務2,000円支給）
・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給）
└100,000円（産育休からの職場復帰）
└500,000円（保育園・幼稚園入園）
└300,000円（小学校入学）
└200,000円（中学校入学）
└200,000円（高校入学）
・退職金制度（勤続3年以上）
・65歳定年制（再雇用制度あり）
・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）
・会員制福利厚生サービスベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり

その他

敷地内禁煙（喫煙所なし）

[1]そもそも介護職員就業促進事業って何？？
介護人材を増やすことを目的に東京都が行っている独自の事業のことです。
ヒューマンライフケアはその取組みに参画。
都内にある当社施設で働きながら就労の一環で無料で介護の資格を取得することができます。
▼無資格の方
介護職員初任者研修を受講（働きながら15回程度の講座を受講）
▼介護職員初任者研修を修了している方
介護福祉士実務者研修を受講（働きながら10回程度の講座を受講）

[2]資格取得の費用は0円！（自己負担なし）
講座受講日は勤務扱いになるので収入面の心配もありません。

[3]期間満了後も継続して勤務可能！
介護職員就業促進事業の期間中は「契約社員」として、最大で6ヶ月間の有期雇用勤務となります。
しかし、ヒューマンライフケアでは期間満了後もご本人の適性や勤務評価、事業所の方針をふまえて、正職員やパート社員として次なるキャリアステップに進んでいただく道があります！

[4]様々な介護サービスを運営しているからキャリア成長は無限大！
ヒューマンライフケアでは様々な種類の介護施設を運営しています。

▼施設を利用して暮らしを支えるサービス
・小規模多機能型居宅介護
・看護小規模多機能型居宅介護
・グループホーム（認知症対応型共同生活介護）
・介護付有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）

▼自宅での生活を支えるサービス
・通所介護（デイサービス）
・訪問介護

適性やご希望に応じて様々な選択肢をご用意できるのが当社の魅力。
実際に今では施設長として活躍している方も。アナタの「やってみたい」を全力で応援します！

応募情報

応募要件

初任者研修（旧ヘルパー2級）

未経験可無資格可ブランク可主婦（主夫）が活躍中

・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）の資格をお持ちの方
・介護福祉士実務者研修にステップアップしたい方
・介護職場への就労を希望する方
・離職者・事業を廃止した自営業者の方
・学校等を卒業した未就業者の方　など
（本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む）
ただし実務者研修と同等以上の資格を有する者は対象外
※年齢不問（中高年の方も活躍中）
※学歴不問（フリーターの方も活躍中）

募集人数

1名

応募方法

まずは、マイナビ福祉・介護のシゴト「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

採用プロセス

【ステップ1】「応募する」よりエントリーください。内容確認後、連絡させて頂きます。
↓
【ステップ2】面接
↓
【ステップ3】内定

※選考結果は合否に関わらず、電話、メール、または書面でご連絡をします。
※職種により面接回数は異なります。
※履歴書等の応募書類は返送致しません（弊社責任廃棄）。予めご了承下さい。

面接地

東京都墨田区京島1-43-9

施設情報

アクセス

勤務地

〒131-0046

東京都墨田区京島1-43-9

通勤手段

バイク通勤可、自転車通勤可

電車

①京成押上線京成曳舟駅より徒歩2分
②東武伊勢崎線曳舟駅より徒歩6分

通勤手段

バイク通勤可、自転車通勤可

法人情報

法人名	ヒューマンライフケア株式会社
本社	東京都新宿区西新宿7丁目5番25号
従業員数	2050名
上場	無し
事業内容	ヒューマンライフケア株式会社は【「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中】という企業理念を掲げ、すべての人を尊重した丁寧で温かい介護の実践につとめています。グループホームは認知症の症状を持つ高齢者の方の「認知症緩和」と「自立支援」を支える入居型の介護施設です。 1ユニット9名の少人数ケアなので寄り添う支援はもちろん、認知症ケアのスキルを身につけることができます。