介護付有料老人ホームプレザンメゾン姫路広畑（兵庫県）の施設長・事務長等の求人（正職員）│【マイナビ福祉・介護のシゴト】介護求人・転職情報

【2023年11月OPEN】介護付有料老人ホームでの副施設長のお仕事
です。介護職としての業務はもちろん、施設の運営（見学対応・
相談や事故の対応・多職種との連携）、人材育成（スタッフの指
導・面接）、金銭管理（小口管理・備品管理）、労務管理（シフ
ト作成・勤怠管理）をお願い致します。

ケア21の経営理念
ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は
経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え
変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。

充実の待遇＆福利厚生
ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります
。誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のよ
うな愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。この社風のも
と従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と
「成長」が追求できる環境をつくっています。

定年制を撤廃しました！
ケア21は2014年より定年退職制度を撤廃しました。定年する年齢
になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。まだ
まだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事がで
き、自ら定年の年齢を選択できる事は、従業員それぞれのライフ
スタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。