小規模多機能型居宅介護　たのしい家醍醐のケアマネジャー（介護支援専門員）の求人(正職員)

小規模多機能型居宅介護

株式会社ケア２１

【正社員】小規模多機能のケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供ケア21が運営する小規模多機能で計画作成担当者のお仕事！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。

職種

サービス形態

小規模多機能型居宅介護

職種

ケアマネジャー（介護支援専門員）

雇用形態

正職員

給与

月給

255,000円～

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通勤

勤務地

〒601-1326

京都府京都市伏見区醍醐新町裏町5-1

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時間

シフト制（例）
a　 7：00～16：00
b　 9：00～18：00
c　11：00～20：00
d　17：00～翌10：00
1ヵ月単位の変形労働時間制
（暦日30日＝171時間、31日＝177時間）
※休憩時間は法定通り
※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

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仕事の内容

サービス提供責任者業務を担っていただきながら
マネージャーや管理者と共に事業所運営をお任せします！
・売上管理、居宅支援事業者等との連携
・訪問介護、サービス提供責任者業務
・スタッフ育成・指導、シフト作成　など

私達の訪問介護への想い
ご利用者と1対1で向き合うことで、利用者さんの権利
や思いを純粋に保つことができ、少しでも快適な生活を
過ごせることが私たちの役割です。経営理念の「最大で
はなく最高のサービスの提供」「ご利用者様本位の真心と
優しさのこもったサービスの提供」にも繋がっています。

充実の福利厚生
入職後は、労働組合に加入して頂きます。慶弔見舞金の他
リゾートホテル宿泊割引、スポーツ、育児サービス、
ショッピング、レジャー施設での割引き制度などがあり
ONとOFFの切り替えが可能です！毎日をもっと有意義に
仕事とプライベートの隙間時間を充実させませんか？

職場の環境
介護業界のニーズに伴い、今後も新規開設を見込んでいる
為、開設時には、サービス責任者から副主任（管理者候補）
エリアマネージャーへキャリアアップすることも可能です。
また、希望や働き方次第で本社事務職にキャリアチェンジ
することも可能です。※※本社は現場経験者が9割！

給与・手当て

給与

月給

255,000円～

（基本給　175,000円～）

■月給255,000円
・基本給 175,000円
・地域手当 10,000円
・資格手当 20,000円
・時間外特別調整手当 50,000円
＊時間外特別調整手当は、時間外労働の有無
に関わらず30時間分の固定残業代として支給
超過分は別途支給。

昇給

あり（あり）

賞与

あり（あり）

諸手当

通勤手当役職手当夜勤手当地域手当

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

週4～6日勤務

休日・休暇

週休2日制

待遇・福利厚生

社会保険完備資格取得支援退職金制服貸与産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

試用期間3ヵ月（同条件）

その他

敷地内禁煙（特定喫煙所あり）

応募情報

応募要件

介護支援専門員（ケアマネジャー）普通自動車第一種運転免許

・介護支援専門員
・普通自動車免許（AT限定可）
・小規模計画作成担当者研修修了者
＊計画作成担当者研修は、入社後取得も可

募集人数

1名

応募方法

まずは、マイナビ福祉・介護のシゴト「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

採用プロセス

1.WEBにてエントリー下さい。
↓
2.面接（履歴書・職務経歴書・資格証写）
↓
！内定！

面接地

京都府京都市伏見区醍醐新町裏町5-1

施設情報

アクセス

勤務地

〒601-1326

京都府京都市伏見区醍醐新町裏町5-1

電車

①京都市営地下鉄東西線小野駅徒歩約8分

法人情報

法人名	株式会社ケア２１
本社	大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号
従業員数	7049名
上場	有り
事業内容	ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。