ケア21東成(大阪府)のサービス提供責任者の求人(正職員)2│【マイナビ福祉・介護のシゴト】介護求人・転職情報

ケア21東成サービス提供責任者の求人(正職員)

訪問サービス

株式会社ケア21

実務者研修・介護福祉士の方!サービス提供責任者としてスキルアップしませんか?ご利用者とスタッフの両方をサポートする仕事◎訪問サービスと事務仕事をバランスよく担当していただきます。

職種

サービス形態

訪問サービス

職種

サービス提供責任者

雇用形態

正職員

給与

月給

245,000円 ~ 260,000

通勤

勤務地

〒537-0024

大阪府 大阪市東成区 東小橋1-1-3山川ビル2階

地図を確認する

時間

時間

9:00~18:00
1ヶ月単位の変形労働時間制のため変動が
あります。
※休憩時間は法定通り

仕事の内容

ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。
食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチ
ェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌った
りする入居者様を見守るのも大切なお仕事。健康面はもちろん、
心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪

「たのしい家」とは
ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり
を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では
なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が
けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、
入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。

充実の待遇&福利厚生
ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり
(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休
暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合
制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実
しているので、安心して長く働いていただけます。

誰伸び人事制度とは
「人を大事にし、人を育てる」を経営理念としているケア21。年
間300以上の研修プログラムがあり、正社員・パートを問わず従
業員の皆様は誰でもスキルアップ支援を受ける事ができます。ま
た、他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」を設けてお
り、どなたでもリーダーを目指せる環境となっています。

会社紹介
ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の
総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、
安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数!
温かい環境が自慢です◎

給与・手当て

給与

月給

245,000円 ~ 260,000

(基本給 175,000円 ~ 175,000円)

・基本給 175,000円
・地域手当 10,000円
・外勤手当 25,000円
・サ責手当 25,000円
・資格手当
(実務者研修)5,000円
(介護福祉士)25,000円
*外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず
16時間分の固定残業代として支給。
超過分別途支給

昇給

あり(あり)

賞与

あり(あり)

諸手当

通勤手当役職手当夜勤手当地域手当

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

週4~6日勤務

9:00~18:00
1ヶ月単位の変形労働時間制のため変動が
あります。
※休憩時間は法定通り

休日・休暇

週休2日制

待遇・福利厚生

社会保険完備資格取得支援退職金制服貸与産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

試用期間3ヵ月(同条件)

その他

敷地内禁煙(喫煙所なし)

応募情報

応募要件

介護福祉士実務者研修(旧ヘルパー1級)

・実務者研修修了者もしくは介護福祉士の方
・訪問介護経験者(年数問わず)

募集人数

1

応募方法

まずは、マイナビ福祉・介護のシゴト「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

採用プロセス

1.WEBにてエントリー下さい。

2.面接(履歴書・職務経歴書・資格証写)

!内定!

面接地

大阪府大阪市東成区東小橋1-1-3山川ビル2階

施設情報

アクセス

勤務地

〒537-0024

大阪府 大阪市東成区 東小橋1-1-3山川ビル2階

電車

①大阪環状線 玉造駅 徒歩約1分

法人情報

法人名 株式会社ケア21
本社 大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号
従業員数 7049名
上場 有り
事業内容 ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業。
「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

最終更新日:2023/06/13
掲載終了予定日:2025/01/04

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