ケア21明石(訪問介護)(兵庫県)のサービス提供責任者の求人(正職員)2│【マイナビ福祉・介護のシゴト】介護求人・転職情報

ケア21明石(訪問介護)サービス提供責任者の求人(正職員)

訪問サービス

株式会社ケア21

【資格を活かして正社員】介護サービス事業のケア21で訪問介護スタッフ求人募集中◎ご利用者様の笑顔と「ありがとう」の一言が仕事のやりがいへと変わります。資格を活かし、体制が整った環境で働きたい方歓迎!

職種

サービス形態

訪問サービス

職種

サービス提供責任者

雇用形態

正職員

給与

月給

245,000円 ~ 260,000

通勤

勤務地

〒673-0046

兵庫県 明石市 藤が丘2丁目25-1山崎ビル2F

地図を確認する

時間

時間

原則 9:00~18:00
※サービス都合等により前後する可能性あり
※休憩時間は法定通り

仕事の内容

朝は6時から夜は20時までの間で実働3h以上、週2日からご勤務
いただけます。もちろんフルタイムの方は大歓迎。育児や家事、
介護で忙しい方もご自分の都合の良い時間にしっかり働いて、稼
いでいただけます。ケア21が運営する施設・事業所は全国にある
のでご希望の勤務地で働いていただけます。

管理栄養士の仕事内容
ケア21が運営する福祉施設等で、手作りの食事をご利用者様に提
供していただきます。栄養士は調理スタッフと連携し、ご利用者
様の健康状態を加味して、献立を考えます。栄養だけでなく、ご
利用者様が食事の時間を楽しみにしてくれるような献立を考える
のは仕事のやりがいに繋がっています。

安心の入社時研修
ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れてい
るため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供でき
ます。また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、
個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を
育てる」仕組みにより、従業員の成長をサポートしています。

誰伸び人事制度とは
ケア21は「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、
コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラム
を実施。リーダーとして活躍する従業員を数多く輩出しました。
他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」で全員リーダー
論を掲げ、リーダーを目指せる人材の育成に努めています。

会社紹介
ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の
総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、
安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
退職後のUターン採用も取り入れており、
戻りたくなるあたたかい職場です。

給与・手当て

給与

月給

245,000円 ~ 260,000

(基本給 175,000円 ~ 175,000円)

・基本給 175,000円
・地域手当 10,000円
・外勤手当 25,000円
・サ責手当 25,000円
・資格手当
(実務者研修)5,000円
(介護福祉士)25,000円
*外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず
16時間分の固定残業代として支給。
超過分別途支給

昇給

なし

賞与

なし

諸手当

通勤手当役職手当夜勤手当地域手当

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

週4~6日勤務

原則 9:00~18:00
※サービス都合等により前後する可能性あり
※休憩時間は法定通り

休日・休暇

週休2日制

待遇・福利厚生

社会保険完備資格取得支援退職金制服貸与産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

試用期間3ヵ月(同条件)

その他

敷地内禁煙(喫煙所なし)

応募情報

応募要件

介護福祉士実務者研修(旧ヘルパー1級)

・実務者研修以上の有資格者
・訪問介護経験者(年数問わず)

募集人数

1

応募方法

まずは、マイナビ福祉・介護のシゴト「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

採用プロセス

1.WEBにてエントリー下さい。

2.面接(履歴書・職務経歴書・資格証写)

!内定!

面接地

兵庫県明石市藤が丘2丁目25-1山崎ビル2F

施設情報

アクセス

勤務地

〒673-0046

兵庫県 明石市 藤が丘2丁目25-1山崎ビル2F

電車

①山陽電鉄本線 藤江駅 徒歩約5分

法人情報

法人名 株式会社ケア21
本社 大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号
従業員数 7049名
上場 有り
事業内容 ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業。
「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

最終更新日:2023/06/13
掲載終了予定日:2025/01/04

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