ケア21 はりなかの(大阪府)のヘルパー(訪問系)の求人(正職員)│【マイナビ福祉・介護のシゴト】介護求人・転職情報

ケア21 はりなかのヘルパー(訪問系)の求人(正職員)

訪問サービス

株式会社ケア21

22年3月オープン!東住吉【正社員ヘルパー】全国展開中のケア21で、安心・安定のお仕事◎定年制度がなく、年齢を気にせずにやりがいを持って働けます◎退職金制度や持株会制度など、魅力あふれる福利厚生あり!

職種

サービス形態

訪問サービス

職種

ヘルパー(訪問系)

雇用形態

正職員

給与

月給

210,000円 ~ 230,000

通勤

勤務地

〒546-0014

大阪府 大阪市東住吉区 鷹合2-4-3

地図を確認する

時間

時間

原則 9:00~18:00
※サービス都合等により前後する可能性あり
※休憩時間は法定通り

仕事の内容

訪問介護にちょっぴり興味あるけど、資格がないから働けない…
そんなあなたにぴったり!当事業所で提供する訪問介護サービス
を【見学する】お仕事です。…「えっ?それってお仕事?」もち
ろん立派な仕事です!当社負担にて入門資格を取得後、見学経験
をうまく活かせば、登録ヘルパーとしてすぐに活躍できますよ♪

訪問介護サービスとは
「訪問介護」とは、ホームヘルパーがご利用者様の自宅に伺い、
在宅生活を続けられるよう支援するお仕事です。生活援助(調理
・洗濯・掃除・買物代行等)と、身体介護(食事介助・排泄介助
・入浴介助等)に大きく分けられます。ご利用者様からダイレク
トに感謝と笑顔と元気を貰える、やりがいあるお仕事ですよ!

なぜこんな求人があるの?
当事業所を運営する株式会社ケア21の経営理念は「人を大事に
し、人を育てる」。訪問介護はとってもやりがいある仕事ですが
、資格がないとできないので、敷居が高く敬遠されがち。もっと
多くの人に訪問介護を知ってほしい、訪問介護で活躍してほしい
!こんな思いから今回の求人募集をさせていただいております。

登録ヘルパーの魅力
無事に資格を取得できた後はいよいよ「登録ヘルパー」として、
訪問介護のお仕事をスタートしていただきます。登録ヘルパーの
魅力は何といっても「好きな時に好きなだけ働ける」柔軟なワー
クスタイル!子育て中ママ・パパや忙しい学生さんにもお勧め♪実は高
時給なので、中には社員よりガッツリ稼ぐ登録ヘルパーさんも!

会社紹介
ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の
総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、
安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
退職後のUターン採用も取り入れており、
戻りたくなるあたたかい職場です。

給与・手当て

給与

月給

210,000円 ~ 230,000

(基本給 170,000円 ~ 170,000円)

・基本給 170,000円
・地域手当 10,000円
・外勤手当 25,000円
・資格手当
(初任者研修/実務者研修)5,000円
(介護福祉士)25,000円
*外勤手当は、時間外労働の有無に
関わらず15時間分の固定残業代として
支給。超過分は別途支給

昇給

なし

賞与

なし

諸手当

通勤手当役職手当夜勤手当地域手当

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

週4~6日勤務

原則 9:00~18:00
※サービス都合等により前後する可能性あり
※休憩時間は法定通り

休日・休暇

週休2日制

待遇・福利厚生

社会保険完備資格取得支援退職金制服貸与産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

試用期間3ヵ月(同条件)

その他

敷地内禁煙(特定喫煙所あり)

応募情報

応募要件

介護福祉士実務者研修(旧ヘルパー1級)

・実務者研修以上の有資格者
・訪問介護経験者(年数問わず)

募集人数

1

応募方法

まずは、マイナビ福祉・介護のシゴト「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

採用プロセス

1.WEBにてエントリー下さい。

2.面接(履歴書・職務経歴書・資格証写)

!内定!

面接地

大阪府大阪市東住吉区鷹合2-4-3

施設情報

アクセス

勤務地

〒546-0014

大阪府 大阪市東住吉区 鷹合2-4-3

電車

①近鉄南大阪線 針中野駅 徒歩5分

法人情報

法人名 株式会社ケア21
本社 大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号
従業員数 7049名
上場 有り
事業内容 ケア21は日本全国に展開しているJASDAQ上場の総合福祉企業。
「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

最終更新日:2023/06/13
掲載終了予定日:2025/06/01

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