医療法人日進会日進会病院の介護職員の求人(正職員)

病院

医療法人日進会日進会病院

【介護職 / 正職員　未経験可】綺麗な海と山、自然に恵まれた地域でプライベートも充実！新しい生活始めませんか？

職種

サービス形態

病院

職種

介護職員

雇用形態

正職員

給与

月給

174,340円～ 255,800円

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通勤

勤務地

〒649-5332

和歌山県東牟婁郡那智勝浦町朝日1丁目221-1

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時間

□8:30~17:30
□16:30~0:30
□0:00~9:00

上記以外
＜早出＞7:30~16:00
＜遅出＞10:00~19:00

※休憩60分
＊シフト制　160時間／月
※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

＊現在3交替制ですが、2交替とのミックス制に変更予定です。
2交替勤務が可能な方の応募もお待ちしています。

特徴

18時までに退社可能、夜勤専従あり、2交替制、3交替制、残業ほぼなし

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仕事の内容

食事介助・排泄の介助（おむつ交換）・特殊浴槽（機械浴）での入浴介助を中心に患者様が安心・安全に療養できるようサポートする仕事です。

＊療養型病床での業務です。

給与・手当て

給与

固定給

月給

174,340円～ 255,800円

（基本給　154,340円～ 235,800円）

基本給154,340円＋勤務手当20,000
その他資格手当、通勤手当、皆勤手当、住宅手当、夜勤手当、皆勤手当があります。
資格試験受講費の援助制度などもあり

昇給

あり（1月あたり0円~3000円（前年度実績））

賞与

あり（~100000円（前年度実績）
今年度から年2回予定）

モデル

介護福祉士
年収350～450＝月収25～30万円×12か月+賞与

諸手当

通勤手当住宅手当資格手当扶養手当夜勤手当

■皆勤手当　3000円／月
■住宅手当　1000～11500円／月
■扶養手当　1000～16000円／月
■勤続手当　1000～5000円／月
■準夜手当　2300円／1回
■深夜手当　2700円／1回
■通勤手当　月額26000円（実費支給：上限あり）

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

18時までに退社可能夜勤専従あり2交替制3交替制残業ほぼなし

＊シフト制　160時間／月
※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

休日・休暇

4週8休以上年間休日120日以上

123日
夏休みは7月~9月の期間で3日、冬休み5日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

待遇・福利厚生

社会保険完備資格取得支援セミナー参加費補助復職支援研修制度退職金制服貸与副業可転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

試用期間あり（給与変動なし）

＊職員ミーティングを定期的に実施し、全員が情報を共有して
　問題解決に当たることが出来るように取り組んでいます。
＊ブランクのある方も安心して活躍頂けるようサポート致します。
＊資格取得支援制度がありスキルアップを支援しております。
＊無資格者でも介護や福祉に興味がある方は職場体験制度あり。

その他

WEB面接可敷地内禁煙（特定喫煙所あり）

応募情報

応募要件

介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級）初任者研修（旧ヘルパー2級）

未経験可無資格可ブランク可主婦（主夫）が活躍中

【必須条件】
特になし
【歓迎条件】
・介護福祉士
・介護職員実務者研修修了者
・介護職員初任者研修修了者

募集人数

5名

応募方法

まずは、マイナビ福祉・介護のシゴト「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

採用プロセス

1.応募後、担当者から面接調整のご連絡をします
　　▼
2.面接(1～2回)
　　▼
3.選考結果通知(1週間程度で結果を通知します)

面接地

和歌山県東牟婁郡那智勝浦町朝日1丁目221-1

施設情報

アクセス

勤務地

〒649-5332

和歌山県東牟婁郡那智勝浦町朝日1丁目221-1

通勤手段

車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可

電車

①きのくに線紀伊勝浦駅徒歩７分

車

那智勝浦ICより車で３分

通勤手段

車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可

法人情報

法人名	医療法人日進会日進会病院
本社	和歌山県東牟婁郡那智勝浦町朝日1丁目221-1
従業員数	70名
上場	無し
事業内容	【医療療養型医療施設の運営】長期にわたる療養を必要とする入院患者に対し、施設サービス計画に基づいて、療養上の管理、医学的管理の下における看護その他の世話・機能訓練及び必要な医療を行うことにより、自立した日常生活を営むことができるようにすることを目的とし、入院患者の意思及び人格を尊重し、常に入院患者の立場に立って事業の実施につとめ、地域や家族との結びつきを重視した運営を行う