サンキ・ウエルビィグループホーム周南の介護職員の求人(パート・アルバイト)

グループホーム

サンキ・ウエルビィ株式会社

【サンキ・ウエルビィ】◆介護スタッフ募集◆グループホームで働きませんか？◆20代～60代まで活躍中◆昇給・賞与あり◆働きやすさに自信◎

職種

サービス形態

グループホーム

職種

介護職員

雇用形態

パート・アルバイト

給与

時給

1,123円～ 1,326円

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通勤

勤務地

〒745-0816

山口県周南市遠石1-10-57

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時間

(1)7：00～16：00
(2)9：00～18：00
(3)11：00～20：00
(4)15：30～翌9：30（休憩120分）
4交替のシフト制　

※週40時間勤務可能な方
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内）

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仕事の内容

グループホームでの介護業務全般。
共同生活を営みながら認知症の緩和、進行防止を促すことを目的に1ユニット9人の認知症の方が生活されている施設で一緒に食事を作ったり、掃除をしたりなど生活で出来ることを見つけながら援助していくのが仕事です。
・夕食、朝食介助・就寝介助・夜間の見守り・その他施設業務、清掃など
※様々な研修を行いますので初めての方でも安心して勤務していただけます。

▼とある1日の流れ
07:00　早番出勤　トイレ掃除、シーツ交換
07:30　朝食介助
08:30　日勤出勤　バイタル測定、掃除、洗濯
10:00　お茶の時間
10:30　体操、レクリエーション
11:00　遅番出勤。買い物、昼食の準備
11:45　昼食
13:00　入浴
15:00　おやつ、バイタル測定
16:00　夜勤出勤　早番退勤
17:30　日勤退勤　夕食の準備
17:45　夕食
18:30　就寝準備（更衣、居室への移動など）
20:00　遅番退勤
21:00　２時間ごとに巡視（排泄介助など）
　　　　　　※休憩2時間※
翌10：00　夜勤退勤

給与・手当て

給与

時給

1,123円～ 1,326円

※時給の中に処遇改善加算手当、特定処遇改善加算手当など含む
《別途支給》
※夜勤手当　5,000円/回
※資格手当（実務者研修30円UP、介護福祉士60円UP）
※特別日手当
※交通費支給（上限50,000円）
※時給は業務経験により異なります。

昇給

あり（昇給あり（年１回））

賞与

あり（賞与あり（年２回））

処遇改善

処遇改善加算あり

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

週1日～5日　

休日・休暇

週2日以上　その他シフトによりますがご相談に応じます。
年次有給休暇（法定通り）

待遇・福利厚生

社会保険完備資格取得支援研修制度退職金制服貸与産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

・各種社会保険完備（法定通り）
・交通費実費支給（上限50,000円）
・昇給あり（年１回）
・賞与あり（年２回）
・制服貸与あり
・労働組合あり
・スタッフ紹介制度あり
・各種研修制度あり（採用時研修、現任研修、社内研修他）
・資格取得支援制度あり
・育児休暇、介護休暇、看護休暇取得実績あり
試用期間あり（給与変動なし）

その他

その他受動喫煙対策あり

〇スタッフの声

Q.入職直後はどのようなサポートがありましたか？
入社当初は、先輩に教えていただきながら業務に少しずつ慣れていきました。最初は日勤帯のシフトのみで、「よし、そろそろ1人で出来るぞ」と自信がつくまでの約半年間は先輩にフォローしていただきました。最初は「これで合ってるかな・・・？！」と不安なことが多かったですが、徐々に不安はなくなっていきました。
資格取得スクールに通っていましたが、介護現場のことは全く知りませんでした。そういう状況だったので、半年くらいはトレーナー（先輩）がついてくださったり、他の先輩スタッフの方々も一緒になってフォローしてくださいました。「最初はみんな分からないから大丈夫だよ」とか「こうしたら上手くいくよ」とか、私の不安な気持ちを気にかけながらフォローしていただがき、有難かったです。

Q.夜勤はいつ頃からスタートしましたか？
自分の介護スタッフとしての知識・技術だけでなく、体調面・体力面でも不安があったので、入社してしばらくは夜勤には入りませんでした。2年目以降でやっと夜勤に入るようになりました。「勤務中に急激に眠くなったりしたらどうしよう・・・」と不安に思ってもいましたが、実際に夜勤シフトに入ってみると全然大丈夫で、体調を崩すこともありませんでした（笑）

Q. 応募を検討されている方へメッセージをお願いします！
ウェルカムで話しやすい人が多い会社です。良い意味で世話焼きな人が多いので、介護の経験がなくても気軽に応募してみて欲しいです。雰囲気が良いし、いじめは絶対ないし、お局さんもいません（笑）やる気さえあれば、1人で仕事ができるようになるまで全員でフォローします。放ったらかし、1人ぼっちにすることはしません！

〇採用担当者の声

■働き方について出来るだけご相談に応じます。スタッフのワークライフバランスについて配慮しながら、活躍していただけるようバックアップいたします！
■資格や運転免許、実務経験等はもちろん加味しますが、一番大切なのは経験よりも「気持ち」です！
■東証プライム上場の大手企業スズケングループの子会社なので、コンプライアンスは徹底しております。

【受動喫煙対策について】
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）施設屋外に喫煙スペースを設け、施設内は全面禁煙

応募情報

応募要件

介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級）初任者研修（旧ヘルパー2級）

【必須】
・週40時間勤務可能な方
・以下のいずれかの資格をお持ちの方
　◎介護福祉士
　◎介護職員基礎研修修了
　◎ヘルパー1級
　◎ヘルパー2級
　◎介護職員実務者研修
　◎介護職員初任者研修

募集人数

1名

応募方法

まずはマイナビ福祉・介護のシゴトより応募してください。

採用プロセス

1.WEBにてエントリー
↓
2．面接
↓
内定

面接地

山口県周南市遠石1-10-57

施設情報

アクセス

勤務地

〒745-0816

山口県周南市遠石1-10-57

通勤手段

車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可

電車

①JR山陽本線(岩国～門司) 櫛ケ浜駅徒歩10分

通勤手段

車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可

法人情報

法人名	サンキ・ウエルビィ株式会社
本社	広島県広島市西区商工センター6丁目1番11号
従業員数	1500名
上場	無し
事業内容	サンキ・ウエルビィ株式会社は、全国で医療・福祉事業を展開するスズケングループの一員として「福祉事業を通じて地域社会に貢献する」を理念とし、質の高い介護を提供しています。【長期的視点に立った「人財」の育成】当社では介護を提供するスタッフを「人財」と捉え、その育成に力を入れています。介護職としての基礎の他、自立支援と個別援助計画や感染防止対策、各センターの事例や介護分野の最新情報などを取り入れた様々な研修を行い、"今"だけでなく将来を見据えて柔軟に活躍できる職員の育成に力を入れています。【「子連れ出勤制度」で育児と両立できる職場へ】「保育園の開園前の出勤でお子さまを預けられない」などの現場の声に応えて、「子連れ出勤制度」を創設しました。また、育児休暇から復職される方はほぼ100％で男性の育児休暇取得実績もあり、パート・正社員問わず子育てと仕事を両立できるよう、会社をあげて取り組みを行っています。【面接前の施設見学・お仕事相談を実施】仕事選びについて慎重になることは当然と考えています。だからこそ、当社では面接前に施設見学・お仕事相談を実施し「ここなら続けられそう」「この施設の雰囲気が好き」と納得した上で選考にすすめるよう、応募いただいた時点からサポートいたします。【どんな仕事をするの？】認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員とご利用者の距離が近く、会話や外出などコミュニケーションを取りながら働くことができます。＜施設見学を受け付けています＞いきなり面接というのはちょっと…弊社は施設見学、お仕事相談を実施しています。ご納得いただいた方には面接に臨んでいただきます。仕事選びは慎重になって当然だと思います。これから長く一緒に働いてもらうためにも、当社のことをよく知っていただきたいと考えています。 1枚の履歴書で、また1回の面接で私たちの人柄を理解するのは難しいし、あなたも当社を理解するのは難しいはずです。ですから、フランクなままで施設をご案内します。当社のことを気に入り、働きたいと思った方には面接をします。