サンキ・ウエルビィグループホーム新南陽のケアマネジャー（介護支援専門員）の求人(正職員)

グループホーム

サンキ・ウエルビィ株式会社

【サンキ・ウエルビィの快護】正社員☆グループホームで働きませんか？◆20代～60代まで活躍中◆昇給・賞与あり◆働きやすさに自信◎

職種

サービス形態

グループホーム

職種

ケアマネジャー（介護支援専門員）

雇用形態

正職員

給与

月給

209,630円～ 221,830円

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通勤

勤務地

〒746-0012

山口県周南市政所2-7-20

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時間

(1)07：00～16：00
(2)09：00～18：00
(3)11：00～20：00
※繁忙期の時は、若干残業をお願いすることがあります。
※休憩時間は法定通り

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仕事の内容

グループホームでの計画作成担当者として勤務していただきます。
家族さまのご意向と利用者さまの残存能力を考慮した上で、認知症の方でも安心して生活ができるよう支援計画とケア内容をコーディネートしていきます。
・グループホームにおけるケアプラン作成
・ケアプラン説明等
・その他介護保険に伴う手続き
・認定調査業務、給付管理業務
・その他介護業務にも携わっていただきます。

給与・手当て

給与

月給

209,630円～ 221,830円

（基本給　150,500円～ 162,700円）

基本給　150,500円～162,700円
職務手当　20,000円
特定業務手当　20,000円
資格手当　13,000円
処遇改善加算手当　5,000円
特定処遇改善加算手当　1,130円

※基本給は業務経験により異なります。　

《別途支給》
特別日手当
交通費手当

昇給

あり（人事考課による昇給（年1回））

賞与

あり（人事考課による賞与（年2回））

処遇改善

処遇改善加算あり

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

週1日～5日　

(1)07：00～16：00
(2)09：00～18：00
(3)11：00～20：00
※繁忙期の時は、若干残業をお願いすることがあります。
※休憩時間は法定通り

休日・休暇

・有給休暇（法定通り）
・リフレッシュ休暇
・月9回の公休（2月は8日）年間107日

待遇・福利厚生

社会保険完備資格取得支援研修制度退職金制服貸与産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

・各種社会保険完備（法定通り）
・交通費実費支給（上限50,000円/月）
・マイカー通勤可（駐車場代の補助あり）
・人事考課による昇給（年1回）
・人事考課による賞与（年2回）
・制服貸与あり
・スタッフ紹介制度あり
・各種研修制度（採用時研修、現任研修、社内研修他）
・資格取得支援制度あり
・健康診断実施
・育児休暇、介護休暇、看護休暇取得実績あり
・慶弔見舞金制度あり
・退職金制度あり
・労働組合あり
試用期間あり（給与変動なし）

その他

その他受動喫煙対策あり

〇スタッフの声

Q.介護職に転職して良かったと思うことはなんですか？
大変なこともありますが、利用者さんに感謝されたり、一緒に笑ったり、癒されたりと、楽しいことの方が多いです。例えば、あまり表情を変えない利用者さんにご挨拶したら、小さい声で「おはよ」と返して下さって、その方の表情が少し緩んだ時などは嬉しい気持ちになります。
グループホームに入居されている方々は認知症と診断されているので、忘れることが多かったり、出来ないことも多いです。しかし、「あれもこれもしないと・・・」とあくせくせずに、人としてシンプルに生活されている姿を見ると、私ももっとシンプルに生きたいな、と学ぶことが多いです。

Q.なぜグループホームで働こうと思われたのですか？
グループホームだと小規模なので、利用者さん1人ひとりに合わせた個別ケアが出来ると思ったからです。デイサービスだと、朝に利用者さんが来られて、夕方には自宅に帰られて・・・という流れですが、グループホームだと24時間365日生活されています。利用者さんがゆったり生活されているお手伝いをしたい、と思っていたので、グループホームを選びました。

Q.どんな雰囲気の職場ですか？
グループホームは小規模なのでスタッフも10名弱と少な目です。20代～60代まで、各年代がバランスよく在籍しています。20代の男性スタッフが一番細やかで色んなことに気配りが出来て器用なので、利用者さんの誕生日には率先してケーキを作ってくれます。そのスタッフは取引業者さんにも「にーちゃん」と親しみを込めて呼ばれています。介護スタッフ同士はもちろん、看護スタッフとも風通しがよく「変わったことないですか？」と、顔を合わせたときには小まめにコミュケーションをとっていますよ。

〇採用担当者の声

■働き方について出来るだけご相談に応じます。スタッフのワークライフバランスについて配慮しながら、活躍していただけるようバックアップいたします！
■資格や運転免許、実務経験等はもちろん加味しますが、一番大切なのは経験よりも「気持ち」です！
■東証プライム上場の大手企業スズケングループの子会社なので、コンプライアンスは徹底しております。

【受動喫煙対策について】
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）施設屋外に喫煙スペースを設け、施設内は全面禁煙

応募情報

応募要件

介護支援専門員（ケアマネジャー）普通自動車第一種運転免許

【必須】
・介護支援専門員
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎】
・認知症介護実践研修
・計画作成担当者研修
上記研修を受講済みの方であれば尚可

募集人数

1名

応募方法

まずはマイナビ福祉・介護のシゴトより応募してください。

採用プロセス

1.WEBにてエントリー
↓
2．面接
↓
内定

面接地

山口県周南市政所2-7-20

施設情報

アクセス

勤務地

〒746-0012

山口県周南市政所2-7-20

電車

①JR山陽本線(岩国～門司) 新南陽駅徒歩10分

法人情報

法人名	サンキ・ウエルビィ株式会社
本社	広島県広島市西区商工センター6丁目1番11号
従業員数	1500名
上場	無し
事業内容	サンキ・ウエルビィ株式会社は、全国で医療・福祉事業を展開するスズケングループの一員として「福祉事業を通じて地域社会に貢献する」を理念とし、質の高い介護を提供しています。【長期的視点に立った「人財」の育成】当社では介護を提供するスタッフを「人財」と捉え、その育成に力を入れています。介護職としての基礎の他、自立支援と個別援助計画や感染防止対策、各センターの事例や介護分野の最新情報などを取り入れた様々な研修を行い、"今"だけでなく将来を見据えて柔軟に活躍できる職員の育成に力を入れています。【「子連れ出勤制度」で育児と両立できる職場へ】「保育園の開園前の出勤でお子さまを預けられない」などの現場の声に応えて、「子連れ出勤制度」を創設しました。また、育児休暇から復職される方はほぼ100％で男性の育児休暇取得実績もあり、パート・正社員問わず子育てと仕事を両立できるよう、会社をあげて取り組みを行っています。【面接前の施設見学・お仕事相談を実施】仕事選びについて慎重になることは当然と考えています。だからこそ、当社では面接前に施設見学・お仕事相談を実施し「ここなら続けられそう」「この施設の雰囲気が好き」と納得した上で選考にすすめるよう、応募いただいた時点からサポートいたします。【どんな仕事をするの？】認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立した生活の継続を目指す施設です。ケアマネジャーは、介護を必要とする高齢者の心身の状態を把握し、適切な介護サービスを受けるためのケアプラン作成を行います。＜施設見学を受け付けています＞いきなり面接というのはちょっと…弊社は施設見学、お仕事相談を実施しています。ご納得いただいた方には面接に臨んでいただきます。仕事選びは慎重になって当然だと思います。これから長く一緒に働いてもらうためにも、当社のことをよく知っていただきたいと考えています。 1枚の履歴書で、また1回の面接で私たちの人柄を理解するのは難しいし、あなたも当社を理解するのは難しいはずです。ですから、フランクなままで施設をご案内します。当社のことを気に入り、働きたいと思った方には面接をします。