サンキ・ウエルビィ介護センター秋鹿(島根県)のヘルパー(訪問系)の求人(正職員)│【マイナビ福祉・介護のシゴト】介護求人・転職情報

サンキ・ウエルビィ介護センター秋鹿ヘルパー(訪問系)の求人(正職員)

訪問サービス

サンキ・ウエルビィ株式会社

【サンキ・ウエルビィの快護】ホームヘルパー(正社員)募集◆昇給・賞与あり◆福利厚生充実◆働きやすさに自信あり♪

職種

サービス形態

訪問サービス

職種

ヘルパー(訪問系)

雇用形態

正職員

給与

月給

182,400円 ~ 226,700

通勤

勤務地

〒690-0262

島根県 松江市 岡本町1041-1

地図を確認する

時間

時間

8:30~17:30(基本)

(1)7:00~16:00
(2)10:30~19:30

サービスの依頼内容によっては早出や遅出もあります。
※休憩時間は法定通り

仕事の内容

利用者さまのご自宅を訪問し、入浴や排泄などの身体介護や調理、洗濯などの生活援助、その他日常生活に係る様々な援助を行います。

☆身体介護
 入浴介助、おむつ交換、トイレ介助、歩行介助、食事介助、清拭、足浴など
☆生活援助
 調理、買物、掃除、洗濯など

給与・手当て

給与

月給

182,400円 ~ 226,700

(基本給 140,000円 ~ 162,700円)

基本給 140,000円~162,700円
職務手当 20,000円
処遇改善加算手当 6,000円
処遇改善加算2手当 11,000円
特定処遇改善加算手当 5,400円~27,000円

※基本給は業務経験により異なります。 

《別途支給》
資格手当 (ヘルパー1級 6,000円、介護福祉士 11,000円)
特別日手当 1,600円~3,200円/回
早朝夜間手当 200円/回
転送電話手当 500円/回

昇給

あり(人事考課による昇給(年1回))

賞与

あり(人事考課による賞与(年2回))

処遇改善

処遇改善加算あり

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

週1日~5日 

8:30~17:30(基本)

(1)7:00~16:00
(2)10:30~19:30

サービスの依頼内容によっては早出や遅出もあります。
※休憩時間は法定通り

休日・休暇

・有給休暇(法定通り)
・リフレッシュ休暇
・月9回の公休(2月は8日)年間107日

待遇・福利厚生

社会保険完備資格取得支援研修制度退職金制服貸与産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

・各種社会保険完備(法定通り)
・交通費実費支給(上限50,000円/月)
・マイカー通勤可(駐車場代の補助あり)
・人事考課による昇給(年1回)
・人事考課による賞与(年2回)
・制服貸与あり
・スタッフ紹介制度あり
・各種研修制度(採用時研修、現任研修、社内研修他)
・資格取得支援制度あり
・健康診断実施
・育児休暇、介護休暇、看護休暇取得実績あり
・慶弔見舞金制度あり
・退職金制度あり
・労働組合あり

その他

その他受動喫煙対策あり

〇スタッフの声

Q.訪問介護の仕事の魅力はなんですか?
訪問介護はヘルパー1人で利用者宅に行くので、大勢のスタッフがいる施設に比べて、不安と思う方も多いと思いますが、実は違うんです!たしかに、訪問介護は1人でサービスには入りますが、なにか困ったことや相談したいことがあったときには先輩スタッフやケアマネジャー、医療チームまでもすぐに問題に取り組んでくださるので、とても安心感があり、守られているのを強く感じます。施設では味わえない魅力が訪問介護には沢山ありますよ!

Q.やりがいを感じるのはどんなときですか?
訪問介護をやっていて感じるのは、「住み慣れた場所で暮らし続けたい」と願っているご利用者さんがすごく多いということです。ご自身だけでは生活が難しいという方が多いという現実もありますが、一方で私たちのような訪問スタッフがサポートに入ることでご自宅で暮らし続けられる方もたくさんいらっしゃるんです。在宅介護というのは、そういった方の希望に寄り添えるので、ものすごくやりがいのある仕事だと思います。

Q.入職直後はどんな業務からスタートされましたか?
最初は、先輩スタッフに同行していただき、生活支援からスタートしました。生活支援とは、 掃除や洗濯、料理などの家事のほか、日用品の買い物サポートや薬の受け取りなどがあります。本当に自分たちの生活の延長線上にあるような仕事内容なので、今までの人生経験(家事など)が役に立っています!また、詳細な手順書に沿ってサービスを行っていくので、思ったよりも難しいと感じることはなく、ほっとしたのを今でも覚えています。生活支援に慣れたら、身体介護にもチャレンジさせてもらい、少しずつですが着実にステップアップできていますよ!

〇採用担当者の声

■働き方について出来るだけご相談に応じます。スタッフのワークライフバランスについて配慮しながら、活躍していただけるようバックアップいたします!
■資格や運転免許、実務経験等はもちろん加味しますが、一番大切なのは経験よりも「気持ち」です!
■東証プライム上場の大手企業スズケングループの子会社なので、コンプライアンスは徹底しております。

【受動喫煙対策について】
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)施設屋外に喫煙スペースを設け、施設内は全面禁煙

応募情報

応募要件

介護福祉士実務者研修(旧ヘルパー1級)初任者研修(旧ヘルパー2級)普通自動車第一種運転免許

【必須】
・普通自動車運転免許
・以下のいずれかの資格をお持ちの方
◎介護福祉士
◎ヘルパー1級
◎ヘルパー2級
◎介護職員実務者研修
◎介護職員基礎研修
◎介護職員初任者研修

募集人数

1

応募方法

まずはマイナビ福祉・介護のシゴトより応募してください。

採用プロセス

1.WEBにてエントリー

2.面接

内定

面接地

島根県松江市岡本町1041-1

施設情報

アクセス

勤務地

〒690-0262

島根県 松江市 岡本町1041-1

電車

①北松江線 秋鹿町駅 徒歩5分

法人情報

法人名 サンキ・ウエルビィ株式会社
本社 広島県広島市西区商工センター6丁目1番11号
従業員数 1500名
上場 無し
事業内容 サンキ・ウエルビィ株式会社は、全国で医療・福祉事業を展開するスズケングループの一員として「福祉事業を通じて地域社会に貢献する」を理念とし、質の高い介護を提供しています。

**【長期的視点に立った「人財」の育成】**
当社では介護を提供するスタッフを「人財」と捉え、その育成に力を入れています。介護職としての基礎の他、自立支援と個別援助計画や感染防止対策、各センターの事例や介護分野の最新情報などを取り入れた様々な研修を行い、"今"だけでなく将来を見据えて柔軟に活躍できる職員の育成に力を入れています。

**【「子連れ出勤制度」で育児と両立できる職場へ】**
「保育園の開園前の出勤でお子さまを預けられない」などの現場の声に応えて、「子連れ出勤制度」を創設しました。また、育児休暇から復職される方はほぼ100%で男性の育児休暇取得実績もあり、パート・正社員問わず子育てと仕事を両立できるよう、会社をあげて取り組みを行っています。

**【面接前の施設見学・お仕事相談を実施】**
仕事選びについて慎重になることは当然と考えています。だからこそ、当社では面接前に施設見学・お仕事相談を実施し「ここなら続けられそう」「この施設の雰囲気が好き」と納得した上で選考にすすめるよう、応募いただいた時点からサポートいたします。


**【どんな仕事をするの?】**
ご利用者の自宅に訪問し、身体介護や生活援助など在宅生活の継続を支援を行っています。ご利用者に対し「1対1」でサービスを提供するので、信頼関係を築きながら丁寧なケアを提供できます。

<施設見学を受け付けています>
いきなり面接というのはちょっと…弊社は施設見学、お仕事相談を実施しています。
ご納得いただいた方には面接に臨んでいただきます。

仕事選びは慎重になって当然だと思います。
これから長く一緒に働いてもらうためにも、当社のことをよく知っていただきたいと考えています。
1枚の履歴書で、また1回の面接で私たちの人柄を理解するのは難しいし、あなたも当社を理解するのは難しいはずです。
ですから、フランクなままで施設をご案内します。
当社のことを気に入り、働きたいと思った方には面接をします。

最終更新日:2023/11/07
掲載終了予定日:2024/10/31

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