サンキ・ウエルビィ介護センター本店のヘルパー（訪問系）の求人(正職員)

訪問サービス

サンキ・ウエルビィ株式会社

【サンキ・ウエルビィの快護】訪問入浴でホームヘルパー兼オペレーター募集◆昇給・賞与あり◆働きやすさに自信あり♪

職種

サービス形態

訪問サービス

職種

ヘルパー（訪問系）

雇用形態

正職員

給与

月給

178,700円～ 219,400円

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通勤

勤務地

〒733-0833

広島県広島市西区商工センター6丁目1-11

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時間

8：30～17：30※時間が前後することがあります、詳しくはお問合せ下さい。
※休憩時間は法定通り

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仕事の内容

ご自宅での入浴が困難な方に対し、看護スタッフ1名・介護スタッフ2名(ケアスタッフ・オペレーター)の3人1組で、
利用者さまのご自宅を専用車両で訪問し入浴介助を行います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・新規利用者さまの事前説明、契約　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・管理者、ケアマネジャーとの打ち合わせ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・担当者会議出席、介護計画書作成、シフト作成　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・スタッフの技術指導、勉強会開催、行動管理、統括等
・衣服の着脱介助や入浴介助
・利用者さまやご家族とのコミュニケーション
・浴槽や入浴機材のの搬入出、及び準備片付け
・利用者さまの移乗介助等
※慣れるまでは先輩スタッフが同行訪問いたします。未経験、資格を取得されたばかりの方でもご安心下さい。

給与・手当て

給与

月給

178,700円～ 219,400円

（基本給　140,000円～ 162,700円）

<備考>
基本給：140,000～162,700円
職務手当：20,000円
処遇改善加算手当：5,000円
処遇改善加算2手当：9,200円
特定処遇改善加算手当：4,500～22,500円

※基本給は業務経験により異なります。　

《別途支給※
資格手当　6,000円～11,000円
特別日手当
転送電話手当　500円/回
早朝夜間手当　200円/回

昇給

あり（昇給あり（年１回））

賞与

あり（賞与あり（年２回））

処遇改善

処遇改善加算あり

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

週1日～5日　

8：30～17：30※時間が前後することがあります、詳しくはお問合せ下さい。
※休憩時間は法定通り

休日・休暇

・有給休暇（法定通り）
・リフレッシュ休暇
・月9回の公休（2月は8日）年間107日

待遇・福利厚生

社会保険完備資格取得支援研修制度退職金制服貸与産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

・各種社会保険完備（法定通り）
・交通費実費支給（上限50,000円）
・昇給あり（年１回）
・賞与あり（年２回）
・制服貸与あり
・労働組合あり
・スタッフ紹介制度あり
・各種研修制度あり（採用時研修、現任研修、社内研修他）
・資格取得支援制度あり
・育児休暇、介護休暇、看護休暇取得実績あり
試用期間あり（給与変動なし）

その他

その他受動喫煙対策あり

〇スタッフの声

Q.介護の仕事を始めたきっかけはなんですか？
小さい頃から祖父母とともに暮らしていたこともあり、「何かの役に立ちたい」くらいの気持ちはありましたが、介護の仕事をしたいというところまでは考えていなかったです。ただ、中学3年の進路相談で先生の後押しもあって、福祉系の高校に進学することにしました。高校の授業では、介護現場での実習などもあって実際にどういう仕事なのかもよく分かったし、とてもやりがいのある仕事だと感じたので、卒業後にその高校の母体が運営する訪問入浴事業所へ入社することに決めました！それが介護業界のスタートですね。

Q.なぜ訪問入浴のお仕事に興味を持たれたのですか？
福祉系の高校に通っていた時に施設での実習があったのですが、あくまでその時にそう感じたというだけなんですけど、時間に追われる印象を持ったんですね。今振り返ると自分のスキルが足りなかっただけなのかなという感じもありますが、その時点では「在宅系の方が向いているかも？」「一人ひとりにゆっくり対応したい」と思い、訪問入浴でスタートすることにしました。
実際に訪問入浴の仕事をしてみると、ご利用者一人ひとりとゆっくり関われましたし、お話しもゆっくりできたのでギャップは感じなかったですね。一番最初に介護の仕事をしたのが訪問入浴で、その後は別の会社で訪問介護の仕事もしたのですが、家庭の事情で一度仕事を辞めることになったんですね。それから余裕ができて仕事に復帰しようと考えた時に、ゆっくりお話しできたり、一人ひとりに丁寧な対応ができる訪問入浴をまたやりたいなと思ったんですよね。

〇採用担当者の声

■働き方について出来るだけご相談に応じます。スタッフのワークライフバランスについて配慮しながら、活躍していただけるようバックアップいたします！
■資格や運転免許、実務経験等はもちろん加味しますが、一番大切なのは経験よりも「気持ち」です！
■東証プライム上場の大手企業スズケングループの子会社なので、コンプライアンスは徹底しております。

【受動喫煙対策について】
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）施設屋外に喫煙スペースを設け、施設内は全面禁煙

応募情報

応募要件

介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級）初任者研修（旧ヘルパー2級）普通自動車第一種運転免許

※訪問入浴の事業により（同性介助のため）女性のみ募集中

【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・以下のいずれかの資格をお持ちの方
　◎介護福祉士
　◎介護職員基礎研修
　◎介護職員実務者研修
　◎介護職員初任者研修
　◎ヘルパー1級
　◎ヘルパー2級

募集人数

1名

応募方法

まずはマイナビ福祉・介護のシゴトより応募してください。

採用プロセス

1.WEBにてエントリー
↓
2．面接
↓
内定

面接地

広島県広島市西区商工センター6丁目1-11

施設情報

アクセス

勤務地

〒733-0833

広島県広島市西区商工センター6丁目1-11

電車

①広電２号線(宮島線) 井口駅徒歩5分

法人情報

法人名	サンキ・ウエルビィ株式会社
本社	広島県広島市西区商工センター6丁目1番11号
従業員数	1500名
上場	無し
事業内容	サンキ・ウエルビィ株式会社は、全国で医療・福祉事業を展開するスズケングループの一員として「福祉事業を通じて地域社会に貢献する」を理念とし、質の高い介護を提供しています。【長期的視点に立った「人財」の育成】当社では介護を提供するスタッフを「人財」と捉え、その育成に力を入れています。介護職としての基礎の他、自立支援と個別援助計画や感染防止対策、各センターの事例や介護分野の最新情報などを取り入れた様々な研修を行い、"今"だけでなく将来を見据えて柔軟に活躍できる職員の育成に力を入れています。【「子連れ出勤制度」で育児と両立できる職場へ】「保育園の開園前の出勤でお子さまを預けられない」などの現場の声に応えて、「子連れ出勤制度」を創設しました。また、育児休暇から復職される方はほぼ100％で男性の育児休暇取得実績もあり、パート・正社員問わず子育てと仕事を両立できるよう、会社をあげて取り組みを行っています。【面接前の施設見学・お仕事相談を実施】仕事選びについて慎重になることは当然と考えています。だからこそ、当社では面接前に施設見学・お仕事相談を実施し「ここなら続けられそう」「この施設の雰囲気が好き」と納得した上で選考にすすめるよう、応募いただいた時点からサポートいたします。【どんな仕事をするの？】ご自身で入浴することが困難なご利用者に対して、移動式の浴槽を用いた入浴の介助を行っています。看護師を含めた3人1チームで業務を進めるため、医療の専門的な知識がない方も安心して働けます。＜施設見学を受け付けています＞いきなり面接というのはちょっと…弊社は施設見学、お仕事相談を実施しています。ご納得いただいた方には面接に臨んでいただきます。仕事選びは慎重になって当然だと思います。これから長く一緒に働いてもらうためにも、当社のことをよく知っていただきたいと考えています。 1枚の履歴書で、また1回の面接で私たちの人柄を理解するのは難しいし、あなたも当社を理解するのは難しいはずです。ですから、フランクなままで施設をご案内します。当社のことを気に入り、働きたいと思った方には面接をします。