デイサービスセンター　ケアサポートたかつの介護職員（日勤のみ）の求人(正職員)

通所サービス

ケアサポート株式会社

【☆リーダー候補☆】管理職を目指しませんか？充実の研修制度であなたのキャリアパスをサポートします☆（川崎市高津区）

職種

サービス形態

通所サービス

職種

介護職員（日勤のみ）

雇用形態

正職員

給与

月給

237,700円～ 332,200円

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通勤

勤務地

〒213-0015

神奈川県川崎市高津区梶ケ谷6-14-1

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時間

[1] 08:00～17:00
[2] 09:00～18:00
実働時間：8時間
（休憩１時間）

特徴

オンコールなし、日勤のみ可

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仕事の内容

【仕事内容】
まずは現場に慣れていただくためにご利用者様の生活介助をお願いします。
後にリーダー業務をお任せしていきます！

◎ケアサポート　デイサービス◎
【1】入浴
ケアサポートの浴室はどの介護度のご利用者様にもゆったり入浴をしていただけるよう、一般浴・リフト浴・機械浴の３種類をご用意しております。

【2】食事
ランチは選べるセレクトメニューです！朝の送迎の際にコミュニケーションを兼ねて、2種類からお聞きします。
1人1人に合ったケアを実現する為に、何気ない会話も大事にしています☆

【3】リハビリ
自立支援を目標にリハビリ機器を取り揃え、ご利用者様に合わせたメニューを理学療法士が作成しています。間近でサポートをしているからこそ、少しずつできるようになった・歩けるようになった過程を見られることができ、それが「やりがい」に繋がっています！

【4】レクリエーション
今まで実施してきたことを基に、イベントやレクを実施しています。お花見・夏祭り・音楽会など拠点ごとに様々なことを実施しています。

【デイサービス　リーダーの一週間業務例】
■月曜日
（午前）送迎、申し送り、リハビリ評価、シフト作成
（午後）新規契約、新規利用者準備（アセスメント作成など）、送迎
■火曜日
（午前）送迎、申し送り、会議
（午後）リハビリ評価、モニタリング、送迎
■水曜日・・・休み
■木曜日
（午前）送迎、申し送り、計画書作成
（午後）見学対応、リハビリフォロー、送迎
■金曜日
（午前）送迎、申し送り、ご家族様対応
（午後）会議資料作成、会議
■土曜日
（午前）送迎、申し送り、現場フォロー
（午後）請求業務、送迎
■日曜日・・・休み　

【資格取得支援制度や研修充実！会社が全面サポート！】
≪一例・他多数ご用意しています☆≫
・入社時研修（本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施！）
・介護技術向上研修
・リハビリテーション研修
・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー）毎年2回。
介護福祉士合格率は95％！

給与・手当て

給与

月給

237,700円～ 332,200円

（基本給　180,700円～ 275,200円）

月給 237,700円～ 332,200円
※試用期間　3か月（給与の変動なし）
※経験や資格にあわせて処遇を考慮いたします。

基本給　180,700円～275,200円
※月給には下記一律手当を含みます。
処遇改善手当　月30,000円
特定処遇改善手当　月10,000円
処遇改善支援手当　月2,000円
地域手当　月15,000円

昇給

あり（年1回）

賞与

あり（年3回（3・7・12月））

モデル

◎入社3年後・リーダー昇格後の給与例
【内訳】
基本給：200,000円（基本給の上限は278,500円）
職務手当：25,000円
特定処遇改善手当：35,000円
処遇改善支援手当：5,000円
地域手当：15,000円
※年収換算
・3,814,000円～4,933,700
（賞与・支援手当:2,000円／月含む）

処遇改善

処遇改善加算あり

諸手当

通勤手当住宅手当資格手当役職手当

交通費規定支給(上限5万円/月)
住宅手当　15,000円(条件による)
家族手当　20,000円(条件による)
勤続手当(5年以上)　10,000円
地域手当：15,000円

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

オンコールなし日勤のみ可

週5日勤務
月ごとのシフト制

[1] 08:00～17:00
[2] 09:00～18:00
実働時間：8時間
（休憩１時間）

休日・休暇

1.7.8.9.12月：10日休み
3.4.5.6.10.11月：9日休み
2月：月8日休み
年間休日日数112日
＜休暇制度一例＞
☆有休休暇：法定通り（勤務6か月後、10日支給）有休消化率80％以上！！
☆介護休暇・育児短時間勤務・産前産後休暇
☆育児休暇：多数実績有！(男性も取得可)
≪実際の声≫
子育てサポートを会社全体で取り組んでおり、男性社員も育児休暇がとれます。
所属している施設では所長(男性)が取得時に、周りの社員が積極的に業務サポートして気負いなくお休みに入れるように致しました。

待遇・福利厚生

社会保険完備資格取得支援食事補助研修制度退職金制服貸与産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

家族手当あり/住宅手当あり/役職手当あり/資格取得支援制度あり/退職金制度あり/自己申告制度あり/車通勤可/駐車場あり/経験者優遇/昇給あり/賞与あり/ベネフィットワン加盟(各種割引制度)/埼玉J2チームチケット/有名テーマパーク優待券/都内野球場シーズンシート/食事補助制度あり/慶弔見舞金あり/インフルエンザ予防接種/各種お祝い金あり/育児休業サポート制度あり/再雇用制度あり/短時間勤務あり/キャリアチャレンジ制度あり/親睦会制度あり/通勤手当あり/勤続手当あり

【上記他】
☆健康診断・インフルエンザ予防接種　会社負担（年1回）
☆地域手当（配属勤務地による）
☆ユニ・ケアーアウトレット販売
☆永年勤続表彰
☆キャリアチャレンジ制度
☆人事評価制度
☆車通勤希望は規定内交通費支給。別途駐車場代月1,500円自己負担
☆敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

有給消化率85％以上！産休・育休・時短勤務、取得多数◎
☆女性の活躍推進状況優良企業「えるぼし」最高位
☆埼玉県　多様な働き方実践企業　プラチナ認定(最高ランク)
☆シニア活躍推進宣言企業　認定
☆千葉県　“社員いきいき！元気な会社”宣言企業　登録

その他

敷地内禁煙（特定喫煙所あり）

応募情報

応募要件

介護福祉士普通自動車第一種運転免許

ブランク可主婦（主夫）が活躍中

【必要な資格】
☆普通自動車免許(AT限定可)
☆介護福祉士
☆介護職経験3年以上

【☆大歓迎☆】
・いづれは事業所管理者や拠点責任者を目指したい方！
・専門知識を深めて行きたい方！

≪入社後のスキルアップ≫
経歴や年数・役職に応じたオリジナルの講座を開催、スキルアップとサービス向上に努めています！
・はじめの一歩研修
・入社時研修
・中途フォローアップ研修
・介護技術向上研修
・リハビリテーション研修
・ステップアップ研修
・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー）毎年2回。介護福祉士合格率は95％！
・チューター育成研修
・リーダー育成研修
・ケアトレーナー育成研修
・所長研修
・接遇マナーアップ研修

募集人数

1名

応募方法

マイナビ福祉・介護のシゴトよりエントリーください。

採用プロセス

〈1.応募〉マイナビ福祉・介護のシゴトよりエントリーください。
ご応募より3営業日以内に電話、マイページ上のメッセージのどちらかにてご連絡致します。
〈2.面接〉1回　　※1時間程度
持ち物：【正社員】履歴書(写真貼付)、職務経歴書、介護資格証の写し
〈3.採用〉勤務開始日もお気軽にご相談ください。※応募の秘密は厳守します。

面接地

神奈川県川崎市高津区梶ケ谷6-14-1

施設情報

アクセス

勤務地

〒213-0015

神奈川県川崎市高津区梶ケ谷6-14-1

バス

田園都市線「梶が谷駅」より東急バス「鷺沼駅」行き⇒「野川中里」下車。バス停より徒歩3分

法人情報

法人名	ケアサポート株式会社
本社	埼玉県さいたま市大宮区土手町1丁目2番地
従業員数	1442名
上場	無し
事業内容	デイサービス、ショートステイ、グループホーム、居宅支援事業所の運営