ヒューマンライフケア代田橋の輪(東京都)のヘルパー(訪問系)の求人(正職員)1│【マイナビ福祉・介護のシゴト】介護求人・転職情報

ヒューマンライフケア代田橋の輪ヘルパー(訪問系)の求人(正職員)

訪問サービス

ヒューマンライフケア株式会社

【世田谷区大原】資格支援制度あり/チームで支える訪問介護/【月給30.1万円~+賞与】/介護の理想をあなたとカタチにしたい/ft004j17e01-01

職種

サービス形態

訪問サービス

職種

ヘルパー(訪問系)

雇用形態

正職員

給与

月給

301,000円 ~ 330,000

通勤

勤務地

〒156-0041

東京都 世田谷区 大原2丁目17‐6 ステーションプラザ代田橋201

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時間

時間

7:00~20:00の間で実働8時間のシフト制(休憩60分)
(1カ月ごとの変形労働制)
※早朝(7:00~8:00)・夜間(18:00~20:00)に関しては利用者様からのニーズによる
※深夜帯の勤務はありません
※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

仕事の内容

身体介護を中心に、掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートを行います。
訪問エリアは拠点から1.5km圏内のご利用者宅が中心で、電動自転車の支給で移動の負担も軽減!
介護記録はシステム入力なので、事務作業もスムーズに行えます。

訪問件数に偏りが出ないようスケジュール調整を行うため、安定して勤務できます♪
施設やデイサービスなど他領域からの転職者も多数活躍中!訪問介護未経験の方も安心です。

【1日の流れ】※一例
09:00~ 拠点に出勤
09:30~ ご利用者様宅へ訪問(2~3件)
12:30~ 拠点にて昼休憩 ※冷蔵庫・レンジ・ケトル完備♪
14:00~ ご利用者様宅へ訪問(2~3件)
17:30~ 拠点にて実績報告・次回スケジュール確認・準備など
18:00  退勤

【ヒューマンライフケアの魅力】
・チーム力:常勤・非常勤の枠を超えて支え合う、風通しのよい職場!
・安心サポート:研修&先輩フォローで独り立ちを応援!
・成長支援:資格取得もサポート!給与にも反映!
・充実設備:スマホ・制服・電動自転車を支給!
・安定基盤:全国170以上の事業所で長く活躍!
・安心スタート:訪問介護未経験者の方も多数在籍!

「笑顔」と「こころ」――
いつでも人が真ん中。
ヒューマンライフケアは、あなたの笑顔に寄り添い続けます!

助けを待つ高齢者のために、あなたの経験を活かしませんか?
成長を続ける当事業所で、ぜひ力を発揮してください!

給与・手当て

給与

月給

301,000円 ~ 330,000

(基本給 150,000円 ~ 179,000円)

月給301,000円~330,000円
※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。
▼月給/手当内訳
※基本給は経験により異なります
・基本給…150,000円~179,000円
・地域手当…32,000円
・資格手当…15,000円
・処遇改善手当…23,000円
・居住支援特別手当…20,000円
※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。
・固定残業手当…61,000円(30時間)
※固定残業時間を超過する場合には超過勤務手当として別途1分単位で支給

▼想定年収
入社2年目・・・年収400万円
入社3年目・・・年収420万円
頑張り次第で400万円以上も可能!

昇給

あり(年1回(4月))

賞与

あり(年2回(6月・12月))

処遇改善

処遇改善あり

諸手当

通勤手当資格手当地域手当

交通費規定内支給(上限50,000円/月)

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

シフト制、4週8休制

7:00~20:00の間で実働8時間のシフト制(休憩60分)
(1カ月ごとの変形労働制)
※早朝(7:00~8:00)・夜間(18:00~20:00)に関しては利用者様からのニーズによる
※深夜帯の勤務はありません
※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

休日・休暇

4週8休以上

・月8~10日休み ※年間休日110日
└シフト制(毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます)
└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境

2連休の取得や月の休日数と有給休暇を組み合わせて長期休暇を取得することも可能です

・有給休暇(初年度10日付与)※午前のみ・午後のみの半日から取得可能
・出産休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇

待遇・福利厚生

社会保険完備資格取得支援研修制度退職金制服貸与転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり

・社会保険完備
・試用期間3か月※試用期間中も給与変動なし
・交通費規定内支給(上限50,000円/月)
└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る)
・車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給)
・年末年始手当
・ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給)
└100,000円(産育休からの職場復帰)
└500,000円(保育園・幼稚園入園)
└300,000円(小学校入学)
└200,000円(中学校入学)
└200,000円(高校入学)
・退職金制度(勤続3年以上)
・65歳定年制(再雇用制度あり)
・社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター)
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など)
・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり)
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給)
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり

その他

敷地内禁煙(喫煙所なし)

「笑顔」と「こころ」を大切にするヒューマンライフケア
『もっと丁寧なサポートをお届けしたい』そんな想いに共感してくれる新しい仲間を大募集!

東証スタンダード上場グループの安定基盤と、資格支援・チームフォロー体制で、
あなたのキャリアとやりがいをしっかりサポートします!

\こんな方を求めています!/
・人の役に立ちたい方
・笑顔で利用者様と接したい方
・活気あるチームで働きたい方
・長く安心して働ける職場を探している方

★働く魅力7選★

【1】月給30.1万円~+賞与年2回! 収入面も安心です
【2】スマホ&電動自転車を一人一台貸与! 地図確認や記録入力もラクラク♪
【3】上場企業グループの安定基盤! 腰を据えて長く働けます
【4】希望休・有給が取りやすい! ワークライフバランスも◎
【5】未経験OK! 丁寧な研修&先輩の同行サポートで安心スタート
【6】資格取得支援制度あり! キャリアアップもしっかり応援
【7】福利厚生も充実! 社保完備・退職金制度・産休育休の実績もあり

\先輩スタッフの声/
「電動自転車で移動が本当に楽になりました!」
「困った時はすぐに相談できる環境があるので、安心して働けます」

あなたも、“笑顔”を届けるチームの一員になりませんか?
ご応募を心よりお待ちしています!

応募情報

応募要件

介護福祉士
未経験可ブランク可主婦(主夫)が活躍中

▼年齢
・64歳迄の方(定年年齢未満の募集)

▼必須資格
・介護福祉士

▼必須要件
・自転車に乗れる方

訪問介護の経験がなくてもOK!

募集人数

1

応募方法

まずは、マイナビ福祉・介護のシゴト「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

採用プロセス

[1]応募
ご応募受付後、3営業日以内にご連絡します。
担当の携帯電話から発信することもあり、お電話に出られなかった際はメールまたはSMSでご案内する場合もあります。

[2]面接+適性検査
適性検査は学力テストではないため事前準備は不要です。

[3]採用
入社日は相談に応じます。
応募から内定までは最短で2週間程になります。

※選考は面接と適性検査を予定していますが、場合により書類選考を行わせていただく可能性もあるためその際は改めてご案内致します。

※ご応募をもちまして、ヒューマンライフケア株式会社の「個人情報保護方針」へのご同意とさせていただきます。
(当社ホームページよりご確認いただけます)

面接地

東京都世田谷区大原2丁目17‐6 ステーションプラザ代田橋201

施設情報

アクセス

勤務地

〒156-0041

東京都 世田谷区 大原2丁目17‐6 ステーションプラザ代田橋201

通勤手段

自転車通勤可

電車

①京王線 代田橋駅 南口より徒歩1分

通勤手段

自転車通勤可

法人情報

法人名 ヒューマンライフケア株式会社
本社 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号
従業員数 2050名
上場 無し
事業内容 出来る限りご自宅で安心して長く過ごしたいというニーズが高まる中、
ヒューマンライフケアの訪問介護では、常勤スタッフを中心に据えた安定感ある組織体制のもと、親身になってくれるスタッフがチームで連携しながら、質の高い柔軟なケアを提供しています。

難しいケアにも対応し、ご利用者様に「ここで過ごして良かった」と感じていただける時間を届けることを大切にしています。

スタッフには頑張りに応じた評価制度や、安心して長く働ける環境を整え、
介護の仕事に誇りを持って活躍できる体制を整えています。

ヒューマンライフケアは職員とご利用者、その関係性の中心に「笑顔」があると考え、共に介護の未来を支えてくださる方をお待ちしています。

最終更新日:2025/08/07
掲載終了予定日:2025/12/14

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