特別養護老人ホームコティコート北大阪のケアマネジャー（介護支援専門員）の求人(正職員)

有料老人ホーム特別養護老人ホーム介護老人保健施設

社会福祉法人育福会

【介護支援専門員（ケアマネジャー）/正社員】

職種

サービス形態

有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設

職種

ケアマネジャー（介護支援専門員）

雇用形態

正職員

給与

月給

300,000円～ 325,670円

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通勤

勤務地

〒532-0021

大阪府大阪市淀川区田川北3-4-3

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時間

09：00～18：00（休憩1時間）

※1ヵ月単位の変形労働時間（週平均40時間以内）

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仕事の内容

人数のユニットで一人ひとりに合ったきめ細かなケアを提供。
入居者さんが安心して自分らしい生活ができるように、チームでサポートしていきます！
【入職後は？】
ベテラン職員から介護の基本をじっくり習得。施設内のルールや仕事の流れを一つひとつ覚えていきます。

1. 我が家のような空間
１ユニット10人のグループだから入居者さんもスタッフも慣れ親しんだ人ばかり。我が家のような心温まる雰囲気の中でケアを行います。

2. 介護に専念できる環境。スタッフの負担を軽減し、介護に専念できるよう入浴介助・洗濯・掃除などは専門スタッフが担当。入居者さんの体調チェックから生活支援、コミュニケーションの時間をしっかり取り、一人ひとりに寄り添ったケアを実践できます。

3. 施設を自分たちでつくる
仲間たちと一緒に、入居者さんへのサービスや施設でのイベント、スタッフの役割分担や仕事の仕組みなどみんなでカタチにしていきましょう！

特別養護老人ホームでの総合的な業務。
介護業務から始まり、特別養護老人ホームでの介護福祉への理解を深め、将来的には本人の能力、適性に応じて多職種業務携わります。

給与・手当て

給与

月給

300,000円～ 325,670円

（基本給　300,000円～ 325,670円）

基本給は業務経験により異なります。

昇給

あり（年1回（4月））

賞与

あり（令和5年4月現在

賞与：年2回（7月・12月）
報奨金：年2回（3月・11月））

処遇改善

処遇改善加算あり

諸手当

通勤手当資格手当扶養手当

資格手当、経験手当、通勤手当、家族手当、処遇改善手当、年末年始手当、会議手当

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

平日のみ勤務可

1か月単位の変形労働時間制
月間22日勤務
週3日～5日

09：00～18：00（休憩1時間）

※1ヵ月単位の変形労働時間（週平均40時間以内）

休日・休暇

4週8休以上

休日／週2日～4日・月8～9日・シフト制
休暇／有給休暇（積極的な取得推進）、産休・育休・介護休
★年間休日数103日
※プレミアム勤務日（3時間勤務）あり

待遇・福利厚生

社会保険完備資格取得支援セミナー参加費補助研修制度退職金制服貸与産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

研修期間あり（3ヶ月）研修期間中も給与変動はありません。
法定福利（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金保険）の他、各種手当、報奨金（年1回）、プレミアム勤務日（3時間勤務）・資格取得支援制度、健康診断補助など福
利厚生が充実しています。

その他

髪型自由WEB面接可敷地内禁煙（喫煙所なし）

コティコート北大阪では、入居者様に快適に暮らして頂くのはもちろんですが、季節ごと
のイベントなどを通じてご家族様や地域住民との交流、そしてスタッフが働きやすい環境を
作ることにも力を入れています。スタッフが休憩するための広々とした【スタッフルーム】を
設置していることで、ユニット間でのスタッフのコミュニケーションが可能になり、日々のモ
チベーション向上に繋がっています。さらに、女性が身だしなみを整えるための【パウダー
ルーム】をロッカールーム内に備えており、退勤後の快適な生活に一役買っています。
また、本来の業務である清掃、洗濯、入浴介助といった一部業務を専門業者や専属ス
タッフに一任していることで、ケアスタッフの業務負担の軽減を図り、ユニット内での介護業
務に専念できます。