特別養護老人ホームうさぎの看護師の求人(パート・アルバイト)

特別養護老人ホーム

社会福祉法人太鷲会

特養　看護職員【看護師パート・アルバイト/未経験も歓迎】未経験も歓迎！きれいな施設で一緒に働きませんか？4月

職種

サービス形態

特別養護老人ホーム

職種

看護師

雇用形態

パート・アルバイト

給与

時給

1,300円～ 1,600円

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通勤

勤務地

〒672-8014

兵庫県姫路市東山577

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時間

8：30～17：30（休憩60分）
※勤務時間は相談に応じます。
18時までに退社可能、残業ほぼなし！

特徴

18時までに退社可能、日勤のみ可、残業ほぼなし

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仕事の内容

特別養護老人ホームの入居者の健康管理、薬の管理、リハビリ補助等、介護スタッフと連携して業務をして頂きます♪

※介護施設未経験者も歓迎です！
※未経験の方でも安心して働けるように、OJTを実施しています♪先輩がイチから丁寧に教えますのでご安心してご応募ください♪

【一日の流れ】
8：30　　出勤後各担当ユニットへ（2F・3F）
9：15　　朝礼(1Fフロアにて)　
9：30　　担当ユニットの各処置、排便コントロール処置（処置版で確認）
　　　　　体調確認
10：00　　定期薬の配薬
11：00　　2Fスタッフルームで担当ユニットの申し送りを行う
　　　　　定期薬のダブルチェックを行う（2F・3F）
12：00　　配膳、食事介助
13：00　　休憩
14：00　　リハビリ　・　体調確認
15：00　　おやつ時の見守り・介助
16：50　　夕礼
17：30　　業務終了

給与・手当て

給与

時給

1,300円～ 1,600円

※給与は業務経験により異なります。

昇給

あり（年1回）

賞与

あり（年2回（7月・12月）
令和3年度実績　40.000円～80.000円）

諸手当

通勤手当

処遇改善支援手当　　時間給２０円プラス

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

週3日勤務可週4日勤務可土日祝のみ勤務可18時までに退社可能日勤のみ可残業ほぼなし

週2～５日勤務で自由に選択できます！（土日祝のみ勤務も可能です）

8：30～17：30（休憩60分）
※勤務時間は相談に応じます。
18時までに退社可能、残業ほぼなし！

休日・休暇

4週8休以上

週2日以上

待遇・福利厚生

社会保険完備資格取得支援セミナー参加費補助食事補助復職支援研修制度制服貸与副業可社員登用あり転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

3ヶ月間の試用期間あり（給与変動なし）
社会保険完備（勤務条件による）

その他

敷地内禁煙（特定喫煙所あり）

応募情報

応募要件

看護師

未経験可

【必須条件】
看護師資格

【歓迎条件】
介護系の資格をお持ちの方を優遇いたします。他にもスキル等を見て考慮いたします。

募集人数

1名

応募方法

まずは、マイナビ福祉・介護のシゴト「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

採用プロセス

面接（履歴書・資格者証持参）

面接地

兵庫県姫路市東山577

施設情報

アクセス

勤務地

〒672-8014

兵庫県姫路市東山577

通勤手段

車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可

電車

①山陽電鉄本線八家駅徒歩5分

車

姫路バイパス姫路東ICより車で5分

通勤手段

車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可

法人情報

法人名	社会福祉法人太鷲会
本社	兵庫県姫路市東山577番地
従業員数	73名
上場	無し
事業内容	社会の高齢化がますます進む中、地域のことは地域で解決していくしくみ作りに、是非とも貢献したいと考えるに至り、２０１３年４月２５日に社会福祉法人太鷲会（たいしゅうかい）を設立し、翌年、２０１４年４月１日に「地域密着型特別養護老人ホームうさぎ」を創設しました。さらに、より多くの要介護高齢者とそのご家族のニーズにお応えできるよう、ショートステイ、デイサービスの体制も整え、地域全体の課題でもある、認知症高齢者の社会参加や支援にも寄与したいと考え、グループホームも併設するに至りました。今後は製鉄記念広畑病院跡地に新たな特別養護老人ホームの建設も予定しており、三栄広畑病院を核とする医療、介護ゾーンに参画し、益々の「地域密着型の新しい介護」を目指していきます。太鷲会設立時から、「今を大切に」「人を大切に」「絆を大切に」を基本理念として、明るく生き生きとした笑顔いっぱいの地域社会の実現を目指しています。利用者様が笑顔いっぱいの地域社会を実現するのはもちろん、それを支えるスタッフの笑顔も大切にしたいと考えています。スタッフ（「人」）の「今」「絆」を大切に、笑顔で安心して働ける職場環境を整備するために、積極的な利益の還元や、業務効率化のための設備導入、ＩＴ化、働き方の改善などにも力を注いでいます。