プレザングラン西宮香櫨園(兵庫県)のケアマネジャー(介護支援専門員)の求人(正職員)│【マイナビ福祉・介護のシゴト】介護求人・転職情報

プレザングラン西宮香櫨園ケアマネジャー(介護支援専門員)の求人(正職員)

有料老人ホーム

株式会社ケア21

【2023年8月開設】介護付有料老人ホームでケアプランの計画作成担当者利用者様とご家族が満足できる最高のサービスをプランニング♪介護計画作成担当者として働きませんか?

職種

サービス形態

有料老人ホーム

職種

ケアマネジャー(介護支援専門員)

雇用形態

正職員

給与

月給

255,000円 ~

通勤

勤務地

〒662-0944

兵庫県 西宮市 川添町10-27

地図を確認する

時間

時間

原則 9:00~18:00
※シフト等により前後する可能性あり
※休憩時間は法定通り

仕事の内容

【2023年8月OPEN】介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプ
ランの作成や、新規の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な
業務です。社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、
病院MSW等への営業など、外部機関とのやり取りをお願い致しま
す。  *開設前は近隣施設で勤務可能

「プレザングラン」とは
有料老人ホーム「プレザングラン」は、入居者様のお食事・入
浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが
見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師によ
る健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向
上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。

充実の待遇&福利厚生
昇給・賞与(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休
暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金
制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利
厚生も充実。研修も豊富で働きながら新たなスキルを身につけて
いただけます。

楽観的思考が身につく!
入社後は様々な研修をご用意しています。コーチング研修ではケ
ア21が重要視している楽観的な思考を身に着ける事ができます。
研修だけにとどまらず、弊社は遂に「楽観的思考ドリル」まで制
作し、従業員の皆様は受けたい時に何度でもドリルを使って、楽
観的思考を鍛える事ができます。

会社紹介
ケア21は日本全国に展開している東証スタンダード市場の
総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、
安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
退職後のUターン採用も取り入れており、
戻りたくなるあたたかい職場です。

給与・手当て

給与

月給

255,000円 ~

(基本給 175,000円 ~ )

●月給 255,000円
・基本給 175,000円
・地域手当 10,000円
・資格手当 20,000円
・時間外特別調整手当 50,000円
*時間外特別調整手当は、時間外労働の
有無に関わらず33時間分の固定残業代と
して支給。超過分は別途支給

昇給

あり(あり)

賞与

あり(あり)

諸手当

通勤手当資格手当役職手当夜勤手当地域手当

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

週4~6日勤務

原則 9:00~18:00
※シフト等により前後する可能性あり
※休憩時間は法定通り

休日・休暇

週休2日制

待遇・福利厚生

社会保険完備資格取得支援退職金制服貸与産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

試用期間3ヵ月(同条件)

その他

開業一年以内 敷地内禁煙(特定喫煙所あり)

応募情報

応募要件

主任介護支援専門員
ブランク可主婦(主夫)が活躍中

主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)

募集人数

1

応募方法

まずは、マイナビ福祉・介護のシゴト「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

採用プロセス

1.WEBにてエントリー下さい。

2.面接(履歴書・職務経歴書・資格証写)

!内定!

面接地

兵庫県西宮市川添町10-27

施設情報

アクセス

勤務地

〒662-0944

兵庫県 西宮市 川添町10-27

通勤手段

車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可

電車

①阪神本線 香櫨園駅 徒歩9分

通勤手段

車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可

法人情報

法人名 株式会社ケア21
本社 大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号
従業員数 8501名
上場 有り
事業内容 ケア21は日本全国に展開している東証スタンダード市場の総合福祉企業。
「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。

最終更新日:2024/01/12
掲載終了予定日:2024/06/06

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