ALSOK介護株式会社
職種
サービス形態
通所サービス
職種
生活相談員
雇用形態
パート・アルバイト
給与
時給
時間
時間
08:30~17:30
※休憩時間は法定通り
時短希望の方はご相談ください。
夜勤無し、日勤のみ
勤務日数は応相談、扶養の範囲内での勤務も可能です。
ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。
また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。
特徴
日勤のみ可
介護経験者大歓迎!ご利用者様のご家族や関係各所への連絡・調整を行っていただきます。
来客対応や電話応対といった基本業務及び生活アドバイスなどをの業務がメインです。施設運営のサポート役として「入退居の手続き」「相談援助」「介護スタッフのサポート」「個別援助計画の作成」「ケアプラン作成の援助」など、多岐にわたるサービスを通じ、みなさまに安心をお届けするポジションです。
一人ひとりと、しっかり向き合うことが大切です。何気ない会話から、気持ちを汲み取ってあげてください。
利用者様やご家族の希望をじっくりヒアリングしたり、調整のために地域の方や関連施設のスタッフとやり取りをしたりなど、様々な方とお話しするので、細やかな気配りができる方は大歓迎!人とのつながりを大事にし、関係を深めていけるやりがいを感じながら働けますよ。
経験が浅い方も活躍中!主婦(夫)さんやフリーターさん、ブランクがある方、子育て中の方も歓迎します。
チームで業務に取り組むことが多いので、「資格はあるけど、経験がない」という方でも大丈夫。困った時や分からないことがあった時はすぐに相談できるので安心です◎
20代~50代と幅広く活躍中!前職での経験や個人の強みを活かして、多彩なキャリアパスが実現可能です。
10代から中高年まで多様な人財が活躍する当社。
デイサービス、介護施設、グループホームなど、福祉業界で働かれていた方や未経験のサービス業で働かれた方も大歓迎。
介護スタッフなら介護福祉士などの資格を目指せますし、キャリアチェンジもOK!
当社はご利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。
1.職員の体調管理(グループ全社で取り組んでおります)
2.マスクの着用および手指消毒の徹底
3.事業所内消毒および換気の徹底
4.3密(密集、密閉、密接)の防止(業務外を含む)
5.感染症に関する社員教育
給与
時給
1,130円 ~
◆資格により優遇◎介護福祉士手当&生活相談員手当あり!
◆ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)
◆年末年始手当あり
◆処遇改善手当、ベースアップ加算 別途支給
昇給
あり(昇給あり年1回(4月))
賞与
なし
諸手当
勤務日数・時間
週2日~5日
08:30~17:30
※休憩時間は法定通り
時短希望の方はご相談ください。
夜勤無し、日勤のみ
勤務日数は応相談、扶養の範囲内での勤務も可能です。
ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。
また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。
休日・休暇
週2日以上
シフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり
【ライフステージが変わっても働き続けられる職場です】
当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。2022年度、現在の育休取得者は146名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。お子さんが小さいうちはパートとして、大きくなってからは正社員としてご勤務いただくことも可能です。
また、引越し等で通勤が難しくなった場合、勤務地を変更できる可能性がありますのでご相談ください。
【スタッフの末永い活躍を称える制度!】
当社では雇用形態に関係なく、アルバイト・パートスタッフも対象とした「永年勤続表彰制度」を設けています。勤続年数に応じて報酬を授与。長年勤めて頂いているスタッフの頑張りを、会社全体で称えています。
待遇・福利厚生
社会保険完備(週所定20時間以上)、研修制度、表彰制度、定期健康診断(該当者のみ) 等
交通費一部支給
交通費は1ヶ月50,000円まで支給
※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。
バスは片道2km以上あればご利用いただけます。
通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。
【試用期間について】
試用期間は3ヵ月です。給与等、待遇の変更はありません。
【雇用限度・再雇用について】
雇用限度年齢は65歳です。
65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合、最長78歳までご勤務いただけます。
※年齢制限該当事由 定年を上限
その他
他施設のヘルプをお願いする可能性があります
応募要件
※必須※介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事 いずれかをお持ちの方
(社会福祉士、社会福祉主事をお持ちの方はあわせて初任者研修以上の介護の資格必須)
【正社員登用制度】
◎キャリアアップを目指したい方、必見!◎
スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。ここ3年は44名以上の方がパートから正社員へステップアップ!!
「将来的には正社員を目指したい!けど、まずはお試しでパートがいい」
そんな働き方もOKです。施設見学も行っていますので、お気軽にお問い合わせください。
募集人数
1名
応募方法
まずはマイナビ福祉・介護のシゴトより応募してください。
採用プロセス
〈1.応募〉Webから応募、面接日決定。〈2.面接〉履歴書(写真貼付)、資格証をお持ちください。仕事内容や職場についてなど、気になることやご希望はなんでもお聞かせください。勤務開始日もお気軽にご相談ください。〈3.採用〉あなたに会えることを楽しみにしています!
面接地
東京都練馬区富士見台2-18-1 脇坂ビル1F
アクセス
勤務地
〒177-0034
東京都 練馬区 富士見台2-18-1 脇坂ビル1F
電車
①西武池袋線 富士見台駅 徒歩2分
法人情報
法人名 | ALSOK介護株式会社 |
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本社 | 東京都港区元赤坂5ー31 新井ビル |
従業員数 | 4103名 |
上場 | 無し |
事業内容 | ALSOK介護株式会社は、介護事業として有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護をはじめ、デイサービス、居宅介護支援、福祉用具レンタル・販売、訪問看護、サービス付き高齢者向け住宅、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護などのサービスを提供しています。また、保育事業として認可保育事業のサービスを提供しております。 |
最終更新日:2024/02/13
掲載終了予定日:2025/02/06