訪問介護事業所あさがお川越(訪問介護)(埼玉県)のヘルパー(訪問系)の求人(正職員)│【マイナビ福祉・介護のシゴト】介護求人・転職情報

訪問介護事業所あさがお川越(訪問介護)ヘルパー(訪問系)の求人(正職員)

訪問サービス

ALSOK介護株式会社

【ALSOKの介護】★資格必須★日勤のみ◎訪問介護が初めてでも丁寧に教えます!介護正社員募集!

職種

サービス形態

訪問サービス

職種

ヘルパー(訪問系)

雇用形態

正職員

給与

月給

192,000円 ~ 222,000

通勤

勤務地

〒350-1170

埼玉県 川越市 むさし野38-19

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時間

時間

08:30~17:30
休憩60分

ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。

また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。

特徴

日勤のみ可

仕事の内容

ご利用者様の「お世話をする」のではなく「コミュニケーションを大事にする」お仕事です。

ご利用者様のお宅に訪問し、訪問介護員(ホームヘルパー)として身体介護・生活援助のサービスなど訪問介護業務をお任せします。初めのうちは先輩スタッフが同行して丁寧にお教えするので大丈夫!

実務未経験の方やブランクがある方も大歓迎!働きながら資格を取得することもできますよ。

まずは先輩のサポートからスタート!一つひとつ順を追って介護の基礎から覚えられます。周りのメンバーと互いに声がけしてフォローしあえる環境なので、わからないことがあっても気軽に質問してくださいね。無資格・未経験からフロア長や施設長へステップアップした先輩もいますよ!

見守りなどのセキュリティ事業との連携により他社にはないトータルケアを提供!防災対策もバッチリ!

ALSOKならではの安全対策も充実!
全施設にAEDを設置、地震や水害などの災害に備えて定期的に避難訓練を行っています。
緊急時にはALSOKのガードマンが駆けつけてくれるので、いざという時も安心。
お客様の尊厳を大切にし、「自分らしい」生活スタイルや、日々の「安全・安心」も、気配り・心配りで支えています。

20代~60代と幅広く活躍中!前職での経験や個人の強みを活かして、多彩なキャリアパスが実現可能です。

10代から中高年まで多様な人財が活躍する当社。
デイサービス、介護施設、グループホームなど、福祉業界で働かれていた方や未経験のサービス業で働かれた方も大歓迎。

介護スタッフなら介護福祉士などの資格を目指せますし、キャリアチェンジもOK!

当社はご利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。

1.職員の体調管理(グループ全社で取り組んでおります)
2.マスクの着用および手指消毒の徹底
3.事業所内消毒および換気の徹底
4.3密(密集、密閉、密接)の防止(業務外を含む)
5.感染症に関する社員教育

給与・手当て

給与

月給

192,000円 ~ 222,000

(基本給 153,000円 ~ 173,000円)

※月給には下記一律手当を含みます。
◆介護福祉士の場合
基本給:173,000円
勤労給:30,000円
資格手当:10,000円
ベースアップ加算:9,000円

◆初任者以上
基本給:153,000円
勤労給:30,000円
ベースアップ加算:9,000円

・資格手当あり(介護福祉士10,000円/月)
・住宅手当10,000円/月(規定あり)
・残業代別途支給
・処遇改善手当 別途支給
・昇給あり 賞与あり
※試用期間6ヶ月 (労働条件変更なし)

昇給

あり(昇給あり年1回(4月))

賞与

あり(賞与あり年2回(6.12月))

諸手当

通勤手当住宅手当

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

日勤のみ可

週4日~6日

08:30~17:30
休憩60分

ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。

また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。

休日・休暇

週休2日制(月9日休み)
シフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり

【ライフステージが変わっても働き続けられる職場です】
当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。2022年度、現在の育休取得者は146名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。お子さんが小さいうちはパートとして、大きくなってからは正社員としてご勤務いただくことも可能です。
また、引越し等で通勤が難しくなった場合、勤務地を変更できる可能性がありますのでご相談ください。

【スタッフの末永い活躍を称える制度!】
当社では雇用形態に関係なく、アルバイト・パートスタッフも対象とした「永年勤続表彰制度」を設けています。勤続年数に応じて報酬を授与。長年勤めて頂いているスタッフの頑張りを、会社全体で称えています。

待遇・福利厚生

社会保険完備資格取得支援セミナー参加費補助研修制度退職金制服貸与転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例:自動車保険 最大32.5%割引)


交通費一部支給
交通費は1ヶ月50,000円まで支給
  ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。

バスは片道2km以上あればご利用いただけます。
通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。


【試用期間について】
試用期間は6ヵ月です。給与等、待遇の変更はありません。

【定年・再雇用について】
定年は65歳です。
定年後も健康で引き続きご勤務を希望される場合、最長73歳までご勤務いただけます。

その他

敷地内禁煙(喫煙所なし)

応募情報

応募要件

介護福祉士実務者研修(旧ヘルパー1級)初任者研修(旧ヘルパー2級)
ブランク可主婦(主夫)が活躍中

※必須※介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上をお持ちの方

【資格取得支援制度】
介護福祉士や介護支援専門員などの試験前には「対策講座」を実施。資格取得へ向けてのバックアップを行っております。
規定に応じて、受講割引や合格お祝い金支給対象の資格等もあります。

【雇用限度・再雇用について】
当社に入社後、65歳以降も引き続きご勤務を希望される場合、最長73歳までご勤務いただけます。

※年齢制限該当事由 定年を上限

募集人数

1

応募方法

まずはマイナビ福祉・介護のシゴトより応募してください。

採用プロセス

〈1.応募〉Webから応募、面接日決定。〈2.面接〉履歴書(写真貼付)、職歴書、資格証をお持ちください。仕事内容や職場についてなど、気になることやご希望はなんでもお聞かせください。勤務開始日もお気軽にご相談ください。〈3.採用〉あなたに会えることを楽しみにしています!

面接地

埼玉県川越市むさし野38-19

施設情報

アクセス

勤務地

〒350-1170

埼玉県 川越市 むさし野38-19

電車

①西武新宿線 南大塚駅 徒歩12分

法人情報

法人名 ALSOK介護株式会社
本社 東京都港区元赤坂5ー31 新井ビル
従業員数 4103名
上場 無し
事業内容 ALSOK介護株式会社は、介護事業として有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護をはじめ、デイサービス、居宅介護支援、福祉用具レンタル・販売、訪問看護、サービス付き高齢者向け住宅、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護などのサービスを提供しています。また、保育事業として認可保育事業のサービスを提供しております。

最終更新日:2024/02/13
掲載終了予定日:2025/02/06

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