かたくり町田木曽（居宅介護支援）のケアマネジャー（介護支援専門員）の求人(正職員)

居宅介護支援（ケアマネジメント）

ＡＬＳＯＫ介護株式会社

ケアマネ試験今年度合格者も4月から勤務可能！！充実な実践研修が魅力！！

職種

サービス形態

居宅介護支援（ケアマネジメント）

職種

ケアマネジャー（介護支援専門員）

雇用形態

正職員

給与

月給

293,550円～

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通勤

勤務地

〒194-0037

東京都町田市木曽西3-4-7

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時間

08:30～17:30
休憩60分

ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。
また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。

特徴

日勤のみ可

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仕事の内容

居宅ケアマネージャー業務全般をお任せします！

■ケアマネジメント業務全般（アセスメント～給付まで）
■各帳票作成
■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り
■社内外の研修・会議への参加

ご利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。

ご利用者様とそのご家族にしっかり向き合い、話に耳を傾けることからお仕事が始まります。状況を把握して相手が何を望んでいるのか、きちんと汲み取っていければ大丈夫！信頼関係が、より良いケアプランに繋がります。

研修・教育体制が充実しており、未経験でも安心して働くことができます。初心者もベテランも活躍中！

入社後、週1回、1ヵ月間に渡る独自のカリキュラムに沿った研修を受けていただきます。
ワンツーマンでの個別研修なので、未経験の方でも安心して学ぶことが出来ます。
他の業務に邪魔されることなくその日はみっちり受講◎今後のことや不安なことがあればその時にお聞かせくださいね。

働きやすい環境づくりを推進しています!子育て中の方ブランクがある方も無理なく続けられる環境です

育児休暇・子育て支援制度など支援制度が充実！出産や育児を経てお仕事を続けるスタッフを全力で応援する職場です。様々なコンテンツでスタッフの働きやすい環境をサポートしています。

当社は利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。

１．職員の体調管理（グループ全社で取り組んでおります）
2．マスクの着用および手指消毒の徹底
3．事業所内消毒および換気の徹底
4．３密（密集、密閉、密接）の防止（業務外を含む）
5．感染症に関する社員教育

給与・手当て

給与

月給

293,550円～

（基本給　216,360円～ 216,360円）

年俸制　3,522,600円～　月給293,550円～　（月給＝年俸÷12ヶ月）

●基本給：216,360円
●勤務地調整手当：24,600円

（月給にみなし残業代52,590円／月30時間分含む）
みなし残業代は残業の有無にかかわらず固定で支給され、超過分は別途支給されます

昇給

あり（昇給あり年１回（4月））

賞与

なし

諸手当

通勤手当

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

日勤のみ可

週4日～6日

休日・休暇

月9公休（閏年を除く2月は8公休）・年間公休107日・年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業取得実績あり

【ライフステージが変わっても働き続けられる職場です】
当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。2022年度、現在の育休取得者は146名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。お子さんが小さいうちはパートとして、大きくなってからは正社員としてご勤務いただくことも可能です。
また、引越し等で通勤が難しくなった場合、埼玉・東京・神奈川に190以上の事業所あり、勤務地を変更できる可能性がありますのでご相談ください。

【スタッフの末永い活躍を称える制度！】
当社では雇用形態に関係なく、アルバイト・パートスタッフも対象とした「永年勤続表彰制度」を設けています。勤続年数に応じて報酬を授与。長年勤めて頂いているスタッフの頑張りを、会社全体で称えています。

待遇・福利厚生

社会保険完備資格取得支援セミナー参加費補助研修制度退職金制服貸与転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、ＡＬＳＯＫグループの福利厚生制度利用可（レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等　例：自動車保険　最大32.5％割引）

交通費一部支給
交通費は1ヶ月50,000円まで支給
　　※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。

バスは片道2ｋｍ以上あればご利用いただけます。
通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2ｋｍ以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。

【試用期間について】
試用期間は6ヵ月です。給与等、待遇の変更はありません。

【定年・再雇用について】
定年は65歳です。
定年後も引き続きご勤務を希望される場合、最長78歳までご勤務いただけます。

その他

敷地内禁煙（喫煙所なし）

応募情報

応募要件

介護支援専門員（ケアマネジャー）

ブランク可主婦（主夫）が活躍中

※必須※介護支援専門員資格をお持ちの方

【雇用限度・再雇用について】
雇用限度年齢は65歳です。
当社に入社後、65歳以降も引き続きご勤務を希望される場合、最長78歳までご勤務いただけます。

※年齢制限該当事由　定年を上限

募集人数

1名

応募方法

まずはマイナビ福祉・介護のシゴトより応募してください。

採用プロセス

〈1.応募〉Webから応募、面接日決定。〈2.面接〉履歴書(写真貼付)、職歴書、資格証をお持ちください。仕事内容や職場についてなど、気になることやご希望はなんでもお聞かせください。勤務開始日もお気軽にご相談ください。〈3.採用〉あなたに会えることを楽しみにしています！

面接地

東京都町田市木曽西3-4-7

施設情報

アクセス

勤務地

〒194-0037

東京都町田市木曽西3-4-7

バス

神奈川中央交通バス　忠生公園前バス停　徒歩3分

法人情報

法人名	ＡＬＳＯＫ介護株式会社
本社	東京都港区元赤坂５ー３１　新井ビル
従業員数	4103名
上場	無し
事業内容	ＡＬＳＯＫ介護株式会社は、介護事業として有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護をはじめ、デイサービス、居宅介護支援、福祉用具レンタル・販売、訪問看護、サービス付き高齢者向け住宅、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護などのサービスを提供しています。また、保育事業として認可保育事業のサービスを提供しております。