グランクレールHARUMI FLAGケアレジデンス(東京都)の看護師の求人(正職員)│【マイナビ福祉・介護のシゴト】介護求人・転職情報

グランクレールHARUMI FLAGケアレジデンス看護師の求人(正職員)

サービス付き高齢者住宅

株式会社東急イーライフデザイン

【看護師/正社員】中央区勝どき・新橋駅・東急グループの1社で充実の福利厚生で働きやすい環境を支援いたします!!

職種

サービス形態

サービス付き高齢者住宅

職種

看護師

雇用形態

正職員

給与

月給

318,400円 ~ 337,100

通勤

勤務地

〒104-0053

東京都 中央区 晴海五丁目3番4号

地図を確認する

時間

時間

日勤 9:00~18:00、
夜勤 16:30~9:30
※休憩60分(夜勤の休憩は120分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

仕事の内容

「グランクレールHARUMI FLAGケアレジデンス」でのご入居者の看護業務をご担当いただきます。

給与・手当て

給与

年収400万円以上可能

月給

318,400円 ~ 337,100

(基本給 223,400円 ~ 242,100円)

※基本給は経験年数により異なります

月給には下記、一律手当が含まれます。
夜勤手当:10,000円×4回分 5回目以降は別途10,000円/回
資格手当:55,000円

昇給

あり(年1回)

賞与

あり(賞与年2回(3.5ヶ月)※前年度実績)

モデル

雇用形態:正社員
月給:318,400円~337,100円(夜勤手当4回分、資格手当含む)
想定年収:4,602,700円~4,892,550円
※ご経験により変動いたします
【その他手当】
・住宅手当(規定あり) ・扶養手当(規定あり) ・年末年始手当 ・時間外手当

諸手当

通勤手当住宅手当資格手当扶養手当夜勤手当

【その他手当】

・住宅手当(規定あり) ・扶養手当(規定あり) 

・年末年始手当 ・時間外手当

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

週5日

日勤 9:00~18:00、
夜勤 16:30~9:30
※休憩60分(夜勤の休憩は120分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

休日・休暇

4週8休以上

年間休日115日 4週8休(シフト制)

・有給休暇(入社時に付与) ・誕生日休暇 ・長期(リフレッシュ)休暇制度 ・特別休暇 ・災害休暇 ・忌引休暇 ・結婚休暇 ・積立休暇制度 ・産前産後/育児休暇制度 ・介護/看護休暇制度

待遇・福利厚生

社会保険完備資格取得支援研修制度退職金制服貸与副業可産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

・試用期間中も給与の変動なし

・社会保険完備 ・交通費支給(規定内) ・制服貸与 ・退職金制度 ・東急共済組合加入 ・永年勤続報奨制度 ・資格取得支援制度 ・自己啓発支援制度 ・社内研究発表会(海外視察あり)

・会員制リゾート施設宿泊優待(東急ハーヴェストクラブ) ・東急グループ各種割引 ・カフェテリアプラン ・グループ団体保険制度

その他

敷地内禁煙(喫煙所なし)

応募情報

応募要件

看護師
ブランク可主婦(主夫)が活躍中

・正看護師

・実務経験5年以上

募集人数

1

応募方法

マイナビ福祉・介護のシゴトよりエントリーをお願いします。

採用プロセス

マイナビ福祉・介護のシゴトよりエントリーをお願いします。 追ってご連絡させて頂きます。

面接地

東京都中央区晴海五丁目3番4号

施設情報

アクセス

勤務地

〒104-0053

東京都 中央区 晴海五丁目3番4号

電車

①都営大江戸線 勝どき駅 徒歩17分
②JR山手線 新橋駅 バス6分 徒歩3分

法人情報

法人名 株式会社東急イーライフデザイン
本社 東京都渋谷区道玄坂1丁目21番2号
従業員数 873名
上場 無し
事業内容 ◆シニア住宅(自立型住宅)事業
 これからの人生を愉しもうとされているシニア層の方々へ、
 お食事や家事のお手伝い、健康管理体制を備えた
 心地よい、ホテルライクで上質な暮らしを提供しています。

◆ケア住宅(介護住宅)事業
 日常的に、一部または常時介助が必要で入居されたシニア層の方々へ、
 ご入居者の身体状況に合わせてお一人おひとりの心に寄り添い、
 スタッフが24時間体制で、常に快適なケアサポートを行っています。

◆居宅介護事業(居宅介護支援事業・訪問(予防)介護事業)
 シニア住宅にお住まいの間、要支援や日常的な介護の必要になってきた
 方に向けて、健康・介護状態に応じたケアプランの作成から訪問介護まで、
 一貫したサービスを提供しています。

◆コンサルタント事業
 シニア事業のプロフェッショナルとしてのノウハウを活かし、
 シニア事業を経営・運営されている企業へ、コンサルティング業務を
 行っています。

最終更新日:2024/03/19
掲載終了予定日:2025/03/13

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