小規模特別養護老人ホーム　ジロール麹町の介護職員の求人(正職員)

特別養護老人ホーム

社会福祉法人新生寿会

入居者さんとしっかりと関わる事の出来る施設です。

職種

サービス形態

特別養護老人ホーム

職種

介護職員

雇用形態

正職員

給与

月給

208,000円～

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通勤

勤務地

〒102-0083

東京都千代田区麹町2-14-3

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時間

7：30～16：30（休憩60分）
10：00～19：00（休憩60分）
12：30～21：30（休憩60分）
21：30～翌7：30（休憩120分、実働8時間）

特徴

残業ほぼなし

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仕事の内容

認知症ではなく、その人自身に注目する「パーソンセンタードケア」を軸に生活を支えています。
きのこグループは認知症ケアのエキスパートではあるものの、認知症の方に特化した事業をしているわけではありません。専門の施設以外は、認知症のない方にも多くご利用いただいています。逆に言えば、私たちは認知症を特別視しているわけではないのです。軸足を置いているのは、利用者さんを中心にした「パーソンセンタードケア」。認知症があろうとなかろうと、まずはご本人の声をしっかりと聴く。そのなかで、たとえば認知症の方は、もう亡くなった方のことを生きておられるかのようにお話されることがあります。それを否定するのではなく、傾聴して、受容して、共感して、対応する。そういうことが自然とできるよう、日々、経験を重ねています。お一人おひとりにどんな背景があり、どういう人であって、何を大切にされているのか。その人自身を知ったうえで接するご本人中心のケアを徹底しています。

給与・手当て

給与

年収400万円以上可能

月給

208,000円～

（基本給　175,000円～）

基本給は経験により異なります。
月給には一律手当として、処遇手当28,000円、資格手当5,000円が含まれます。

昇給

あり（年１回（５月）令和５年度実績　1,000円～）

賞与

あり（年2回（6月・12月）※令和５年度実績　基本給の4.0ヶ月分）

モデル

大卒の介護福祉士３年目　ユニットリーダー　家賃補助あり　夜勤月に４回　
4,364,000円

処遇改善

処遇改善加算あり

諸手当

通勤手当住宅手当資格手当役職手当扶養手当夜勤手当

※その他手当
夜勤手当　7,000円/一回につき
家賃手当　40,000円（家賃の半額）
子供手当　5,000円（社会保険扶養している子供ひとりにつき）
奨学金支援手当　30,000円（扶養している子供が借りている月額の半額）
奨学金返済支援手当　20,000円（奨学金を返済している月額の半額）
交通費　上限50,000円（非課税限度額内で支給）
管理職手当　20,000円～

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

残業ほぼなし

5日

7：30～16：30（休憩60分）
10：00～19：00（休憩60分）
12：30～21：30（休憩60分）
21：30～翌7：30（休憩120分、実働8時間）

休日・休暇

4週8休以上

年間休日108日
１月は１０日間
２月は８日間
その他の月は９日間

待遇・福利厚生

社会保険完備資格取得支援セミナー参加費補助食事補助復職支援研修制度退職金副業可寮・社宅あり転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

試用期間中も給与の変動なし

その他

服装自由敷地内禁煙（特定喫煙所あり）

応募情報

応募要件

介護福祉士

ブランク可

【必須条件】
介護福祉士を取得している事。
生活を支える視点でケアができる事。

【歓迎条件】
関わりを大切にしたケアを実践したいと思っている方。
業務に追われる介護に疑問を持っている方。
認知症ケアについて学びたい方。
『介護』が魅力ある仕事であると社会に発信していきたい方。
これからの高齢者福祉を夢ある仕事として作り上げていきたい方。

募集人数

5名

応募方法

まずは、マイナビ福祉・介護のシゴト「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

採用プロセス

1.応募後、担当者から面接調整のご連絡をします
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2.面接(1回)
　　▼
3.選考結果通知(1週間程度で結果を通知します)

面接地

東京都千代田区麹町2-14-3

施設情報

アクセス

勤務地

〒102-0083

東京都千代田区麹町2-14-3

通勤手段

自転車通勤可

電車

①東京メトロ半蔵門線半蔵門駅直結
②東京メトロ有楽町線麹町駅徒歩5分

通勤手段

自転車通勤可

法人情報

法人名	社会福祉法人新生寿会
本社	岡山県井原市木之子町２４１６番地１
従業員数	700名
上場	無し
事業内容	お一人おひとりが、その人らしく暮らせるようにきのこグループのはじまりとなる診療所を開いたのが1980年。1984年には、日本初となる認知症の専門病院を開設しました。それまで放置されていた認知症の方やご家族の暮らしを救いたいという想いで立ち上がったのですが、前例がなく、手探り状態が続きます。転機となったのは、高齢者福祉の先進国、スウェーデンを訪れた1995年。そこで目にしたのは、認知症の方がごく普通に、あたりまえの生活を楽しまれている姿でした。認知症に注目するのではなく、その人自身に目を向けること。個別ケアに切り替え、その人がやりたいことを一緒にやることで、利用者さんの気持ちが落ち着き、目的なく徘徊される人などが減っていきました。日本でも2000年に介護保険制度が導入され、その後、グループホームやユニットケアも制度化。認知症の人たちの想いや力を大切にする考えは、今では認知症ケアの基本として全国に広がってきています。時代時代に応じて試行錯誤を繰り返してきました。一部の人間だけが推し進めてきたわけではなく、現場にいるスタッフ一人ひとりが考え、利用者さんにとって最適な答えを探し続けたからこそ今があります。その人がその人らしい生活をまっとうできるよう、支援していくこと。それが私たちきのこグループ共通の指針です。