ヒューマンライフケア株式会社
20代・30代・40代・50代・60代活躍中!
・ご利用者の生活支援、身体介護
・体操やレクリエーションの実施
・介護記録の作成
など
▼職場環境
※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置
※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します
└宿泊(1日の利用者数は5~9名)
└通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度)
└訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主))
▼夜勤に関して
※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート
※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
給与
時給
1,205円 ~
時給1,205円~
※処遇改善手当(135円/時)含む
▼その他手当(別途支給)
・社内認定資格手当(最大+40円/時)
・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP)
・夜勤手当(5,000円/回)
・時間外手当(1分単位)
▼POINT
当社では「明確な評価制度」を導入。
半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
【家賃補助対象者】
・2023年4月1日以降に入社した介護職員(雇用形態問わず)
・川崎市の民間賃貸住宅に、介護職員名義で居住、川崎市内のヒューマンライフケアで勤務している方
・1日6時間以上、週5日以上勤務できる方
【期間】
採用から3年間
(※要件が外れた場合は支給対象外となります)
【支給額】
家賃の50%の金額又は30,000円迄/月
昇給
あり(年1回(4月))
賞与
あり(一時金 年2回(6月・12月))
処遇改善
諸手当
交通費規定内支給(上限50,000円/月)
勤務日数・時間
週1日から3日勤務
7:30~16:30、9:00~18:00、10:00~19:00、16:00~翌10:00(シフト制、休憩時間は法定通り)
※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
休日・休暇
・シフト制
・有給休暇(午前のみ・午後のみ等の半日から取得可能)
・生理休暇
・介護休暇
・裁判員休暇
・出産休暇
・育児休暇
待遇・福利厚生
・社会保険完備(勤務条件による)
・試用期間3か月※試用期間中も給与変動なし
・交通費規定内支給(上限50,000円/月)
└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る)
・車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給)
・ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給)
└5,000円(産育休からの職場復帰)
└25,000円(保育園・幼稚園入園)
└15,000円(小学校入学)
└10,000円(中学校入学)
└10,000円(高校入学)
・正社員登用制度
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度(結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など)
・成功事例報奨金制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度(紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給)
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
その他
ヒューマンライフケアでは下記の通り、スタッフ育成に注力しています。
[1]新規入職者ノート
スタッフの育成ツールとして独自開発したノート。
ノートに入社後に身につけたい知識・能力などを記載いただき、記入内容をもとに上長が1年間育成・サポートを実施致します
[2]採用時研修
会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます
[3]一般職研修
介護業務をする上で必要な基礎的な知識が学べます
[4]フォロー体制
上長との面談を定期的に実施!悩みや希望に真剣に向き合います
[5]資格取得支援制度
「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」資格の受講料を特別法人価格で受講可能です
[6]ケアテクニカルマイスター制度(社内認定資格)
スタッフの介護技術を認定する制度です。どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができます
[7]認知症KAIGOマイスター制度(社内認定資格)
当社が開発した認知症教育制度です。認知症について正しい技術と知識を身につけることができます
[8]介護サービスマニュアル
ご利用者への身体介護・生活援助などの具体的な支援方法や、リスク発生時の対応方法を学ぶことができます
応募要件
▼年齢
・18歳以上の方(深夜時間帯の勤務があるため)
▼必須資格
・実務者研修
▼必須経験
・不問
募集人数
1名
応募方法
まずは、マイナビ福祉・介護のシゴト「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。
採用プロセス
エントリー
▼
面接+適性検査
▼
内定
※選考結果は合否に関わらず、電話、メール、または書面でご連絡をします。
※職種により面接回数は異なります。
※履歴書等の応募書類は返送致しません(弊社責任廃棄)。予めご了承下さい。
面接地
神奈川県川崎市高津区633-2
アクセス
勤務地
〒213-0031
神奈川県 川崎市高津区 633-2
通勤手段
車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可
電車
①JR南武線 久地駅 より徒歩12分
通勤手段
車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可
法人情報
法人名 | ヒューマンライフケア株式会社 |
---|---|
本社 | 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号 |
従業員数 | 2050名 |
上場 | 無し |
事業内容 | 「ヒューマンライフケア株式会社は、スタンダード市場上場「ヒューマンホールディングス株式会社」の100%子会社として、介護保険法施行前の1999年より介護事業を行っています。 2021年1月現在、全国177事業所(FC含む)でデイサービス、グループホーム、介護付有料老人ホームなど幅広い事業を展開しています。」 |
最終更新日:2024/10/15
掲載終了予定日:2025/06/14
介護職員(日勤のみ) / 正職員
神奈川県 川崎市高津区 633-2
月給 209,000円 ~ 254,000円
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介護職員(日勤のみ) / 正職員
神奈川県 川崎市高津区 633-2
月給 205,000円 ~ 254,000円
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介護職員 / 正職員
神奈川県 川崎市高津区 633-2
月給 209,000円 ~ 254,000円
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介護職員 / 正職員
神奈川県 川崎市高津区 633-2
月給 205,000円 ~ 254,000円
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介護職員 / パート・アルバイト
神奈川県 川崎市高津区 明津167-1
時給 1,250円 ~
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介護職員 / パート・アルバイト
神奈川県 川崎市高津区 明津167-1
時給 1,250円 ~
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介護職員 / パート・アルバイト
神奈川県 川崎市高津区 久地2-12-23
時給 1,250円 ~
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介護職員 / パート・アルバイト
神奈川県 川崎市高津区 久地2-12-22
時給 1,260円 ~ 1,463円
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介護職員 / 正職員
神奈川県 川崎市麻生区 百合丘3丁目15-1
月給 247,100円 ~ 257,000円
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介護職員 / 正職員
神奈川県 川崎市麻生区 百合丘3丁目15-1
月給 265,100円 ~ 275,000円
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介護職員 / 正職員
神奈川県 川崎市麻生区 百合丘3丁目15-1
月給 257,100円 ~ 267,000円
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介護職員 / 正職員
神奈川県 川崎市麻生区 百合丘3丁目15-1
月給 252,100円 ~ 262,000円
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