ヒューマンライフケア株式会社
30代・40代・50代活躍中!
サービス提供責任者として下記の業務に携わっていただきます
・訪問介護計画等の書類作成(アセスメント/手順書作成/担当者会議への参加など)
・担当ケアマネジャーやご家族への報告
・新規契約業務
・訪問介護業務
・シフト作成
・スタッフ教育
・請求業務(専用ソフトを導入)
など
スマホ貸与
電動自転車あり
給与
月給
354,000円 ~ 374,000円
(基本給 180,000円 ~ 210,000円)
月給354,000円~374,000円
年収477万円~501万円
※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。
▼月給/手当内訳
※基本給は経験により異なります
・基本給…180,000円~200,000円
・地域手当…32,000円
・資格手当…5,000円
・処遇改善手当…23,000円
・役職手当…20,000円
・職責手当…3,000円
・居住支援特別手当…20,000円
・固定残業手当…71,000円(30時間)
※固定残業時間を超過する場合には超過勤務手当として1分単位で別途支給
昇給
あり(年1回(4月))
賞与
あり(年2回(6月・12月)※前年度実績2.5~2.6ヶ月)
処遇改善
諸手当
交通費規定内支給(上限50,000円/月)
勤務日数・時間
シフト制、4週8休制
7:00~22:00の間で実働8時間のシフト制(休憩60分)
(1カ月ごとの変形労働制)
※早朝(7:00~8:00)・夜間(18:00~22:00)に関しては利用者様からのニーズによる
※深夜帯の勤務はありません
休日・休暇
・月8~10日休み ※年間休日110日
└変形労働時間制(毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます)
└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境
2連休の取得や月の休日数と有給休暇を組み合わせて長期休暇を取得することも可能です
・有給休暇(初年度10日付与)※午前のみ・午後のみの半日から取得可能
・出産休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・試用期間3か月※試用期間中も給与変動なし
・交通費規定内支給(上限50,000円/月)
└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る)
・車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給)
・年末年始手当(12/30~1/3期間、1勤務2,000円支給)
・ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給)
└100,000円(産育休からの職場復帰)
└500,000円(保育園・幼稚園入園)
└300,000円(小学校入学)
└200,000円(中学校入学)
└200,000円(高校入学)
・退職金制度(勤続3年以上)
・65歳定年制(再雇用制度あり)
・社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター)
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など)
・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり)
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給)
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
その他
#ズバリ魅力は何??スタッフに聞いてみた!
●訪問ヘルパー(女性・40代・〇〇〇区在住)
Q:ヒューマンライフケアの「ここがGOOD!」を教えて下さい。
A:スタッフ1人につき電動自転車を1台貸与いただけるので坂道があっても移動時はラクですね!
またヒューマンライフケアは近隣に訪問介護事業所を多数運営するドミナント戦略を採用しています。
これにより1つの事業所が担う担当エリアは狭く移動距離がコンパクトなので移動時の負担が少ないのはかなり嬉しいですね!
Q:ワークライフバランスの観点での魅力はありますか?
A:スタッフは全員「正社員」なので仕事量が誰か一人に偏ることはありません。
希望休の調整もやりやすく、給与額も高いので収入面でも安心できる環境だと思います!
Q:職住近接の魅力は何でしょうか?
A:職場と家との距離が比較的に近いことで通勤のストレスが最低限なのは魅力だと思います。
加えて職場は駅チカなので仕事後に駅周辺で買い物を楽しめる等のメリットもあり、1つの職場で長く活躍し続ける上で「職住近接」の在り方は非常に重要だと思います。
応募要件
▼年齢
・64歳迄の方(定年年齢未満の募集)
▼必須資格
・実務者研修(ヘルパー1級)
▼必須要件
・自転車に乗れる方
募集人数
1名
応募方法
まずは、マイナビ福祉・介護のシゴト「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。
採用プロセス
エントリー
▼
面接+適性検査
▼
内定
※選考結果は合否に関わらず、電話、メール、または書面でご連絡をします。
※職種により面接回数は異なります。
※履歴書等の応募書類は返送致しません(弊社責任廃棄)。予めご了承下さい。
面接地
東京都練馬区上石神井1丁目40-10 第5田中ビル202
アクセス
勤務地
〒177-0044
東京都 練馬区 上石神井1丁目40-10 第5田中ビル202
通勤手段
自転車通勤可
電車
①西武新宿線 上石神井駅 南口より徒歩6分
通勤手段
自転車通勤可
法人情報
法人名 | ヒューマンライフケア株式会社 |
---|---|
本社 | 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号 |
従業員数 | 2050名 |
上場 | 無し |
事業内容 | 「ヒューマンライフケア株式会社は、スタンダード市場上場「ヒューマンホールディングス株式会社」の100%子会社として、介護保険法施行前の1999年より介護事業を行っています。 2021年1月現在、全国177事業所(FC含む)でデイサービス、グループホーム、介護付有料老人ホームなど幅広い事業を展開しています。」 |
最終更新日:2024/10/15
掲載終了予定日:2025/05/22
ヘルパー(訪問系) / 正職員
東京都 練馬区 上石神井1丁目40-10 第5田中ビル202
月給 286,000円 ~ 315,000円
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ヘルパー(訪問系) / 正職員
東京都 練馬区 上石神井1丁目40-10 第5田中ビル202
月給 291,000円 ~ 320,000円
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ヘルパー(訪問系) / 正職員
東京都 練馬区 上石神井1丁目40-10 第5田中ビル202
月給 301,000円 ~ 330,000円
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サービス提供責任者 / 正職員
東京都 練馬区 上石神井1丁目40-10 第5田中ビル202
月給 354,000円 ~ 374,000円
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サービス提供責任者 / 正職員
東京都 練馬区 石神井台8
月給 330,000円 ~ 336,000円
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サービス提供責任者 / 正職員
東京都 練馬区 大泉学園町5丁目11-9
月給 330,000円 ~ 336,000円
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サービス提供責任者 / 正職員
東京都 練馬区 大泉学園町5丁目11-9
月給 291,700円 ~ 305,900円
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サービス提供責任者 / 正職員
東京都 練馬区 中村北2-26-6 ハウスウスイ 102号室
月給 266,100円 ~
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サービス提供責任者 / 正職員
東京都 台東区 竜泉3-19-7
月給 261,000円 ~ 286,000円
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サービス提供責任者 / 正職員
東京都 調布市 富士見町1丁目(以下未定)
月給 294,900円 ~ 309,100円
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サービス提供責任者 / 正職員
東京都 町田市 能ヶ谷1-8-3
月給 291,700円 ~ 309,100円
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サービス提供責任者 / 正職員
東京都 大田区 南千束1-21-9
月給 291,700円 ~ 309,100円
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