ヒューマンライフケア阿佐ヶ谷の輪（東京都）のケアマネジャー（介護支援専門員）の求人（正職員）│【マイナビ福祉・介護のシゴト】介護求人・転職情報

交通費規定内支給（上限50,000円/月）

シフト制、4週8休制

変則シフト制
基本 9：00～18：00（実働8時間）
※休憩時間は法定通り

・月8～10日休み（シフト制）※年間休日110日
・有給休暇（初年度10日）
・出産休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇

2連休の取得や月の休日数と有給休暇を組み合わせて長期休暇を取得することも可能です

・社会保険完備
・試用期間3か月※試用期間中も給与変動なし
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
・ライフイベント手当（最大130万円支給！）
ヒューマンライフケアに勤務するスタッフが扶養しているお子様に関して、下記のようなライフイベントが発生した際には手当を支給しています！（規定あり）
■100,000円…産育休からの職場復帰
■500,000円…保育園・幼稚園入園
■300,000円…小学校入学
■200,000円…中学校入学
■200,000円…高校入学
・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター制度）
・制服貸与
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）
・会員制福利厚生サービス／ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク・映画など各種割引有）
・退職金制度（勤続3年以上）
・65歳定年制（再雇用制度あり）
・資格取得支援制度（介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士など）
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）
・メンタルヘルス相談窓口
・スタッフ相談室
・車両手当　110円/日×勤務日数（会社の許可を得て自家用車を業務で使用する場合）

超高齢社会に向けて介護サービスの需要は高まり続けます。地域ごとに抱えている社会課題は異なり、必要な介護サービスの種類や需要量はそれぞれです。様々な課題を抱える高齢者に寄り添った介護施設を開発し、ヒューマンライフケア品質の介護サービスを継続的に提供していくことで、社会に向けてグループの経営理念である『為世為人（いせい いじん）＝世のため、人のため』を実現させます。
今後、既存事業の拡大のほか、積極的な施設開発も進めます。その戦略の一環として進める、全員が正社員で構成する訪問介護事業所との併設で居宅介護支援事業所の立ち上げを進めて参ります。
今回はこの居宅介護支援事業の開発責任者を募集することと致しました。将来的には次代の営業本部長を任せられるような、資質ある候補者の発掘もしたいと考えています。

1名

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内定

東京都杉並区阿佐谷南3丁目37番13号　大同ビル703号