介護付有料老人ホームすこや家・東浦和の介護職員（日勤のみ）の求人(パート・アルバイト)

有料老人ホーム

ＡＬＳＯＫ介護株式会社

16時に勤務終了！家庭と両立◎週２日～！早番専門★ブランク有や無資格・経験有の方歓迎★

職種

サービス形態

有料老人ホーム

職種

介護職員（日勤のみ）

雇用形態

パート・アルバイト

給与

時給

1,100円～ 1,120円

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通勤

勤務地

〒336-0923

埼玉県さいたま市緑区大間木550-1

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時間

07:00～16:00
＜早番専門募集＞
7:00～16：00(実働８時間/休憩1時間)
※週1日～勤務OK。扶養内勤務も可能です。
　勤務日数はお気軽にご相談ください。

埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、
事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。

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仕事の内容

【お任せするお仕事】◎介護付き有料老人ホームのご利用者様への介助（介護業務）
ご利用者様の日常生活のサポート業務
・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど
・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど
・生活支援：居室の清掃、衣類の洗濯、レクリエーションの実施など

★働きやすさが丸わかり!?　数字で見るALSOK介護
・月平均残業時間 6.4時間
・有給取得率 96％
・産休、育休後の復職率 95％
・希望者再雇用率 91.1％
・未経験からALSOK介護で働き始めた方 46.5％

★様々な経験を積むことができます
グループホーム、介護施設、デイサービス、訪問介護の4つのサービスを展開しているので、結婚や育児などライフステージの変化での異動や、キャリアチェンジでの異動希望にも対応が可能です。
また、埼玉、神奈川、東京、千葉を中心に全国に約300拠点あるため、転居に合わせての異動も可能です。

★ICT化による業務効率化
デジタル記録システムを活用し、手書きの手間など業務負荷の削減を進めています。
スタッフ同士の迅速な情報共有のためインカムやスマートフォンなどの導入、ご利用者様の睡眠時の様子を把握できる見守り支援システムを導入しています。
ICT化を推進し、寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアを提供しています。

給与・手当て

給与

時給

1,100円～ 1,120円

※時給は所有資格、業務経験により異なります
※上記時給には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。
※週20h未満勤務の方（一律処遇改善加算・ベースアップ支援加算60円含む）
※週20h以上勤務の方（一律処遇改善加算・ベースアップ支援加算80円含む）
※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）に支給されます

※早番の早朝８時までと遅番の１８時以降は、時給25％割増の早番・遅番手当あり
※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）
※年末年始手当
※残業代別途支給（1分単位で支給）
※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

昇給

なし

賞与

なし

処遇改善

処遇改善加算あり

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

週2日～5日

休日・休暇

週2日以上
1ヶ月毎のシフト制

【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】
当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。産休・育休の取得実績：100％（2022年度実績）。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。

【スタッフの末永い活躍を称える制度！】
当社では雇用形態に関係なく、アルバイト・パートスタッフも対象とした「永年勤続表彰制度」を設けています。勤続年数に応じて報酬を授与。長年勤めて頂いているスタッフの頑張りを、会社全体で称えています。

※10年・15年の方には別途、表彰もございます。

待遇・福利厚生

正社員登用制度、社会保険完備（週20時間以上勤務）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、ALSOKグループの福利厚生制度利用可

【充実の研修制度あり】
当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実しています。

【15～20％が紹介による入社！？】
当社には「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に仲間入り。「職員が友人やご家族に胸を張って紹介できる職場にしたい」そんな私たちの想いがこの数字に表れています。

【施設対抗のブログ大賞を開催中！】
施設ごとにブログ配信を行い、毎月のアクセス数やいいね数を競い合う「ブログ大賞」を開催しています。利用者様のご家族に向けて、日々の生活ぶりが伝わるように写真やコメントなど、工夫をこらしてホームページを更新しています。

※早番の早朝８時までと遅番の18時以降は、時給25％割増の早番・遅番手当あり
※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）
※年末年始手当
※残業代別途支給（1分単位で支給）
※試用期間3ヶ月（同条件）

その他

敷地内禁煙（特定喫煙所あり）

他施設のヘルプをお願いする可能性があります

応募情報

応募要件

介護経験をお持ちの方
※無資格可（働きながら資格取得できる資格取得支援制度有）
※介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上あれば尚可

【雇用限度・再雇用について】
雇用限度年齢は65歳です。
65歳以降も引き続きご勤務を希望される場合は、最長73歳までご勤務いただけます。
※年齢制限該当事由　定年を上限

【資格取得支援制度】
無資格の方には、半年以内に初任者研修の受講をお勧めしています。当社開講の初任者研修を受講の場合、資格取得後に受講料をキャッシュバックする資格取得支援制度があります。※月120時間以上ご勤務の方は全額、120時間未満は50～70％会社負担
介護福祉士や介護支援専門員などの試験前には「対策講座」を実施。資格取得のバックアップを行っています。
規定に応じ、受講割引や合格お祝い金支給対象の資格等もあります。

【正社員登用制度】
スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。
パート職員の方が、自身のライフスタイルの変化やスキルアップを目的に正社員登用となり活躍されています！

募集人数

1名

応募方法

まずはマイナビ福祉・介護のシゴトより応募してください。

採用プロセス

〈応募〉応募ボタンで応募の上、面接希望日をお知らせ下さい。〈面接〉履歴書、資格証写し必要書類をご持参ください。人柄重視の選考です、未経験の方もご安心ください。適性検査がありますが、事前準備は不要です。〈選考〉結果通知に数日頂きます。電話又はメールにてご連絡します。〈採用〉勤務開始日もお気軽にご相談ください。

面接地

埼玉県さいたま市緑区大間木550-1

施設情報

アクセス

勤務地

〒336-0923

埼玉県さいたま市緑区大間木550-1

通勤手段

車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可

電車

①JR武蔵野線東浦和駅　徒歩15分（約1200ｍ）
②JR武蔵野線東浦和駅　国際興業バス3番のりばより　乗車3分「尾間木」バス停下車　徒歩1分（約100ｍ）

車

東北自動車道「浦和」ＩＣ出口9分 (約3.2km)

通勤手段

車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可

法人情報

法人名	ＡＬＳＯＫ介護株式会社
本社	東京都港区元赤坂５ー３１　新井ビル
従業員数	4084名
上場	無し
事業内容	ＡＬＳＯＫ介護株式会社は、介護事業として有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護をはじめ、デイサービス、居宅介護支援、福祉用具レンタル・販売、訪問看護、サービス付き高齢者向け住宅、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護などのサービスを提供しています。また、保育事業として認可保育事業のサービスを提供しております。