ALSOK介護株式会社
職種
サービス形態
サービス付き高齢者住宅
職種
ケアマネジャー(介護支援専門員)
雇用形態
パート・アルバイト
給与
時給
時間
時間
09:00~18:00
[1]日勤
※休憩1時間
※詳細はお尋ねください
※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。
【1ヵ月の平均残業時間(2022年度)】
6.4時間で、全業界の平均残業時間の2分の1以下!※全業界の平均残業時間は21.9時間/月
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。
★★ポイント1★★ ALSOKグループが支える!充実の研修制度でスキルアップ
当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。資格取得支援も充実していますので、働きながらスキルアップ・キャリアップが実現できます。
★★ポイント2★★ 働く仲間に紹介したい、そんな会社です!
当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に仲間入り。「職員が友人やご家族に胸を張って紹介できる職場にしたい」そんな私たちの想いがこの数字に表れています。介護業界の成長に伴って、私たちも新しい仲間を日々歓迎しています!そんな取り組みの一つは当社の自慢です。
★★ポイント3★★当社で活躍する人材は…?
当社では様々なご年齢、ご経歴の方にご活躍いただいています!経験者の方はもちろん、ブランクがある方や経験がない方など、当社で様々なキャリアをスタートいただいていますので安心してご応募ください!また、育児休業、介護休業の取得も積極的に活用する文化があるので、長く勤めているメンバーも多いです!
★★ポイント4★★ 介護支援専門員の資格維持のための研修費用を、会社が負担します。
介護支援専門員の資格維持のための研修費用は、会社が負担します。
お任せするお仕事は・・・
知識や経験を活かしませんか!ケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。
【お仕事の流れ】
ご利用者様の健康や暮らしに応じた原案作成
→ご利用者様や介護スタッフ、責任者等の関係者全員でミーティング
→修正を重ねて最適なプラン作成
全員が納得の計画作成は難しいですが、ご利用者様に喜ばれた時の感激はひとしおです。
給与
時給
1,530円 ~ 1,560円
1,530円~1,560円
介護福祉士資格をお持ちの方は1,560円~
※上記時給には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。
※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)に支給されます
※早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、時給25%割増の早番・遅番手当あり
※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)
※年末年始手当
※残業代別途支給(1分単位で支給)
※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
昇給
なし
賞与
あり(昇給あり年1回(4月))
勤務日数・時間
週2日~5日
09:00~18:00
[1]日勤
※休憩1時間
※詳細はお尋ねください
※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。
【1ヵ月の平均残業時間(2022年度)】
6.4時間で、全業界の平均残業時間の2分の1以下!※全業界の平均残業時間は21.9時間/月
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。
休日・休暇
週2日以上
シフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり
【ライフステージが変わっても働き続けられる職場です】
当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。産休・育休の取得実績:100%(2022年度実績)。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。お子さんが小さいうちはパートとして、大きくなってからは正社員としてご勤務いただくことも可能です。
また、引越し等で通勤が難しくなった場合、勤務地を変更できる可能性がありますのでご相談ください。
【スタッフの末永い活躍を称える制度!】
当社では雇用形態に関係なく、アルバイト・パートスタッフも対象とした「永年勤続表彰制度」を設けています。勤続年数に応じて報酬を授与。長年勤めて頂いているスタッフの頑張りを、会社全体で称えています。
///土日祝休み/お休み調整可/家庭や子供の用事でお休み調整可/介護休業/産休・育休取得実績あり/産前産後休暇、育児休暇/有給休暇/有給消化率///
待遇・福利厚生
社会保険完備(法定通り)、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、ALSOK(アルソック)グループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 )
【充実の研修制度でスキルアップ】
当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。
///イベントあり/育児支援制度充実/休憩スペースやお昼を食べる場所あり/健康診断/研修あり/研修制度充実/個人ロッカーあり/交流会多数あり/社員登用あり/社会保険完備(法定通り)/社宅・家賃補助制度/制服貸与/電子レンジ使用OK/分煙・禁煙オフィス/友達と一緒に応募OK/余暇施設/冷蔵庫使用OK///
※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
その他
他施設のヘルプをお願いする可能性があります
応募要件
介護支援専門員資格は必須
認知症介護実践者研修終了者なら尚可(まだお持ちでなければ入社後に会社負担で資格取得できます)
【正社員登用制度】
スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。
「将来的には正社員を目指したい! けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。
///介護の知識を活かせる/ブランクOK/介護支援専門員歓迎/学歴不問/経験者歓迎/経験不問/公的資格取得・自己啓発支援/資格取得支援制度あり/介護福祉士歓迎/有資格者歓迎///
募集人数
1名
応募方法
まずはマイナビ福祉・介護のシゴトより応募してください。
採用プロセス
〈1.面接〉履歴書(写真付)、資格証等をお持ちください。簡単な職場案内や仕事内容等のご説明もいたします。気になることやご希望はなんでもお聞かせください。
〈2.採用〉面接後1週間以内にご連絡いたします。勤務開始日はお気軽にご相談ください。
〈3.入社〉一緒にお仕事できることを楽しみしています!
面接地
千葉県松戸市 大谷口43番
アクセス
勤務地
〒270-0005
千葉県 松戸市 大谷口43番
通勤手段
車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可
電車
①JR常磐線(上野~取手) 北小金駅 徒歩9 分
②JR武蔵野線 新松戸駅 徒歩11 分
車
水戸街道(6号)の「小金消防署入口交差点」を新松戸駅方面へ道なりに進み、「幸谷の交差点」をさらに直進。タイヤ館新松戸の交差点を右折し、一つ目の信号を右折(県道280号)。150メートル先右手側。
通勤手段
車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可
法人情報
法人名 | ALSOK介護株式会社 |
---|---|
本社 | 東京都港区元赤坂5ー31 新井ビル |
従業員数 | 4084名 |
上場 | 無し |
事業内容 | ALSOK介護株式会社は、介護事業として有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護をはじめ、デイサービス、居宅介護支援、福祉用具レンタル・販売、訪問看護、サービス付き高齢者向け住宅、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護などのサービスを提供しています。また、保育事業として認可保育事業のサービスを提供しております。 |
最終更新日:2024/06/21
掲載終了予定日:2025/02/06
ケアマネジャー(介護支援専門員) / パート・アルバイト
千葉県 松戸市 中金杉一丁目75(地番)
時給 1,300円 ~
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ケアマネジャー(介護支援専門員) / パート・アルバイト
千葉県 松戸市 中金杉一丁目75(地番)
時給 1,300円 ~
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ケアマネジャー(介護支援専門員) / パート・アルバイト
千葉県 松戸市 中金杉一丁目75(地番)
時給 1,300円 ~
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ケアマネジャー(介護支援専門員) / パート・アルバイト
千葉県 松戸市 中金杉一丁目75(地番)
時給 1,300円 ~
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ケアマネジャー(介護支援専門員) / 正職員
千葉県 山武郡横芝光町 寺方780-1
月給 186,192円 ~ 362,620円
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ケアマネジャー(介護支援専門員) / パート・アルバイト
千葉県 千葉市稲毛区 稲毛町5丁目238-1
時給 1,300円 ~
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ケアマネジャー(介護支援専門員) / パート・アルバイト
千葉県 船橋市 夏見3丁目31番40号
時給 1,300円 ~
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ケアマネジャー(介護支援専門員) / パート・アルバイト
千葉県 松戸市 中金杉一丁目75(地番)
時給 1,300円 ~
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