介護付有料老人ホーム　みんなの家・みずほ台の介護職員の求人(正職員)

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ＡＬＳＯＫ介護株式会社

★笑顔の好循環★ワンストップ介護を共に目指しませんか？★介護職正社員を募集！

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職種

サービス形態

有料老人ホーム

職種

介護職員

雇用形態

正職員

給与

月給

222,500円～ 257,000円

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通勤

勤務地

〒354-0015

埼玉県富士見市東みずほ台2-15-13　

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時間

1．07:00～16:00
2．09:00～18:00
3．11:00～20:00
4．17:00～翌10:00

[1]早番　[2]日勤　[3]遅番　[4]夜勤
※休憩1時間

※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。

【1ヵ月の平均残業時間（2022年度）】
6.4時間で、全業界の平均残業時間の2分の1以下！※全業界の平均残業時間は21.9時間/月
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。
※詳細はお尋ねください。

※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

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仕事の内容

定員45名の介護付き有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務）
当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。資格取得支援も充実していますので、働きながらスキルアップ・キャリアップが実現できます。

★働きやすさが丸わかり!?　数字で見るALSOK介護
・月平均残業時間 6.4時間
・有給取得率 96％
・産休、育休後の復職率 95%
・定年後の希望者再雇用率 91.1％
・未経験からALSOK介護で働き始めた方 46.5％

★様々な経験を積むことができます
グループホーム、介護施設、デイサービス、訪問介護の4つのサービスを展開しているので、結婚や育児などライフステージの変化での異動や、キャリアチェンジでの異動希望にも対応が可能です。
また、埼玉、神奈川、東京、千葉を中心に全国に約300拠点あるため、転居に合わせての異動も可能です。

★ICT化による業務効率化
デジタル記録システムを活用し、手書きの手間など業務負荷の削減を進めています。
スタッフ同士の迅速な情報共有のためインカムやスマートフォンなどの導入、ご利用者様の睡眠時の様子を把握できる見守り支援システムを導入しています。
ICT化を推進し、寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアを提供しています。

給与・手当て

給与

月給

222,500円～ 257,000円

（基本給　108,000円～ 108,000円）

※給与は所有資格、業務経験により異なります
基礎給　108,000円
職能給　　40,500円～65,000円
勤労給　　30,000円
資格手当　0～10,000円
ベースアップ加算　9,000円
●一律夜勤手当５回（35,000円）分を含む
※超過分は別途支給

【その他手当】
・賞与（一時金）制度あり（年2回）
・特定処遇改善加算金支給（年3回）
・昇給制度あり（年1回）
・残業代別途支給（1分単位）
・住宅手当　10,000円/月（申請制・条件あり）
・ヘルプ手当（近隣事業所への応援勤務）　2,000円/1日
・年末年始手当　2,000～3,000円/1日
※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）

昇給

あり（賞与あり年２回（6.12月））

賞与

あり（昇給あり年１回（4月））

処遇改善

処遇改善加算あり

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

週4日～6日

休日・休暇

1ヶ月ごとのシフト制
月9公休（うるう年を除く2月は8公休）・年間公休107日・年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業　取得実績あり

【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】
当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。
産休・育休の取得実績：100％（2022年度実績）。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。
多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。

【スタッフの末永い活躍を称える制度！】
当社では雇用形態に関係なく、アルバイト・パートスタッフも対象とした「永年勤続表彰制度」を設けています。
勤続年数に応じて報奨を授与。長年勤めて頂いているスタッフの頑張りを、会社全体で称えています。

待遇・福利厚生

社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、ALSOKグループの福利厚生制度利用可（レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等）

【充実の研修制度あり】
当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実しています。

※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）
※年末年始手当
※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）

その他

敷地内禁煙（特定喫煙所あり）

他施設のヘルプをお願いする可能性があります

応募情報

応募要件

未経験OK

【雇用限度・再雇用について】
雇用限度年齢は65歳です。
65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合は、最長78歳までご勤務いただけます。
※年齢制限該当事由　定年を上限

【資格取得支援制度】
未経験・無資格の方には、半年以内に初任者研修の受講をお勧めしています。当社開講の初任者研修を受講の場合、資格取得後に受講料をキャッシュバックする資格取得支援制度があります。※月120時間以上ご勤務の方は全額、120時間未満は50～70％会社負担
介護福祉士や介護支援専門員等の試験前には「対策講座」を実施。資格取得のバックアップを行っています。
規定に応じ、受講割引や合格お祝い金支給対象の資格等もあります。

募集人数

1名

応募方法

まずはマイナビ福祉・介護のシゴトより応募してください。

採用プロセス

〈1.面接〉履歴書(写真付)、資格証等をお持ちください。簡単な職場案内や仕事内容等のご説明もいたします。気になることやご希望はなんでもお聞かせください。
〈2.採用〉面接後1週間以内にご連絡いたします。勤務開始日はお気軽にご相談ください。
〈3.入社〉一緒にお仕事できることを楽しみしています！

面接地

埼玉県富士見市東みずほ台2-15-13　

施設情報

アクセス

勤務地

〒354-0015

埼玉県富士見市東みずほ台2-15-13　

通勤手段

車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可

電車

①東武東上線みずほ台駅　徒歩5分（約400ｍ）

車

関越自動車道「所沢」ＩＣ出口11分 (約4.7km)

通勤手段

車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可

法人情報

法人名	ＡＬＳＯＫ介護株式会社
本社	東京都港区元赤坂５ー３１　新井ビル
従業員数	4084名
上場	無し
事業内容	ＡＬＳＯＫ介護株式会社は、介護事業として有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護をはじめ、デイサービス、居宅介護支援、福祉用具レンタル・販売、訪問看護、サービス付き高齢者向け住宅、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護などのサービスを提供しています。また、保育事業として認可保育事業のサービスを提供しております。