ALSOK介護株式会社
職種
サービス形態
有料老人ホーム
職種
ケアマネジャー(介護支援専門員)
雇用形態
正職員
給与
月給
時間
時間
1.07:00~16:00
2.09:00~18:00
3.11:00~20:00
4.17:00~翌10:00
[1]早番 [2]日勤 [3]遅番 [4]夜勤
※休憩1時間
※[1]早番[2]遅番[3]夜勤については介護職としての勤務時間です。
※詳細はお尋ねください
※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。
【1ヵ月の平均残業時間(2022年度)】
6.4時間で、全業界の平均残業時間の2分の1以下!※全業界の平均残業時間は21.9時間/月
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。
※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
お任せするお仕事は・・・
知識や経験を活かしまケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。
【主なお仕事】
・要介護者とのカウンセリング
・ご家族や主治医との情報共有
・ケアプランの作成
・介護者に必要なケアの提供
・介護給付費の管理
・一般介護業務
※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。
★★ポイント1★★ ALSOKグループが支える!充実の研修制度でスキルアップ
当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。資格取得支援も充実していますので、働きながらスキルアップ・キャリアップが実現できます。
★★ポイント2★★ 働く仲間に紹介したい、そんな会社です!
当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に仲間入り。「職員が友人やご家族に胸を張って紹介できる職場にしたい」そんな私たちの想いがこの数字に表れています。介護業界の成長に伴って、私たちも新しい仲間を日々歓迎しています!そんな取り組みの一つは当社の自慢です。
★★ポイント3★★当社で活躍する人材は…?
当社では様々なご年齢、ご経歴の方にご活躍いただいています!経験者の方はもちろん、ブランクがある方や経験がない方など、当社で様々なキャリアをスタートいただいていますので安心してご応募ください!また、育児休業、介護休業の取得も積極的に活用する文化があるので、長く勤めているメンバーも多いです!
★★★ 新型コロナ感染症対策 ★★★
1.職員の体調管理(グループ全社で取り組んでおります)
2.マスクの着用および手指消毒の徹底
3.施設内消毒および換気の徹底
4.施設入館者の制限(面会の一部制限とWeb面会の実施)
5.3密(密集、密閉、密接)の防止(業務外を含む)
6.感染症に関する社員教育
給与
月給
242,400円 ~ 247,400円
(基本給 108,000円 ~ 108,000円)
※給与は所有資格、業務経験により異なります
基本給 108,000円
職能給 75,400円
勤労給 30,000円
資格手当 20,000円
・介護福祉士もお持ちの方 +5,000円/月 等
ベースアップ加算 9,000円
【その他手当】
・夜勤手当 7,000円/1回 ※夜勤回数は応相談、回数に応じて支給
・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり)
・残業代別途支給(1分単位)
・賞与(一時金)制度あり(年2回)
・昇給制度あり(年1回)
・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日
・年末年始手当 2,000~3,000円/1日
昇給
あり(賞与あり年2回(6.12月))
賞与
あり(昇給あり年1回(4月))
勤務日数・時間
週4日~6日
1.07:00~16:00
2.09:00~18:00
3.11:00~20:00
4.17:00~翌10:00
[1]早番 [2]日勤 [3]遅番 [4]夜勤
※休憩1時間
※[1]早番[2]遅番[3]夜勤については介護職としての勤務時間です。
※詳細はお尋ねください
※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。
【1ヵ月の平均残業時間(2022年度)】
6.4時間で、全業界の平均残業時間の2分の1以下!※全業界の平均残業時間は21.9時間/月
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。
※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
休日・休暇
月9公休(閏年を除く2月は8公休)・年間公休107日・年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業取得実績あり
【ライフステージが変わっても働き続けられる職場です】
当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。産休・育休の取得実績:100%(2022年度実績)。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。お子さんが小さいうちはパートとして、大きくなってからは正社員としてご勤務いただくことも可能です。
また、引越し等で通勤が難しくなった場合、勤務地を変更できる可能性がありますのでご相談ください。
【スタッフの末永い活躍を称える制度!】
当社では雇用形態に関係なく、アルバイト・パートスタッフも対象とした「永年勤続表彰制度」を設けています。勤続年数に応じて報酬を授与。長年勤めて頂いているスタッフの頑張りを、会社全体で称えています。
待遇・福利厚生
社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、従業員持株会、ALSOK(アルソック)グループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 )
【充実の研修制度でスキルアップ】
当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。
※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
その他
他施設のヘルプをお願いする可能性があります
応募要件
介護支援専門員資格をお持ちの方
募集人数
1名
応募方法
まずはマイナビ福祉・介護のシゴトより応募してください。
採用プロセス
〈1.面接〉履歴書(写真付)、資格証等をお持ちください。簡単な職場案内や仕事内容等のご説明もいたします。気になることやご希望はなんでもお聞かせください。
〈2.採用〉面接後1週間以内にご連絡いたします。勤務開始日はお気軽にご相談ください。
〈3.入社〉一緒にお仕事できることを楽しみしています!
面接地
埼玉県朝霞市 膝折町1-9-19
アクセス
勤務地
〒351-0014
埼玉県 朝霞市 膝折町1-9-19
通勤手段
車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可
電車
①東武東上線 朝霞駅 国際興業バス「朝霞駅南口」乗車7分 「膝折団地入口」バス停下車 徒歩3分(約220m)
車
東京外環自動車道「和光」IC出口10分(約3.2km)
通勤手段
車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可
法人情報
法人名 | ALSOK介護株式会社 |
---|---|
本社 | 東京都港区元赤坂5ー31 新井ビル |
従業員数 | 4084名 |
上場 | 無し |
事業内容 | ALSOK介護株式会社は、介護事業として有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護をはじめ、デイサービス、居宅介護支援、福祉用具レンタル・販売、訪問看護、サービス付き高齢者向け住宅、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護などのサービスを提供しています。また、保育事業として認可保育事業のサービスを提供しております。 |
最終更新日:2024/06/21
掲載終了予定日:2025/02/06
准看護師 / 正職員
埼玉県 朝霞市 膝折町1-9-19
月給 283,550円 ~ 283,550円
詳細を見る
ケアマネジャー(介護支援専門員) / パート・アルバイト
埼玉県 朝霞市 膝折町1-9-19
時給 1,530円 ~ 1,560円
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看護師 / 正職員
埼玉県 朝霞市 膝折町1-9-19
月給 303,550円 ~ 303,550円
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介護職員 / パート・アルバイト
埼玉県 朝霞市 膝折町1-9-19
時給 1,090円 ~ 1,120円
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ケアマネジャー(介護支援専門員) / 正職員
埼玉県 越谷市 新越谷1-68-1
月給 240,800円 ~ 258,200円
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ケアマネジャー(介護支援専門員) / パート・アルバイト
埼玉県 川越市 むさし野38-19
時給 1,470円 ~
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ケアマネジャー(介護支援専門員) / 正職員
埼玉県 さいたま市大宮区 上小町1440-2
月給 242,400円 ~ 247,400円
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ケアマネジャー(介護支援専門員) / 正職員
埼玉県 草加市 谷塚町1943-1
月給 233,400円 ~ 248,400円
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