グループホーム　みんなの家・大宮三橋のケアマネジャー（介護支援専門員）の求人(パート・アルバイト)

グループホーム

ＡＬＳＯＫ介護株式会社

施設ケアマネジャー＜ALSOKの介護＞ご利用者様の生活を良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事

職種

サービス形態

グループホーム

職種

ケアマネジャー（介護支援専門員）

雇用形態

パート・アルバイト

給与

時給

1,530円～ 1,560円

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通勤

勤務地

〒330-0856

埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795　

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時間

1．07:00～16:00
2．09:00～18:00
3．11:00～20:00
4．17:00～翌10:00
[1]日勤 [2]早番 [3]遅番
※休憩1時間
※[2]早番と[3]遅番については介護職兼務の場合
※詳細はお尋ねください
※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。

夜勤は可能な方のみお願いいたします。
17：00～10：00　休憩60分
※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

【1ヵ月の平均残業時間（2022年度）】
6.4時間で、全業界の平均残業時間の2分の1以下！※全業界の平均残業時間は21.9時間/月
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。

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仕事の内容

★★ポイント１★★　ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ
知識や経験を活かしたケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。
【主なお仕事】
・要介護者とのカウンセリング
・ご家族や主治医との情報共有
・ケアプランの作成
・介護者に必要なケアの提供
・介護給付費の管理
・一般介護業務
※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。

★★ポイント2★★　働く仲間に紹介したい、そんな会社です！
当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に仲間入り。「職員が友人やご家族に胸を張って紹介できる職場にしたい」そんな私たちの想いがこの数字に表れています。介護業界の成長に伴って、私たちも新しい仲間を日々歓迎しています！そんな取り組みの一つは当社の自慢です。

★★ポイント３★★当社で活躍する人材は…？
当社では様々なご年齢、ご経歴の方にご活躍いただいています！経験者の方はもちろん、ブランクがある方や経験がない方など、当社で様々なキャリアをスタートいただいていますので安心してご応募ください！また、育児休業、介護休業の取得も積極的に活用する文化があるので、長く勤めているメンバーも多いです！

★★ポイント４★★　介護支援専門員の資格維持のための研修費用を、会社が負担します。
介護支援専門員の資格維持のための研修費用は、会社が負担します。

お任せするお仕事は・・・
知識や経験を活かしませんか！ケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。
【お仕事の流れ】
ご利用者様の健康や暮らしに応じた原案作成
→ご利用者様や介護スタッフ、責任者等の関係者全員でミーティング
→修正を重ねて最適なプラン作成

全員が納得の計画作成は難しいですが、ご利用者様に喜ばれた時の感激はひとしおです。

給与・手当て

給与

時給

1,530円～ 1,560円

介護福祉士資格もお持ちの方は時給＋10円
※一律処遇改善加算・ベースアップ支援加算含む（総労働時間に対して支給されます）
※週20h未満勤務の方（一律処遇改善加算・ベースアップ支援加算60円含む）
※週20h以上勤務の方（一律処遇改善加算・ベースアップ支援加算80円含む）
※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）に支給されます

※早番の早朝８時までと遅番の１８時以降は、時給25％割増の早番・遅番手当あり
※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）
※年末年始手当
※残業代別途支給（1分単位で支給）
※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

夜勤は可能な方のみお願いいたします。
17：00～10：00　休憩60分

昇給

なし

賞与

あり（昇給あり年１回（4月））

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

週2日～5日

休日・休暇

週2日以上
シフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業　取得実績あり

【ライフステージが変わっても働き続けられる職場です】
当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。産休・育休の取得実績：100％（2022年度実績）。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。お子さんが小さいうちはパートとして、大きくなってからは正社員としてご勤務いただくことも可能です。
また、引越し等で通勤が難しくなった場合、勤務地を変更できる可能性がありますのでご相談ください。

【スタッフの末永い活躍を称える制度！】
当社では雇用形態に関係なく、アルバイト・パートスタッフも対象とした「永年勤続表彰制度」を設けています。勤続年数に応じて報酬を授与。長年勤めて頂いているスタッフの頑張りを、会社全体で称えています。

待遇・福利厚生

社会保険完備（法定通り）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、ＡＬＳＯＫ(アルソック)グループの福利厚生制度利用可（レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等　）

【充実の研修制度でスキルアップ】
当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。

※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

その他

敷地内禁煙（特定喫煙所あり）

他施設のヘルプをお願いする可能性があります

応募情報

応募要件

介護支援専門員（ケアマネジャー）

介護支援専門員資格は必須
認知症介護実践者研修終了者なら尚可（まだお持ちでなければ入社後に会社負担で資格取得できます）

【雇用限度・再雇用について】
雇用限度年齢は65歳です。
65歳以降も引き続きご勤務を希望される場合は、最長73歳までご勤務いただけます。
※年齢制限該当事由　定年を上限

【正社員登用制度】
スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。
「将来的には正社員を目指したい！　けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。

募集人数

1名

応募方法

まずはマイナビ福祉・介護のシゴトより応募してください。

採用プロセス

〈1.応募〉Webから応募。
〈2.面接〉履歴書(写真貼付)をお持ちください。仕事内容や職場についてなど、気になることやご希望はなんでもお聞かせくださいね。
〈3.採用〉あなたに会えることを楽しみにしています！勤務開始日もお気軽にご相談ください。※応募の秘密は厳守します。

面接地

埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795　

施設情報

アクセス

勤務地

〒330-0856

埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795　

通勤手段

車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可

電車

①宇都宮線大宮駅　西武バス「大宮駅西口」乗車5分「中並木」バス停下車　徒歩4分（約300ｍ）

車

首都高速埼玉大宮線「与野」ＩＣ出口2分 (約1km)

通勤手段

車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可

法人情報

法人名	ＡＬＳＯＫ介護株式会社
本社	東京都港区元赤坂５ー３１　新井ビル
従業員数	4084名
上場	無し
事業内容	ＡＬＳＯＫ介護株式会社は、介護事業として有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護をはじめ、デイサービス、居宅介護支援、福祉用具レンタル・販売、訪問看護、サービス付き高齢者向け住宅、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護などのサービスを提供しています。また、保育事業として認可保育事業のサービスを提供しております。