介護付有料老人ホーム　すこや家・川崎明津の介護職員の求人(パート・アルバイト)

有料老人ホーム

ＡＬＳＯＫ介護株式会社

【高津区】週2日～1日3ｈ～OK！資格不問！必要スキルは「笑顔」！介護付有料老人ホームのパート介護職

職種

サービス形態

有料老人ホーム

職種

介護職員

雇用形態

パート・アルバイト

給与

時給

1,180円～ 1,463円

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通勤

勤務地

〒213-0024

神奈川県川崎市高津区明津167-1

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時間

1．07:00～16:00
2．10:30～19:30
3．17:00～翌10:00
[1]早番　[2]遅番　[3]夜勤
※休憩1時間

※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。

【1ヵ月の平均残業時間（2022年度）】
6.4時間で、全業界の平均残業時間の2分の1以下！※全業界の平均残業時間は21.9時間/月
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。

※詳細はお尋ねください。
※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

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仕事の内容

定員37名の介護付有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務）
日常生活のサポート（食事・排泄・入浴・掃除など）がメインの業務です。
・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳など
・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど
・生活支援：居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など

【ポイント１】実際の業務を通じて、ステップアップしていきます
OJT研修を採用し、実際の業務を通じて、業務知識を身に着けていただきます。いきなり一人ではなく、先輩職員が同行して、ケアの方法、ポイントなどをお伝えしていきます。最初は、ご利用者とコミュニケーションをとることから始まり、徐々に排泄介助や移乗介助、入浴介助とステップアップしていき、最終的には独り立ちを目標にします。

【ポイント２】 ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ
当社では入社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど、様々な研修を開催しています。昨今の状況下に応じて、web会議システムも積極的に活用して、遠隔研修も実施。資格取得支援も充実していますので、初任者研修・実務者研修、さらには介護福祉士など働きながらスキルアップ・キャリアアップが実現できます。

【ポイント３】パート社員のケアスタッフとして働くメリットは…
・週2日～1日3ｈ～、WワークもOK！（日時は要相談）
・平日や土日祝のみ、扶養控除内での勤務、もちろんフルタイムでの勤務も！ライフスタイルに合わせた働き方も実現可能。
・”日勤帯のみ”で”夜勤なし”勤務も可。
・正社員登用制度あり。「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOK！

【求職者様へメッセージ】当社で活躍する人財、求める人財は…
・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める
・笑顔でコミュニケーションが取れる
・身内の介護が必要となった時のため、知識・経験を積みたい
・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい
・やっぱり介護の仕事が楽しく、また介護の世界で働きたい
どれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

給与・手当て

給与

時給

1,180円～ 1,463円

※時給は所有資格、業務経験により異なります
【時給】
・無資格　1,180円～
・初任者研修/実務者研修　1,180円～
・介護福祉士　1,230円～
※認知症介護実践者研修をお持ちの方は＋30円(介護福祉士以外)
※上記時給には処遇改善加算金等60円～を含みます

【夜勤1勤務あたり】
・無資格/初任者研修/実務者研修　20,860円～
・介護福祉士　21,760円～
※上記手当には処遇改善加算金等960円～を含みます

◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません
※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます
※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増
※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）
※残業代別途支給（1分単位で支給）
※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

昇給

なし

賞与

あり（昇給あり年１回（4月））

処遇改善

処遇改善加算あり

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

週2日～5日

休日・休暇

週2日以上
1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業　取得実績あり

【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】
当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。
産休・育休の取得実績：100％（2022年度実績）。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。
多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。

待遇・福利厚生

・社会保険完備（法定通り）
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・ＡＬＳＯＫグループの福利厚生制度利用可（レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等　）

【正社員登用制度】
スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。
「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙（敷地内の屋外に喫煙スペースあり）

※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

その他

敷地内禁煙（特定喫煙所あり）

他施設のヘルプをお願いする可能性があります

応募情報

応募要件

◎無資格でもOK（働きながら資格取得できる支援制度有）

【資格取得支援制度】
未経験・無資格の方には、半年以内に初任者研修の受講をお勧めしています。当社開講の初任者研修を受講の場合、資格取得後に受講料をキャッシュバックする資格取得支援制度があります。※月120時間以上ご勤務の方は全額、120時間未満は50～70％会社負担
介護福祉士や介護支援専門員等の試験前には「対策講座」を実施。その他規定に応じ、受講割引や合格お祝い金支給対象の資格等もあります。

募集人数

1名

応募方法

まずはマイナビ福祉・介護のシゴトより応募してください。

採用プロセス

〈1.面接〉履歴書(写真付)、資格証等をお持ちください。簡単な職場案内や仕事内容等のご説明もいたします。気になることやご希望はなんでもお聞かせください。
〈2.採用〉面接後1週間以内にご連絡いたします。勤務開始日はお気軽にご相談ください。
〈3.入社〉一緒にお仕事できることを楽しみしています！

面接地

神奈川県川崎市高津区明津167-1

施設情報

アクセス

勤務地

〒213-0024

神奈川県川崎市高津区明津167-1

通勤手段

車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可

電車

①JR南武線武蔵新城駅　川崎市バス「子母口小学校」バス停下車　徒歩5分（約400ｍ）

車

第三京浜道路「京浜川崎IC」出口より約8分（約4.0Km)

通勤手段

車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可

法人情報

法人名	ＡＬＳＯＫ介護株式会社
本社	東京都港区元赤坂５ー３１　新井ビル
従業員数	4084名
上場	無し
事業内容	ＡＬＳＯＫ介護株式会社は、介護事業として有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護をはじめ、デイサービス、居宅介護支援、福祉用具レンタル・販売、訪問看護、サービス付き高齢者向け住宅、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護などのサービスを提供しています。また、保育事業として認可保育事業のサービスを提供しております。