ALSOK介護株式会社
定員54名の介護付有料老人ホームでのケアプラン作成のお仕事です。
・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務
・担当者会議、モニタリングの実施
・その他付随する業務
★★ポイント1★★ ALSOKグループが支える!充実の研修制度でスキルアップ
当社では入社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。昨今の状況下に応じて、web会議システムも積極的に活用して、遠隔研修も実施。著名な講師をお招きしたりとプログラム内容も充実。資格取得支援も充実していますので、働きながらスキルアップ・キャリアアップが実現できます。
★★ポイント2★★ 働く仲間に紹介したい、そんな会社です!
当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に仲間入り。「職員が友人やご家族に胸を張って紹介できる職場にしたい」そんな私たちの想いがこの数字に表れています。介護業界の成長に伴って、私たちも新しい仲間を日々歓迎しています!そんな取り組みの一つは当社の自慢です。
★★ポイント3★★ 当社で活躍する人材は…?
当社では様々な年齢、経歴の方が活躍しております!経験者の方はもちろん、ブランクがある方や経験がない方など、様々なキャリアをスタートいただいていますので安心してご応募ください!また、育児休業、介護休業の取得も積極的に活用する文化があるので、長く勤めているメンバーも多いです!
★★ポイント4★★ 新型コロナウイルス対策
1.職員の体調管理(グループ全社で取り組んでおります)
2.マスクの着用および手指消毒の徹底
3.施設内消毒および換気の徹底
4.施設入館者の制限(面会の一部制限とWeb面会の実施)
5.3密(密集、密閉、密接)の防止(業務外を含む)
6.感染症に関する社員教育
給与
月給
256,500円 ~ 261,500円
(基本給 108,000円 ~ 108,000円)
※給与は所有資格、業務経験により異なります
基本給 108,000円
職能給 75,400円
勤労給 30,000円
調整給 14,100円
資格手当 20,000円
介護福祉士もお持ちの方 +5,000円/月
ベースアップ加算 9,000円
【その他手当】
・夜勤手当 7,000円/回 ※夜勤回数応相談
・残業代別途支給(1分単位)
・賞与(一時金)制度あり(年2回)
・介護職員等ベースアップ等支援加算あり
・昇給制度あり(年1回)
・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日
・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり)
※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
昇給
あり(賞与あり年2回(6.12月))
賞与
あり(昇給あり年1回(4月))
勤務日数・時間
週4日~6日
09:00~18:00
※休憩1時間
※詳細はお尋ねください
【1ヵ月の平均残業時間(2022年度)】
6.4時間で、全業界の平均残業時間の2分の1以下!※全業界の平均残業時間は21.9時間/月
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。
休日・休暇
1ヶ月ごとのシフト制
月9公休(うるう年を除く2月は8公休)・年間公休107日・年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり
【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】
当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。
産休・育休の取得実績:100%(2022年度実績)。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。
多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。
待遇・福利厚生
社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 )
※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
その他
他施設のヘルプをお願いする可能性があります
応募要件
※介護支援専門員資格必須
【雇用限度・再雇用について】
雇用限度年齢は65歳です。
65歳以降も引き続きご勤務を希望される場合は、最長78歳までご勤務いただけます。
※年齢制限該当事由 定年を上限
募集人数
1名
応募方法
まずはマイナビ福祉・介護のシゴトより応募してください。
採用プロセス
〈1.面接〉履歴書(写真付)、資格証等をお持ちください。簡単な職場案内や仕事内容等のご説明もいたします。気になることやご希望はなんでもお聞かせください。
〈2.採用〉面接後1週間以内にご連絡いたします。勤務開始日はお気軽にご相談ください。
〈3.入社〉一緒にお仕事できることを楽しみしています!
面接地
神奈川県川崎市高津区明津167-1
アクセス
勤務地
〒213-0024
神奈川県 川崎市高津区 明津167-1
通勤手段
車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可
電車
①JR南武線 武蔵新城駅 川崎市バス「子母口小学校」バス停下車 徒歩5分(約400m)
車
第三京浜道路「京浜川崎IC」出口より約8分(約4.0Km)
通勤手段
車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可
法人情報
法人名 | ALSOK介護株式会社 |
---|---|
本社 | 東京都港区元赤坂5ー31 新井ビル |
従業員数 | 4084名 |
上場 | 無し |
事業内容 | ALSOK介護株式会社は、介護事業として有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護をはじめ、デイサービス、居宅介護支援、福祉用具レンタル・販売、訪問看護、サービス付き高齢者向け住宅、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護などのサービスを提供しています。また、保育事業として認可保育事業のサービスを提供しております。 |
最終更新日:2024/06/21
掲載終了予定日:2025/02/06
准看護師 / 正職員
神奈川県 川崎市高津区 明津167-1
月給 283,550円 ~ 283,550円
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准看護師 / パート・アルバイト
神奈川県 川崎市高津区 明津167-1
時給 1,580円 ~ 1,580円
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介護職員 / 正職員
神奈川県 川崎市高津区 明津167-1
月給 271,100円 ~ 271,100円
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介護職員 / 正職員
神奈川県 川崎市高津区 明津167-1
月給 241,100円 ~ 271,100円
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ケアマネジャー(介護支援専門員) / 正職員
神奈川県 横浜市瀬谷区 二ツ橋町83-4
月給 228,300円 ~ 278,500円
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ケアマネジャー(介護支援専門員) / 正職員
神奈川県 横浜市青葉区 もえぎ野4-2
月給 208,100円 ~ 273,500円
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ケアマネジャー(介護支援専門員) / 正職員
神奈川県 川崎市麻生区 百合丘3丁目15-1
月給 320,000円 ~ 320,000円
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ケアマネジャー(介護支援専門員) / 正職員
神奈川県 川崎市麻生区 百合丘3丁目15-1
月給 285,000円 ~ 285,000円
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