ALSOK介護株式会社
職種
サービス形態
グループホーム
職種
ケアマネジャー(介護支援専門員)
雇用形態
正職員
給与
月給
時間
時間
1.09:00~18:00
2.07:00~16:00
3.10:00~19:00
4.17:00~翌10:00
[1]日勤
[2]早番
[3]遅番
[4]夜勤
※休憩1時間
※[2]早番と[3]遅番と[4]夜勤については介護職としての勤務時間です。
※詳細はお尋ねください
【1ヵ月の平均残業時間(2022年度)】
6.4時間で、全業界の平均残業時間の2分の1以下!※全業界の平均残業時間は21.9時間/月
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。
※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
★★ポイント1★★ 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます
・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務
・担当者会議、モニタリングの実施
・その他付随する業務
※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。
★★ポイント2★★ ALSOKグループが支える!充実の研修制度でスキルアップ
当社では入社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。昨今の状況下に応じて、web会議システムも積極的に活用して、遠隔研修も実施。著名な講師をお招きしたりとプログラム内容も充実。資格取得支援も充実していますので、働きながらスキルアップ・キャリアアップが実現できます。
★★ポイント3★★ 働く仲間に紹介したい、そんな会社です!
当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に仲間入り。「職員が友人やご家族に胸を張って紹介できる職場にしたい」そんな私たちの想いがこの数字に表れています。介護業界の成長に伴って、私たちも新しい仲間を日々歓迎しています!そんな取り組みの一つは当社の自慢です。
★★ポイント4★★ 新型コロナウイルス対策
1.職員の体調管理(グループ全社で取り組んでおります)
2.マスクの着用および手指消毒の徹底
3.施設内消毒および換気の徹底
4.施設入館者の制限(面会の一部制限とWeb面会の実施)
5.3密(密集、密閉、密接)の防止(業務外を含む)
6.感染症に関する社員教育
★★求職者様へメッセージ★★ 当社で活躍する人財、求める人財は
・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める
・少人数の担当で、一人ひとりとしっかりと向き合いたい
・入居者様のことを第一に考え、最適なケアプランを作成したい
・介護支援専門員、認知症実践者研修の資格を活かせるグループホームで働きたい
どれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です!
給与
月給
256,500円 ~ 261,500円
(基本給 108,000円 ~ 108,000円)
※給与は所有資格、業務経験により異なります
基本給 108,000円
職能給 75,400円
勤労給 30,000円
調整給 14,100円
資格手当 20,000円
介護福祉士もお持ちの方 +5,000円/月
ベースアップ加算 9,000円
【その他手当】
・夜勤手当 7,000円/回 ※夜勤回数応相談
・残業代別途支給(1分単位)
・賞与(一時金)制度あり(年2回)
・介護職員等ベースアップ等支援加算あり
・昇給制度あり(年1回)
・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日
・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり)
※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
昇給
あり(賞与あり年2回(6.12月))
賞与
あり(昇給あり年1回(4月))
勤務日数・時間
週4日~6日
1.09:00~18:00
2.07:00~16:00
3.10:00~19:00
4.17:00~翌10:00
[1]日勤
[2]早番
[3]遅番
[4]夜勤
※休憩1時間
※[2]早番と[3]遅番と[4]夜勤については介護職としての勤務時間です。
※詳細はお尋ねください
【1ヵ月の平均残業時間(2022年度)】
6.4時間で、全業界の平均残業時間の2分の1以下!※全業界の平均残業時間は21.9時間/月
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。
※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
休日・休暇
1ヶ月ごとのシフト制
月9公休(うるう年を除く2月は8公休)・年間公休107日・年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり
【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】
当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。
産休・育休の取得実績:100%(2022年度実績)。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。
多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。
待遇・福利厚生
社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 )
※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
その他
他施設のヘルプをお願いする可能性があります
応募要件
※認知症実践者研修修了・介護支援専門員資格必須
64歳以下(例外事由1号、65歳定年制のため)
※65歳以降は再雇用で嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約となります。
募集人数
1名
応募方法
まずはマイナビ福祉・介護のシゴトより応募してください。
採用プロセス
〈1.面接〉履歴書(写真付)、資格証等をお持ちください。簡単な職場案内や仕事内容等のご説明もいたします。気になることやご希望はなんでもお聞かせください。
〈2.採用〉面接後1週間以内にご連絡いたします。勤務開始日はお気軽にご相談ください。
〈3.入社〉一緒にお仕事できることを楽しみしています!
面接地
神奈川県横浜市緑区三保町994
アクセス
勤務地
〒226-0015
神奈川県 横浜市緑区 三保町994
通勤手段
車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可
電車
①JR横浜線 中山駅 神奈川中央交通バス「中山駅」乗車7分「坂下」バス停下車 徒歩4分(約250m)
車
東名高速道路 「横浜青葉」IC出口9分 (約4.3km)
通勤手段
車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可
法人情報
法人名 | ALSOK介護株式会社 |
---|---|
本社 | 東京都港区元赤坂5ー31 新井ビル |
従業員数 | 4084名 |
上場 | 無し |
事業内容 | ALSOK介護株式会社は、介護事業として有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護をはじめ、デイサービス、居宅介護支援、福祉用具レンタル・販売、訪問看護、サービス付き高齢者向け住宅、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護などのサービスを提供しています。また、保育事業として認可保育事業のサービスを提供しております。 |
最終更新日:2024/06/21
掲載終了予定日:2025/02/06
介護職員 / 正職員
神奈川県 横浜市緑区 三保町994
月給 241,100円 ~ 271,100円
詳細を見る
介護職員 / 正職員
神奈川県 横浜市緑区 三保町994
月給 271,100円 ~ 271,100円
詳細を見る
介護職員(夜勤のみ) / パート・アルバイト
神奈川県 横浜市緑区 三保町994
時給 1,303円 ~ 1,380円
詳細を見る
ケアマネジャー(介護支援専門員) / パート・アルバイト
神奈川県 横浜市緑区 三保町994
時給 1,470円 ~
詳細を見る
ケアマネジャー(介護支援専門員) / 正職員
神奈川県 横浜市港北区 綱島東4-9-17
月給 256,500円 ~ 261,500円
詳細を見る
ケアマネジャー(介護支援専門員) / 正職員
神奈川県 相模原市南区 相模台団地5-7
月給 283,550円 ~
詳細を見る
ケアマネジャー(介護支援専門員) / 正職員
神奈川県 秦野市 堀川15
月給 240,800円 ~ 258,200円
詳細を見る
ケアマネジャー(介護支援専門員) / 正職員
神奈川県 川崎市高津区 明津167-1
月給 256,500円 ~ 261,500円
詳細を見る