ALSOK介護株式会社
職種
サービス形態
グループホーム
職種
介護職員
雇用形態
正職員
給与
月給
時間
時間
1.07:00~16:00
2.10:30~19:30
3.17:00~翌10:00
[1]早番 [2]遅番 [3]夜勤
※休憩1時間
※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。
【1ヵ月の平均残業時間(2022年度)】
6.4時間で、全業界の平均残業時間の2分の1以下!※全業界の平均残業時間は21.9時間/月
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。
※詳細はお尋ねください。
※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
【ポイント1】 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます
入居者の日常生活のサポート業務
・食事介助:食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど
・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
・入浴介助:衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど
・生活支援:居室の清掃、衣類の洗濯、レクリエーションの実施など
※調理は専門のスタッフが行いますので、調理はありません。
【ポイント2】 有資格者でもOJTを通じて、業務スキルを身に着けられます
当社では様々な年齢、経歴の方が活躍しております。介護福祉士をお持ちの方でも、新しい職場では新人です。いきなり一人ではなく先輩が同行し、ご入居者様とのコミュニケーションをとるところから始めます。その後、排泄介助・移乗介助に入浴介助、夜勤業務も含めて、業務の範囲を広げていけるように、OJT研修の体制を採用しております。
【ポイント3】 ALSOKグループが支える!充実の研修制度でスキルアップ
当社では入社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど、様々な研修を開催しています。昨今の状況下に応じて、web会議システムも積極的に活用して、遠隔研修も実施。介護福祉士をお持ちの方には資格取得支援として、認知症実践者研修・介護支援専門員などがあり、働きながらスキルアップ・キャリアアップが実現できます。
【ポイント4】 新型コロナウイルス対策
1.職員の体調管理(グループ全社で取り組んでおります)
2.マスクの着用および手指消毒の徹底
3.施設内消毒および換気の徹底
4.施設入館者の制限(面会の一部制限とWeb面会の実施)
5.3密(密集、密閉、密接)の防止(業務外を含む)
6.感染症に関する社員教育
【求職者様へメッセージ】 当社で活躍する人財、求める人財は
・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める
・笑顔でコミュニケーションを取れる
・身内の介護が必要となったときのため、知識・経験を積みたい
・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい
・将来はリーダーや管理者などのキャリアアップがしたい
どれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です!
給与
月給
271,100円 ~ 271,100円
(基本給 108,000円 ~ 108,000円)
※給与は所有資格、業務経験により異なります
基礎給 108,000円
職能給 65,000円
勤労給 30,000円
調整給 14,100円
資格手当 10,000円
ベースアップ加算 9,000円
夜勤手当 35,000円(一律5回分、超過分は別途支給)
【その他手当】
・夜勤手当 7,000円/1回
・賞与(一時金)制度あり(年2回)
・特定処遇改善加算金支給(年3回)
・昇給制度あり(年1回)
・残業代別途支給(1分単位)
・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり)
・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日
・年末年始手当 2,000円~3,000円/1日
※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
昇給
あり(賞与あり年2回(6.12月))
賞与
あり(昇給あり年1回(4月))
処遇改善
勤務日数・時間
週4日~6日
1.07:00~16:00
2.10:30~19:30
3.17:00~翌10:00
[1]早番 [2]遅番 [3]夜勤
※休憩1時間
※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。
【1ヵ月の平均残業時間(2022年度)】
6.4時間で、全業界の平均残業時間の2分の1以下!※全業界の平均残業時間は21.9時間/月
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。
※詳細はお尋ねください。
※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
休日・休暇
1ヶ月ごとのシフト制
月9公休(うるう年を除く2月は8公休)・年間公休107日・年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり
【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】
当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。
産休・育休の取得実績:100%(2022年度実績)。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。
多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 )
※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
その他
他施設のヘルプをお願いする可能性があります
応募要件
◎介護福祉士資格取得者
【雇用限度・再雇用について】
雇用限度年齢は65歳です。
65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合は、最長78歳までご勤務いただけます。
※年齢制限該当事由 定年を上限
【資格取得支援制度】
介護福祉士をお持ちの方に対して更なるキャリアアップとして、認知症介護実践者研修の受講奨励(受講料全額会社負担)や介護支援専門員等の試験前には「対策講座」を実施。その他規定に応じ、受講割引や合格お祝い金支給対象の資格等もあります。
募集人数
1名
応募方法
まずはマイナビ福祉・介護のシゴトより応募してください。
採用プロセス
〈1.応募〉Webから応募。〈2.面接〉履歴書(写真貼付)をお持ちください。仕事内容や職場についてなど、気になることやご希望はなんでもお聞かせくださいね。〈3.採用〉あなたに会えることを楽しみにしています!勤務開始日もお気軽にご相談ください。※応募の秘密は厳守します。
面接地
神奈川県横浜市港北区小机町2170
アクセス
勤務地
〒222-0036
神奈川県 横浜市港北区 小机町2170
通勤手段
車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可
電車
①JR横浜線 小机駅 徒歩4分(約350m)
車
第三京浜道路 「横浜港北」IC出口5分 (約1.5km)
通勤手段
車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可
法人情報
法人名 | ALSOK介護株式会社 |
---|---|
本社 | 東京都港区元赤坂5ー31 新井ビル |
従業員数 | 4084名 |
上場 | 無し |
事業内容 | ALSOK介護株式会社は、介護事業として有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護をはじめ、デイサービス、居宅介護支援、福祉用具レンタル・販売、訪問看護、サービス付き高齢者向け住宅、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護などのサービスを提供しています。また、保育事業として認可保育事業のサービスを提供しております。 |
最終更新日:2024/06/21
掲載終了予定日:2025/02/06
介護職員 / 正職員
神奈川県 横浜市港北区 小机町2170
月給 241,100円 ~ 271,100円
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介護職員(夜勤のみ) / パート・アルバイト
神奈川県 横浜市港北区 小机町2170
時給 1,303円 ~ 1,380円
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介護職員 / パート・アルバイト
神奈川県 横浜市港北区 小机町2170
時給 1,180円 ~ 1,463円
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介護職員 / パート・アルバイト
神奈川県 横浜市港北区 小机町2170
時給 1,200円 ~ 1,463円
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介護職員 / 正職員
神奈川県 横浜市港北区 日吉本町4‐10‐50
月給 311,900円 ~ 329,300円
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介護職員 / 正職員
神奈川県 横浜市港北区 新羽町2530-4
月給 232,000円 ~ 287,000円
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介護職員 / 正職員
神奈川県 横浜市港北区 北新横浜2-3-1
月給 241,100円 ~ 271,100円
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介護職員 / 正職員
神奈川県 横浜市港北区 日吉7-6-21
月給 252,800円 ~ 271,400円
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介護職員 / 正職員
神奈川県 川崎市麻生区 百合丘3丁目15-1
月給 247,100円 ~ 257,000円
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介護職員 / 正職員
神奈川県 横浜市緑区 三保町880
月給 225,200円 ~ 262,200円
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介護職員 / パート・アルバイト
神奈川県 川崎市麻生区 万福寺1-11-32
時給 1,301円 ~
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介護職員 / 正職員
神奈川県 横浜市緑区 三保町881-2
月給 242,200円 ~ 264,200円
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