グループホームみんなの家・草加(埼玉県)の介護職員の求人(パート・アルバイト)3│【マイナビ福祉・介護のシゴト】介護求人・転職情報

グループホームみんなの家・草加介護職員の求人(パート・アルバイト)

グループホーム

ALSOK介護株式会社

【ALSOKの介護】★無資格・未経験からALSOK介護でエッセンシャル・ワークをスタート!

職種

サービス形態

グループホーム

職種

介護職員

雇用形態

パート・アルバイト

給与

時給

1,090円 ~ 1,120

通勤

勤務地

〒340-0026

埼玉県 草加市 両新田東町13-1

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時間

時間

1.07:00~16:00
2.11:00~20:00
[1]早番 [2]遅番
休憩1時間
※勤務日数は応相談、扶養の範囲内での勤務も可能です

ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。
また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。








仕事の内容

定員18名のグループホームの入居者様への介助(介護業務)
日常生活のサポート(食事・排泄・入浴・掃除など)がメインの業務です。
・食事介助:食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳など
・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
・入浴介助:衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど
・生活支援:居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など

★★ポイント1★★ 働く仲間に紹介したい、そんな会社です!
当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に仲間入り。「職員が友人やご家族に胸を張って紹介できる職場にしたい」そんな私たちの想いがこの数字に表れています。介護業界の成長に伴って、私たちも新しい仲間を日々歓迎しています!そんな取り組みの一つは当社の自慢です。

【ポイント2】 実際の業務を通じて、ステップアップしていきます
OJT研修を採用し、実際の業務を通じて、業務知識を身に着けていただきます。いきなり一人ではなく、先輩職員が同行して、ケアの方法、ポイントなどをお伝えしていきます。最初は、ご利用者とコミュニケーションをとることから始まり、徐々に排泄介助や移乗介助、入浴介助とステップアップしていき、最終的には独り立ちを目標にします。

【ポイント3】 パート社員のケアスタッフとして働くメリットは…
・週2日から勤務OK!WワークもOK!(日数は要相談)
・平日や土日祝のみ、扶養控除内での勤務、もちろんフルタイムでの勤務も!ライフスタイルに合わせた働き方も実現可能。
・”日勤帯のみ”で”夜勤なし”勤務も可。
・正社員登用制度あり。「将来的には正社員を目指したい!けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOK!

【求職者様へメッセージ】 当社で活躍する人財、求める人財は…
・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める
・笑顔でコミュニケーションが取れる
・身内の介護が必要となった時のため、知識・経験を積みたい
・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい
・やっぱり介護の仕事が楽しく、また介護の世界で働きたい
どれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です!

給与・手当て

給与

時給

1,090円 ~ 1,120

※時給は所有資格、業務経験により異なります
無資格・初任者(ヘルパー2級) 1,090円~
介護福祉士 1,100円~
※早番の1時間と遅番の2時間は25%割増

※処遇改善加算金は夏・冬と春にまとめて支給されます

ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)、年末年始手当あり

昇給

なし

賞与

あり(昇給あり年1回(4月))

処遇改善

処遇改善加算あり

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

週2日~5日

1.07:00~16:00
2.11:00~20:00
[1]早番 [2]遅番
休憩1時間
※勤務日数は応相談、扶養の範囲内での勤務も可能です

ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。
また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。








休日・休暇

週2日以上
シフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり

【ライフステージが変わっても働き続けられる職場です】
当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。産休・育休の取得実績:100%(2022年度実績)。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。お子さんが小さいうちはパートとして、大きくなってからは正社員としてご勤務いただくことも可能です。
また、引越し等で通勤が難しくなった場合、勤務地を変更できる可能性がありますのでご相談ください。

【スタッフの末永い活躍を称える制度!】
当社では雇用形態に関係なく、アルバイト・パートスタッフも対象とした「永年勤続表彰制度」を設けています。勤続年数に応じて報酬を授与。長年勤めて頂いているスタッフの頑張りを、会社全体で称えています。

待遇・福利厚生

社会保険完備(法定通り)、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 )

【充実の研修制度でスキルアップ】
当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。

※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

その他

敷地内禁煙(特定喫煙所あり)

他施設のヘルプをお願いする可能性があります

応募情報

応募要件

無資格から始められます(働きながら資格取得できる資格取得支援制度有)
※介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上あれば尚可





【資格取得支援制度】
未経験・無資格の方には、半年以内に初任者研修の受講をお勧めしています。当社開講の初任者研修を受講の場合、資格取得後に受講料をキャッシュバックする資格取得支援制度があります。※月120時間以上ご勤務の方は全額、120時間未満は50~70%会社負担
介護福祉士や介護支援専門員等の試験前には「対策講座」を実施。その他規定に応じ、受講割引や合格お祝い金支給対象の資格等もあります。

募集人数

1

応募方法

まずはマイナビ福祉・介護のシゴトより応募してください。

採用プロセス

〈1.面接〉履歴書(写真付)、資格証等をお持ちください。簡単な職場案内や仕事内容等のご説明もいたします。気になることやご希望はなんでもお聞かせください。 〈2.採用〉面接後1週間以内にご連絡いたします。勤務開始日はお気軽にご相談ください。 〈3.入社〉一緒にお仕事できることを楽しみしています!

面接地

埼玉県草加市両新田東町13-1

施設情報

アクセス

勤務地

〒340-0026

埼玉県 草加市 両新田東町13-1

通勤手段

車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可

電車

①東武伊勢崎線 竹ノ塚駅  東武バス「竹ノ塚駅西口」乗車5分 「谷塚上町」バス停下車 徒歩4分(約300m)

首都高速中央環状線 「千住新橋」IC出口20分 (約6.8km)

通勤手段

車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可

法人情報

法人名 ALSOK介護株式会社
本社 東京都港区元赤坂5ー31 新井ビル
従業員数 4084名
上場 無し
事業内容 ALSOK介護株式会社は、介護事業として有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護をはじめ、デイサービス、居宅介護支援、福祉用具レンタル・販売、訪問看護、サービス付き高齢者向け住宅、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護などのサービスを提供しています。また、保育事業として認可保育事業のサービスを提供しております。

最終更新日:2024/06/21
掲載終了予定日:2025/02/06

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