エクセレント衣笠(京都府)の介護職員の求人(パート・アルバイト)1│【マイナビ福祉・介護のシゴト】介護求人・転職情報

エクセレント衣笠介護職員の求人(パート・アルバイト)

小規模多機能型居宅介護

株式会社エクセレントケアシステム

【パート】介護スタッフ|京都|エクセレント衣笠

職種

サービス形態

小規模多機能型居宅介護

職種

介護職員

雇用形態

パート・アルバイト

給与

時給

1,140円 ~ 1,430

通勤

勤務地

〒603-8323

京都府 京都市北区 北野東紅梅町12 エクセレント衣笠

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時間

時間

1.07:00~13:00
2.16:00~翌10:00

※休憩時間:1. なし、2.?120分
※1.は上記時間帯から4時間の勤務を想定
※勤務曜日およびシフト相談可能
※上記時間帯が混在する働き方は想定していません
※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

仕事の内容

エクセレントグループが運営する「小規模多機能型居宅介護 エクセレント衣笠」を利用される方に対して、以下の介護・支援を行っていただきます。
・日常生活の支援と記録
・外出・買物のお手伝い
・アクティビティの提供
・カンファレンス、社内研修への参加等
・食事・入浴・排泄の介助

給与・手当て

給与

時給

1,140円 ~ 1,430

◇ 時給
初任者研修:1,140 円 ~ 1,160 円
実務者研修:1,220 円 ~ 1,240 円
介護福祉士:1,320 円 ~ 1,430 円
※一律支給手当(処遇改善手当・特定処遇改善手当、ベースアップ支援加算)を含む
※時給幅は経験給の有無による

昇給

なし

賞与

なし

処遇改善

処遇改善加算あり

諸手当

通勤手当資格手当扶養手当地域手当

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

週3日勤務可週4日勤務可

週3日以上勤務可能な方
※勤務曜日およびシフト相談可能

1.07:00~13:00
2.16:00~翌10:00

※休憩時間:1. なし、2.?120分
※1.は上記時間帯から4時間の勤務を想定
※勤務曜日およびシフト相談可能
※上記時間帯が混在する働き方は想定していません
※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

休日・休暇

4週8休以上

週1日以上休み
シフト制
◇ 有給休暇(法定通り)

待遇・福利厚生

社会保険完備資格取得支援セミナー参加費補助食事補助研修制度

試用期間あり(3ヶ月)、給与変動なし
◇ 労災加入
◇ 雇用条件に応じて社会保険あり
◇ 交通費支給 (規定あり)
◇ 経験給制度
◇ 100円ランチ (昼食100円)
◇ サークル活動費支給
◇ ユニフォーム貸与
◇ インフルエンザ予防接種費補助(雇用保険加入者は無料)
◇ 職員相談窓口
◇ 表彰制度
◇ 職員紹介制度

その他

敷地内禁煙(特定喫煙所あり)

応募情報

応募要件

ブランク可主婦(主夫)が活躍中

【必須要件:下記いずれかの資格所持者】
・初任者研修(ヘルパー2級)
・実務者研修(ヘルパー1級)
・介護福祉士

【歓迎条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・介護業界での業務経験者

募集人数

1

応募方法

まずは、マイナビ福祉・介護のシゴト「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

採用プロセス

マイナビ福祉介護のシゴトより応募

・まずは採用担当よりお電話/メールをさせて頂きます
・2日以内にご連絡します、選考結果は7日以内を目安にご連絡
・入職中の方は、入職時期、面接時間などお気軽にご相談下さい!

面接地

京都府京都市北区北野東紅梅町12 エクセレント衣笠

施設情報

アクセス

勤務地

〒603-8323

京都府 京都市北区 北野東紅梅町12 エクセレント衣笠

電車

①京福電鉄北野線 北野白梅町駅 徒歩約7分

バス

市バス:北野白梅町 徒歩約7分市バス:衣笠校前 徒歩約3分

法人情報

法人名 株式会社エクセレントケアシステム
本社 徳島県徳島市かちどき橋1丁目22-1
従業員数 1700名
上場 無し
事業内容 エクセレントグループは徳島県で創業し広島、岡山、兵庫、大阪、京都、愛知、神奈川、東京へ事業を拡大して約100以上の施設を運営しています。2023年は2施設(磯子、江戸川)、2024年には兵庫に2施設(加古川・夙川東)、愛知に1施設(熱田)、神奈川に3施設(湘南・相模大野・横須賀)を新規開設!※開設予定含む
現在は約1,700人の職員がエクセレントグループで働いております。

施設を運営するためには介護職員の力が必要です!
そのため、エクセレントグループは職員の働きやすい環境を目指しています。

最終更新日:2024/07/02
掲載終了予定日:2025/06/26

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