小規模多機能型居宅介護スイート嵐山(京都府)の施設長・事務長等の求人(正職員)│【マイナビ福祉・介護のシゴト】介護求人・転職情報

小規模多機能型居宅介護スイート嵐山施設長・事務長等の求人(正職員)

小規模多機能型居宅介護

株式会社タフティサポート

【正社員】フロアマネージャー|京都|スイート嵐山

職種

サービス形態

小規模多機能型居宅介護

職種

施設長・事務長等

雇用形態

正職員

給与

月給

293,440円 ~ 293,440

通勤

勤務地

〒616-0027

京都府 京都市西京区 嵐山内田町25-4 スイート嵐山

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時間

時間

1.7:00~16:00
2.9:00~18:00
3.13:00~22:00
休憩60分

※夜勤出勤時の勤務時間: 21:30~翌7:30(休憩120分)
※シフト時間やパターンの詳細については、面接時にご確認ください。

仕事の内容

以下の管理者業務の補佐を行っていただきます。
・職員の労務管理
・職員のマネジメント
・相談業務
・提出書類作成及びチェック
・電話応対
・社内研修への参加
・その他運営に付随する業務

給与・手当て

給与

月給

293,440円 ~ 293,440

(基本給 293,440円 ~ 293,440円)

夜勤出勤時に限り夜勤手当あり(1勤務:5,000円)
交通費支給(上限なし)
※試用期間3ヶ月(同条件)

昇給

あり(あり)

賞与

あり(あり)

諸手当

通勤手当資格手当扶養手当地域手当

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

週5日
週休2日のシフト制(月9~10日休み)
年間休暇119日

1.7:00~16:00
2.9:00~18:00
3.13:00~22:00
休憩60分

※夜勤出勤時の勤務時間: 21:30~翌7:30(休憩120分)
※シフト時間やパターンの詳細については、面接時にご確認ください。

休日・休暇

4週8休以上

週休2日シフト制
月9~10日休み
年間休暇119日
リフレッシュ休暇(入社半年後に年1日支給)
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇

待遇・福利厚生

社会保険完備資格取得支援セミナー参加費補助食事補助研修制度退職金制服貸与転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

試用期間あり(3ヶ月)、給与変動なし
各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生)
各種手当(地域・処遇改善・特定処遇改善・皆勤・夜勤・扶養家族・育児・役職手当など/職種・役職・雇用形態による)
経験給制度
退職金制度(勤続3年以上)
社内教育研修制度(専門の講師による研修体制)
メンター制度
100円ランチ(昼食100円)
資格取得費全額補助(規程あり)
サークル活動費支給
ユニフォーム貸与
会員制リゾート施設利用
会員制シェア別荘利用
インフルエンザ予防接種費無料
ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度
職員相談窓口
慶弔見舞金制度(勤続1年以上)
表彰制度
職員紹介制度
マイカー・バイク通勤(会社規程あり)

その他

敷地内禁煙(特定喫煙所あり)

応募情報

応募要件

ブランク可主婦(主夫)が活躍中

【必須条件】
下記のいずれか必須
・介護福祉士
・介護支援専門員

【任意条件】
・普通自動車運転免許の所持(AT限定可)
・主任またはリーダーなど役職付きでの業務経験者

募集人数

2

応募方法

まずは、マイナビ福祉・介護のシゴト「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

採用プロセス

マイナビ福祉介護のシゴトより応募

・まずは採用担当よりお電話/メールをさせて頂きます
・2日以内にご連絡します、選考結果は7日以内を目安にご連絡
・入職中の方は、入職時期、面接時間などお気軽にご相談下さい!

面接地

京都府京都市西京区嵐山内田町25-4 スイート嵐山

施設情報

アクセス

勤務地

〒616-0027

京都府 京都市西京区 嵐山内田町25-4 スイート嵐山

電車

①阪急嵐山線 松尾大社駅 徒歩約5分

バス

市バス:内田町停留所 徒歩約1分

法人情報

法人名 株式会社タフティサポート
本社 大阪府大阪市旭区新森3丁目1番10号
従業員数 1700名
上場 無し
事業内容 エクセレントグループは徳島県で創業し広島、岡山、兵庫、大阪、京都、愛知、神奈川、東京へ事業を拡大して約100以上の施設を運営しています。2023年は2施設(磯子、江戸川)、2024年には兵庫に2施設(加古川・夙川東)、愛知に1施設(熱田)、神奈川に3施設(湘南・相模大野・横須賀)を新規開設!※開設予定含む
現在は約1,700人の職員がエクセレントグループで働いております。

施設を運営するためには介護職員の力が必要です!
そのため、エクセレントグループは職員の働きやすい環境を目指しています。

最終更新日:2024/07/02
掲載終了予定日:2025/06/26

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