★★★ メリットたくさん! ★★★
★2024年9月オープン予定の新しい施設
★人間関係フラットにお仕事始められます
★ICT化(デジタル化)による業務効率UP
★車・バイク・自転車通勤OK
・スタッフの経験・意見やお知恵をどんどん採用し活用!
・介護・医療の密な連携で、ご利用者の生活の質を一緒に高めましょう!
★定員67名の介護付有料老人ホームの入居者様への介助(介護業務)
日常生活のサポート(食事・排泄・入浴・掃除など)がメインの業務です。
・食事介助:食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳など
・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
・入浴介助:衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど
・生活支援:居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など
★実際の業務を通じて、ステップアップしていきます
OJT研修を採用し、実際の業務を通じて、業務知識を身に着けていただきます。いきなり一人ではなく、先輩職員が同行して、ケアの方法、ポイントなどをお伝えしていきます。最初は、ご利用者とコミュニケーションをとることから始まり、徐々に排泄介助や移乗介助、入浴介助とステップアップしていき、最終的には独り立ちを目標にします。
★パート社員のケアスタッフとして働くメリットは…
・週2日から勤務OK!WワークもOK!(日数は要相談)
・平日や土日祝のみ、扶養控除内での勤務、もちろんフルタイムでの勤務も!ライフスタイルに合わせた働き方も実現可能。
・”日勤帯のみ”で”夜勤なし”勤務も可。
・正社員登用制度あり。「将来的には正社員を目指したい!けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOK!
★ICT化による業務効率化
デジタル記録システムを活用し、手書きの手間など業務負荷の削減を進めています。
スタッフ同士の迅速な情報共有のためインカムやスマートフォンなどの導入、ご利用者様の睡眠時の様子を把握できる見守り支援システムを導入しています。
ICT化を推進し、寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアを提供しています。
給与
時給
1,140円 ~ 1,160円
給与は所有資格、業務経験により異なります
※上記時給にはベースアップ加算と処遇改善加算が含まれます。
※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます
※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増
※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり
※残業代別途支給(1分単位で支給)
※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
昇給
あり(あり)
賞与
なし
処遇改善
勤務日数・時間
週2日~勤務OK。扶養内勤務も可能です。
※勤務日数はお気軽にご相談ください。
※週末のみOK!平日のみOK!シフトは柔軟に対応いたします◎
[1]早番 7:00~16:00
[2]日勤 9:00~18:00
[3]遅番 10:30~19:30
※休憩1時間
休日・休暇
週2日以上
1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能
年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり
◎急なお休みの対応も、みんなで協力して運営しています♪
【ライフステージが変わっても働き続けられる職場です】
当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、
プライベートを大切にしながら働けます。現在の育休取得者は24名。
また、働きやすさや居心地の良さを理由に
復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。
お子さんが小さいうちはパートとして、
大きくなってからは正社員としてご勤務いただくことも可能です。
また、引越し等で通勤が難しくなった場合、
勤務地を変更できる可能性がありますのでご相談ください。
待遇・福利厚生
※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
・社会保険完備(法定通り)
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例:自動車保険 最大32.5%割引)
【充実の研修制度あり】
当社では入社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど、様々な研修を開催しています。web会議システムも積極的に活用して、遠隔研修も実施。資格取得支援も充実していますので、介護職員実務者研修、さらには介護福祉士など働きながらスキルアップ・キャリアアップが実現できます。
【15~20%が紹介による入社!?】
当社には「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に仲間入り。「職員が友人やご家族に胸を張って紹介できる職場にしたい」そんな私たちの想いがこの数字に表れています。
その他
・2024年9月オープン予定の施設です!
応募要件
◎無資格・未経験の方も可!
◎下記のいずれかの資格をお持ちの方歓迎!
・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)
・介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級/基礎研修)
【資格取得支援制度】
初任者研修をお持ちでない方には、
半年以内に初任者研修の受講をお勧めしています。
当社開講の初任者研修を受講の場合、
資格取得後に受講料をキャッシュバックする
資格取得支援制度があります。
※月120時間以上ご勤務の方は全額、120時間未満は50~70%会社負担
介護福祉士や介護支援専門員などの試験前には「対策講座」を実施。
資格取得のバックアップを行っています。
規定に応じ、受講割引や合格お祝い金支給対象の資格等もあります。
【正社員登用制度】
スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、
当社では積極的に正社員登用を行っています。
パート職員の方が、自身のライフスタイルの変化や
スキルアップを目的に正社員登用となり活躍されています!
募集人数
7名
応募方法
まずはマイナビ福祉・介護のシゴトより応募してください。
採用プロセス
(1)応募後に、お電話・メールにて日程確定のご連絡
(2)面接は1回!服装自由・土日もOK!
面接は第二地域本部
〒335-0034 埼玉県戸田市笹目1-13-24 で実施します
→履歴書写真付・資格証等お持ちください。
面接後1週間以内にご連絡いたします。
(3)採用!
→勤務開始日は相談に応じます
面接地
埼玉県戸田市新曽南2丁目8番15号
アクセス
勤務地
〒335-0026
埼玉県 戸田市 新曽南2丁目8番15号
通勤手段
車通勤可、バイク通勤可
電車
①JR埼京線 戸田駅 徒歩約15分
通勤手段
車通勤可、バイク通勤可
法人情報
法人名 | ALSOK介護株式会社 |
---|---|
本社 | 東京都港区元赤坂5ー31 新井ビル |
従業員数 | 4084名 |
上場 | 無し |
事業内容 | ALSOK介護株式会社は、介護事業として有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護をはじめ、デイサービス、居宅介護支援、福祉用具レンタル・販売、訪問看護、サービス付き高齢者向け住宅、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護などのサービスを提供しています。また、保育事業として認可保育事業のサービスを提供しております。 |
最終更新日:2024/08/09
掲載終了予定日:2025/02/06
介護職員 / パート・アルバイト
埼玉県 戸田市 笹目1-13-24
時給 1,090円 ~
詳細を見る
介護職員 / パート・アルバイト
埼玉県 戸田市 氷川町2-16-23
時給 1,078円 ~ 1,078円
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介護職員 / パート・アルバイト
埼玉県 戸田市 氷川町2-16-23
時給 1,100円 ~ 1,300円
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介護職員 / パート・アルバイト
埼玉県 戸田市 氷川町2-16-23
時給 1,100円 ~ 1,300円
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