エクセレント雅(徳島県)の介護職員の求人(パート・アルバイト)2│【マイナビ福祉・介護のシゴト】介護求人・転職情報

エクセレント雅介護職員の求人(パート・アルバイト)

通所サービス

株式会社エクセレントケアシステム

【入浴専従パート】介護職 |エクセレント雅(デイサービス)

職種

サービス形態

通所サービス

職種

介護職員

雇用形態

パート・アルバイト

給与

時給

1,070円 ~ 1,260

通勤

勤務地

〒770-0843

徳島県 徳島市 両国本町1-13

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時間

時間

9:00~13:00(4時間勤務)
※休憩なし
※勤務時間は応相談

特徴

オンコールなし、当直なし、時短勤務相談可、18時までに退社可能、日勤のみ可、残業ほぼなし

仕事の内容

エクセレントグループが運営している「デイサービスセンター エクセレント雅」の介護スタッフ(入浴専従)として、以下の業務を行っていただきます。
【主な業務】
入浴・更衣介助
食事・排泄介助など
日常生活支援と記録
上記に付随する一連の業務

☆定員30名

給与・手当て

給与

固定給扶養控除内考慮

時給

1,070円 ~ 1,260

◇時給1,070円~1,260円
介護福祉士:1,150円~1,260円
実務者研修:1,100円~1,120円
初任者研修:1,070円~1,090円
一律支給手当(処遇改善手当・特定処遇改善手当・ベースアップ等支援手当)を含む。
時給幅は経験給の有無による。

経験給制度あり(週20h以上勤務の方のみ)
0円~110円

昇給

あり(年1回
※前年度実績(0~30円))

賞与

なし

処遇改善

処遇改善加算あり

諸手当

通勤手当

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

週3日勤務可週4日勤務可平日のみ勤務可オンコールなし当直なし時短勤務相談可18時までに退社可能日勤のみ可残業ほぼなし

月~土で週4~5日勤務可能な方

9:00~13:00(4時間勤務)
※休憩なし
※勤務時間は応相談

休日・休暇

4週8休以上

週1日以上休み
シフト制

有給休暇(法定通り)
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇

待遇・福利厚生

社会保険完備資格取得支援食事補助研修制度制服貸与社員登用あり転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

試用期間あり(3ヶ月)、給与変動なし
◇労災加入
◇雇用条件に応じて社会保険あり
◇交通費支給(上限なし)
◇経験給制度(週20h以上勤務の方のみ)
◇100円ランチ(昼食100円)
◇サークル活動費支給(上限10,000円/月)
◇ユニフォーム貸与
◇インフルエンザ予防接種費補助(週20h以上勤務の方は無料)
◇職員相談窓口
◇表彰制度
◇職員紹介制度

その他

敷地内禁煙(特定喫煙所あり)

応募情報

応募要件

介護福祉士介護支援専門員(ケアマネジャー)主任介護支援専門員実務者研修(旧ヘルパー1級)初任者研修(旧ヘルパー2級)普通自動車第一種運転免許
未経験可ブランク可主婦(主夫)が活躍中

◇必須資格
・初任者研修(ヘルパー2級)?、実務者研修?、?介護福祉士などの介護資格

◇普通自動車免許(AT限定可)あれば尚可

募集人数

1

応募方法

まずは、マイナビ福祉・介護のシゴト「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

採用プロセス

マイナビ福祉介護のシゴトより応募

・まずは採用担当よりお電話/メールをさせて頂きます
・2日以内にご連絡します、選考結果は7日以内を目安にご連絡
・入職中の方は、入職時期、面接時間などお気軽にご相談下さい!

面接地

徳島県徳島市両国本町1-13

施設情報

アクセス

勤務地

〒770-0843

徳島県 徳島市 両国本町1-13

通勤手段

車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可

電車

①JR高徳線 徳島駅 徒歩約7分

通勤手段

車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可

法人情報

法人名 株式会社エクセレントケアシステム
本社 徳島県徳島市かちどき橋1丁目22-1
従業員数 1850名
上場 無し
事業内容 エクセレントグループは徳島県で創業し広島、岡山、兵庫、大阪、京都、愛知、神奈川、東京へ事業を拡大して約100以上の施設を運営しています。2023年は2施設(磯子、江戸川)、2024年には兵庫に2施設(加古川・夙川東)、愛知に1施設(熱田)、神奈川に3施設(湘南・相模大野・横須賀)を新規開設!※開設予定含む
現在は約1,700人の職員がエクセレントグループで働いております。

施設を運営するためには介護職員の力が必要です!
そのため、エクセレントグループは職員の働きやすい環境を目指しています。

最終更新日:2024/09/10
掲載終了予定日:2025/08/03

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